Atividade avaliativa 7 segurança e saúde do trabalho

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ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL
SENAC RIO GRANDE DO SUL
 EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
ESTUDANTE: BRUNA INÁCIO BRITO
COMPONENTE: SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO
PROFESSOR: RITA DE CÁSSIA
ATIVIDADE Nº: ATIVIDADE AVALIATIVA 7
POLO: SENAC RS
LOCAL E DATA: SÃO LEOPOLDO, 30 DE MARÇO DE 2021 
A proposta do presente trabalho é desenvolver um plano de ação, enquanto
participante da CIPA e Técnica em Qualidade de um empresa que atua na área da
construção civil. Desta maneira, desenvolvendo boas práticas de modo a
conscientizar os trabalhadores sobre o uso dos Equipamentos de Proteção Individual
e equipamentos de Proteção Coletiva.
O trabalho em questão foi desenvolvido utilizando como apoio o texto (O custo
das normas sociais: por que temos prazer fazer certas coisas, mas não quando nos
pagam para fazê-las?) e outras materiais oriundo de fontes seguras.
Entendemos que as empresas cada vez mais preocupadas com seus
stakeholders estão mais envolvidas em solucionar questões relacionados a todo o
SGI, onde inclui a segurança e saúde do trabalho, em decorrência de suas atividades.
As empresas passam por novos desafios e tendem a assumir novas medidas frente
aos problemas que surgem na qualidade, meio ambiente. Segurança e saúde do
trabalho e responsabilidade social.
A CIPA (comissão interna da prevenção de acidentes) é vista em sua
atualidade como uma forte aliada na prevenção de acidentes e na promoção de bem
estar dos funcionários, por este motivo o plano de ação será desenvolvido abordando
pontos importantes, se tratando do papel da CIPA dentro de uma empresa da
construção civil. São eles:
· Realizar a redução dos indicadores de acidentes de trabalho
· Aumentar a produção
· Racionalizar custos
· Proporcionar bem estar aos profissionais.
What (o que 
será feito?)
Why (por que 
será feito?)
Where (onde 
será feito?)
When 
(quando 
será 
feito?)
Who (por 
quem será 
feito?)
How (como será 
feito?)
How 
much 
(quanto 
vai 
custar?)
Treinamento 
sobre o uso de 
EPI's e EPC's
Para disseminar a 
informação sobre 
a importância do 
uso dos 
equipamentos de 
proteção 
indivual, e 
coletivos 
alertando sobre 
os riscos da não 
utilização
Aditório da sede mai/21
técnicos em ST 
e qualidade
Serão fornecidos 
treinamentos 
semestrais, bem 
como fornecimento 
de material didático. 
Abordando pontos 
importantes da NR-6
R$ 1.200,00
Treinamento de 
Padrões de 
edificações 
abordar 
requisitos de 
edificações, 
conforto e 
segurança no 
posto de trabalho
auditório sede jun/21
técnicos em ST 
e qualidade
Será abordado 
pontos importantes 
da NR-8 
principalmente para 
precaver os 
funcionários sobre 
riscos iminentes
R$ 1.200,00
Treinamento e 
fornecimento 
de cursos para 
uso de 
maquinários
promover boas 
práticas sobre o 
manuseio de 
maquinários, 
reduzindo o 
riscos de 
acidentes pelo 
uso indevido, ou 
sobre pessoa não 
habilitada 
in loco set/21
mestres, 
profissionais 
habilitados 
(técnicos), 
representante
s técnicos dos 
máquinários 
de maior 
periculosidade
ataravés do 
fornecimento de 
aulas teóricas e 
práticas fornecidas 
por técnicos, bem 
como abordagem da 
NR-12
R$ 2.120,00
C
ap
ac
it
aç
ão
 e
 t
re
in
am
en
to
Fonte: elaborado pela autora (2021).
RITA DE CASSIA DA SILVA BASILIO
Perfeito!!
RITA DE CASSIA DA SILVA BASILIO
What (o que será 
feito?)
Why (por que 
será feito?)
Where (onde 
será feito?)
When (quando 
será feito?)
Who (por quem 
será feito?)
How (como será 
feito?)
How much 
(quanto vai 
custar?)
melhorar a sinalização 
dos locais com maior 
propensão de quedas
para redução do 
maior indicador de 
acidentes do trabalho 
(queda) 
em todas as 
instalações 
prediais 
principalmente 
próximo de 
andaimes, escadas 
e muros
a partir de abril de 
2021
empresa 
especializada em 
sinalização de obras e 
parceria em conjunto 
com o engenheiro de 
SST e inetgrates da 
CIPA
será colocado em locais 
pré estabelecidos 
placas de sinalização 
(perigo, obrigatório uso 
de cinturões de 
segurança, alto risco de 
morte e outras)
R$ 4.234,00
investimento alertas 
sonoros de áreas de 
risco
para alertar o 
operário que ele 
encontra-se em uma 
área de risco extremo 
e alertar quem não é 
habilitado para estar 
no local
todos andaimes, 
escadas e muros da 
obra
a partir de abril de 
2021
empresa 
especializada em 
sinalização de obras e 
parceria em conjunto 
com o engenheiro de 
SST e inetgrates da 
CIPA
colocação de sinais 
sonoros em locais 
estratégicos, afim de 
alertar o colaborador 
sobre os riscos da área 
e lembrando dos EPI's 
necessários para a área 
R$ 6.900,00
Semana SIPAT
Para concientizar os 
colaboradores sobre a 
importância da 
prevenção de 
acidentes de 
trabalho; resgatar 
orientações de 
seguranças; criar 
atitude vigilante; criar 
vínculo com os 
funcionários; 
No auditório da 
sede
Na semana da SST Integrantes da CIPA 
Serão realizadas 
atividades podem 
incluir palestras, peças 
teatrais, gincanas, 
dinâmicas em grupo, 
brincadeiras, oficinas, 
ginástica laboral, 
atividades esportivas, 
oficinas, realização de 
exames (acuidade 
visual, aferimento de 
pressão, avaliação 
dental, cuidados com as 
doenças crônicas), 
jogos e etc.
R$ 2.000,00 semestral
Fiscalização das 
normas de saúde e 
segurança no trabalho
para verificar se os 
funcionários estão 
em cumprimento com 
as normas de SST da 
empresa e se de fato 
não estão correndo 
riscos no local de 
trabalho
In loco
sem agendamento 
prévio, podendo 
ser em qualquer 
hora e dia
Técnicos em ST e da 
qualidade
serão realizadas visitas 
sem aviso prévio para 
averiguar o uso de 
EPI's, condições 
ergonômicas, avaliar 
riscos físicos, riscos de 
acidentes
R$ 980,00 mensal
Programa de 
bonificação de 
funcionários
para reter mão de 
obra qualificada, 
motivar os 
funcionários e 
aumentar a 
produtividade
escritório
a partir de 
junho/2021
RH e técnicos da 
qualidade 
Os técnicos fornecerão 
relatórios de avaliação 
desempenho indivídual 
e coletivo
R$ 65.000,00/anual
Fonte: elaborado pela autora (2021).
RITA DE CASSIA DA SILVA BASILIO
Fonte: desenvolvido pela autora (2021), via Canva.
Todos os fatores citados como primordiais de fato “andam juntos”, são
sistêmicos, um dependendo do outro.
Começando pela redução dos indicadores de acidentes, não é possível pensar
em reduzir esse tipo de indicador focando apenas em aumentar a produção e
racionalizar custos. Para que de fato a empresa se preocupe com a
minimização/eliminação dos acidentes a partir da segurança e bem estar dos
funcionários, ela necessita investir em: (treinamentos, capacitação, EPI’s, EPC’s, etc). 
Em um primeiro momento deve-se pensar em melhorar os indicadores de
acidentes de trabalho e bem estar, e como consequência a empresa eleva sua
produtividade por ter funcionários mais satisfeitos, retendo mão de obra qualificada e
reduzindo custos relacionados a retrabalho e ações trabalhistas. Por fim, todos estes
requisitos fluindo bem a empresa ganha mercado e aumenta sua competitividade.
A melhor maneira de aumentar a produção é investir no bem estar dos
funcionários, prezando pela sua integridade física e psíquica.
Existem fatores que estão acima do econômico, acima das normas de
mercado. A vida humana não tem preço. O importante não é quantos círculos você
arrasta para o quadrado, mas sim o porquê você arrasta. 
RITA DE CASSIA DA SILVA BASILIO
Perfeita esta ilustração, parabéns!!!
CANVA, Design para todos. Disponível em: <
https://www.canva.com/design/DAEaMZfekfc/FAIzsRlTNUK-IJvvotbmGw/edit>.
Acesso em: 29/03/2020. 
	EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
	ESTUDANTE: BRUNA INÁCIO BRITO
	COMPONENTE: SEGURANÇAE SAÚDE DO TRABALHO
	PROFESSOR: RITA DE CÁSSIA
	ATIVIDADE Nº: ATIVIDADE AVALIATIVA 7
	POLO: SENAC RS