Questionário - Cargos e Salários

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31/08/2016 Questionário ­ Cargos e Salários
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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Marcar
questão
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Marcar
questão
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em quarta­feira, 31 agosto 2016, 15:01
Estado Finalizadas
Completado em quarta­feira, 31 agosto 2016, 15:07
Tempo empregado 5 minutos 21 segundos
Notas 16,00/16,00
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
É correta a afirmação de que a 2.ª fase da avaliação
de competência não objetiva evolução salarial, mas a
análise do desempenho individual do servidor,
buscando a valorização e o aperfeiçoamento da
metodologia de trabalho aplicada, visando o
aprimoramento tanto pessoal como profissional.
Escolha uma opção:
Verdadeiro  
Falso
Muito bem. Nessa fase, muito embora importante
para a análise do desempenho individual do servidor,
não há evolução salarial.
A resposta correta é 'Verdadeiro'
Uma vez efetivada a transferência, via BDT ou
Comunicado de Transferência, mediante autorização
de ordem superior, o servidor poderá ter acesso a
nova inscrição pelo Sistema BDT a qualquer tempo. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso  
Correto. Após a efetivação da transferência, via BDT
ou Comunicado de Transferência, mediante
autorização de ordem superior, o servidor deve
aguardar 12 (doze) meses em sua nova lotação para
ter acesso a nova inscrição pelo Sistema BDT.
A resposta correta é 'Falso'.
A evolução por antiguidade consiste na
movimentação horizontal, de uma faixa para outra
superior, da mesma classe, na respectiva tabela
salarial.
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Marcar
questão
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Marcar
questão
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Marcar
questão
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso  
Muito bem. Esse conceito diz respeito à progressão
por desempenho. A evolução por antiguidade consiste
na mudança de enquadramento salarial do empregado
para uma faixa salarial imediatamente superior, com
base na relação de servidores habilitados no
processo de progressão por mérito e não
classificados dentro das vagas ofertadas.
A resposta correta é 'Falso'.
O servidor, uma vez inscrito no Banco de Dados de
Transferência ­ BDT, está autorizado a cancelar ou
alterar a inscrição até o último dia do mês anterior ao
da publicação da lista de classificados no Diário
Oficial do Estado ­ DOE. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro  
Falso
Correto. O cancelamento ou alteração da inscrição
realizada pelo servidor pode ser feito até o último dia
do mês anterior ao da publicação da lista de
classificados no Diário Oficial. O servidor interessado
deve acessar o sistema interno para inscrição, bem
como, cancelá­la ou alterá­la até o último dia do mês
anterior ao da publicação da lista de classificados no
Diário Oficial.
A resposta correta é 'Verdadeiro'
Segundo a Portaria Normativa n.º 258/2014
transferências só ocorrerão após autorização da
Presidência, obedecendo alguns critérios, dentre eles:
a indicação, por escrito, de gestores das Divisões
Regionais e/ou Centros de Atendimento; mediante
inscrição no Banco de Dados de Transferência ­ BDT;
por interesse da Administração, em situação que visa
atender à necessidade, conveniência e oportunidade
do serviço público.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso  
Exato. A transferência de servidores através de
indicação, por escrito, de gestores das Divisões
Regionais e/ou Centros de Atendimento não constitui
31/08/2016 Questionário ­ Cargos e Salários
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Marcar
questão
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Marcar
questão
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Marcar
questão
critério expressamente previsto na Portaria Normativa
n.º 258/2014.
A resposta correta é 'Falso'.
Periodicamente e de uma só vez, serão publicadas
no Diário Oficial do Estado ­ DOE e no site da
Fundação CASA­SP, no link “DRH – Transferência de
Servidores”, listas de classificação, com período de
vigência até a próxima publicação.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso  
Exato. As listas de classificação seguem um
cronograma. Agentes de apoio socioeducativo
(janeiro, maio e setembro). Já os demais cargos
(janeiro e julho).
A resposta correta é 'Falso'.
Conforme o Artigo 10, da Portaria Normativa n.º
258/14, não será classificado no BDT o servidor que:
I ­ estiver em uma das condições elencadas nos
incisos do Artigo 5.º desta Portaria; II ­ estiver em
afastamento cautelar, enquanto permanecer a
medida; III ­ registrar mais de 06 (seis) faltas
injustificadas nos 12 (doze) meses anteriores ao
último dia do mês que antecede ao da publicação da
lista de classificados no Diário Oficial do Estado; e IV
­ sendo reabilitado judicialmente ou pelo INSS, estiver
impossibilitado de exercer a função de readaptação
na lotação pretendida. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro  
Falso
Correto. O não cumprimento dos incisos do artigo 10,
da Portaria Normativa n.º 258/14 inviabiliza a
classificação do servidor no BDT.
A resposta correta é 'Verdadeiro'
A evolução vertical/transversal consiste na
movimentação vertical/transversal, de uma classe
para outra, na respectiva tabela salarial. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro  
Falso
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Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Marcar
questão
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Marcar
questão
Questão 11
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Isso mesmo! A evolução vertical/transversal refere­se
à movimentação, de uma classe para outra, na
respectiva tabela salarial.
A resposta correta é 'Verdadeiro'
A política salarial da Fundação CASA­SP é
administrar os salários que são posicionados em uma
Tabela Salarial. De acordo com esta, as formas de
evolução salarial são: horizontal, entre faixas salariais
da mesma classe, e vertical/transversal, entre as
classes I, II e III.
Escolha uma opção:
Verdadeiro  
Falso
É isso aí! Na Fundação CASA­SP há somente duas
formas de evolução salarial, acima descritas.
A resposta correta é 'Verdadeiro'
No retorno do afastamento caberá à Diretoria,
Superintendência ou Divisão à qual o servidor estiver
subordinado encaminhá­lo a um Centro de
Atendimento e/ou Órgão. Entretanto, se não houver
vagas na Diretoria ou Divisão, caberá à Diretoria
Técnica ou à Diretoria Administrativa, de acordo com
o cargo que o servidor ocupa e, após deferimento da
Presidência, o seu encaminhamento para uma vaga
dentro da macrorregião de sua lotação anterior ao
afastamento ou para outro local.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso  
Muito bem. A formulação está parcialmente correta,
exceto no que se refere ao deferimento da
Presidência. Quando não há vagas na Diretoria ou
Divisão, caberá à Diretoria Técnica ou à Diretoria
Administrativa, apenas, o encaminhamento do
servidor para uma vaga dentro da macrorregião de
sua lotação anterior ao afastamento ou para outro
local.
A resposta correta é 'Falso'.
Ainda com relaçãoao BDT, os servidores reabilitados
poderão se inscrever e serão classificados de acordo
com laudo emitido pela GMST, de acordo com as
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Marcar
questão
Questão 12
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Marcar
questão
Questão 13
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Marcar
questão
funções exercidas e o local escolhido, desde que
atendam aos critérios da Portaria Normativa vigente. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro  
Falso
Isso mesmo. Os servidores reabilitados podem se
inscrever no BDT, cuja classificação será definida
com base no laudo emitido pela GMST, de acordo
com as funções exercidas e o local escolhido, desde
que atendam aos critérios da Portaria Normativa
vigente.
A resposta correta é 'Verdadeiro'
Conforme a Portaria Normativa n.º 269/15, a
contagem para o efetivo exercício é suspensa nos
casos de afastamento: para exercício funcional em
órgão diverso da administração direta ou indireta; nas
hipóteses previstas no parágrafo primeiro do artigo
125, da Constituição Estadual; para tratar de
assuntos particulares e nas demais hipóteses de
suspensão de contrato de trabalho previstas em lei.
Escolha uma opção:
Verdadeiro  
Falso
Isso mesmo! De acordo com o parágrafo único do
artigo 14 da referida Portaria Normativa a contagem
para o efetivo exercício suspende­se naquelas
situações.
A resposta correta é 'Verdadeiro'
Na 1.ª fase da avaliação de competências, os
servidores que possuem afastamento tanto por
acidente de trabalho quanto por auxílio doença não
são avaliados. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso  
Epa! Os servidores que possuem afastamentos tanto
por acidente de trabalho quanto por auxílio doença
são, sim, avaliados, desde que possuam 06 (seis)
meses mínimos trabalhados dentro do período.
A resposta correta é 'Falso'.
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Questão 14
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Marcar
questão
Questão 15
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Marcar
questão
Questão 16
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Marcar
questão
Mesmo afastado do exercício de suas atividades ou
em local divergente ao da comissão que o avalia, é
obrigatória a participação do servidor.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso  
Legal! A participação do avaliado será facultativa aos
servidores que estiverem afastados do exercício de
suas atividades ou em local divergente ao da
comissão que o avalia.
A resposta correta é 'Falso'.
De acordo com a Portaria Normativa n.º 269/15, na
1.ª fase da avaliação de competências o servidor
estará habilitado, nas seguintes condições: tiver, no
máximo, 5 faltas injustificadas, não tiver recebido
sanção em procedimento administrativo disciplinar
em pelo menos um dos últimos 2 (dois) anos
anteriores à abertura do processo (inclusive
advertência), com 2 (dois) anos de efetivo exercício,
na faixa salarial atual dentro do período considerado.
Escolha uma opção:
Verdadeiro  
Falso
Correto. De acordo com o artigo 14, I a III, da Portaria
Normativa n.º 269/15 serão considerados inabilitados
para o processo de evolução salarial os servidores
que: tiverem mais de 6 (seis) faltas injustificadas em
pelo menos um dos últimos 2 (dois) anos anteriores à
abertura do processo; tiverem recebido sanção em
procedimento administrativo  disciplinar em pelo
menos um dos últimos 2 (dois) anos anteriores à
abertura do processo (inclusive advertência); não
tiverem, no mínimo, 2 (dois) anos de efetivo
exercício, na faixa salarial atual dentro do período
considerado.
A resposta correta é 'Verdadeiro'
No que concerne à antiguidade, a progressão salarial
por tempo de exercício será concedida com base na
relação de servidores habilitados no processo de
progressão por mérito e não classificados dentro das
vagas ofertadas. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro  
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Você acessou como Tatiana Baradel Aires (Sair)
Falso
Correto! Na antiguidade, a progressão salarial por
tempo de exercício será concedida com base na
relação de servidores habilitados no processo de
progressão por mérito e não classificados dentro das
vagas ofertadas. 
A resposta correta é 'Verdadeiro'
Terminar revisão
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