Avaliação Final Etica e Relacionamento no Trabalho

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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Ser assertivo é o equilíbrio entre a passividade e a agressividade. Se você for
uma pessoa ativa, nunca conseguirá expressar suas necessidades; se for
passiva, parecerá alguém sem educação que certamente direciona as
frustrações da vida de maneira equivocada. Porém, se for agressivo, será capaz
de expressar os próprios desejos ao mesmo tempo em que respeita as
necessidades dos outros.
Escolha uma opção:
a. Errado 
b. Certo
Iniciado em quarta, 7 Abr 2021, 23:07
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 7 Abr 2021, 23:19
Tempo empregado 11 minutos 33 segundos
Avaliar 7,00 de um máximo de 10,00(70%)
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Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Leia as frases abaixo e assinale a alternativa INCORRETA relativa às barreiras da
comunicação em uma organização:
Escolha uma opção:
a. Na Estrutura organizacional top-heavy ocorre quando a estrutura
organizacional não é composta por diversos níveis hierárquicos que criam
bloqueio a comunicação e�ciente.
b. Existem barreiras que impedem uma boa comunicação organizacional
c. No Clima de comunicação fechado os trabalhadores recebem pouca ou
nenhuma informação sobre a organização;
d. Quando há Falta de con�ança os funcionários não con�am nos gestores,
sentem que são enganados, manipulados, criticados ou tratados de forma
impessoal; 
e. A Filtragem refere-se à modelagem da mensagem, disponibilizadas na
rede de comunicação;
Assinale a alternativa INCORRETA:
Escolha uma opção:
a. Para que haja relações amistosas, é importante conhecer seus valores e
os de seu interlocutor.
b. Não faça elogios, cumprimente as pessoas e trabalhe para resolver
con�itos em que esteja envolvido. 
c. Evite julgamentos antecipados;
d. Ser acessível, amigável e colaborador, ouvir as pessoas com atenção,
demonstrar respeito, comunicar-se claramente e ser agradável são
características que destacam-se nas boas relações interpessoais.
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Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Leia as frases abaixo e assinale a alternativa INCORRETA relativa a necessidade
de chefes se tornarem líderes:
Escolha uma opção:
a. Normalmente quando um gestor foca apenas as tarefas e
consequentemente, os resultados, as pessoas não gostam de trabalhar
com ele. 
b. A chave para a liderança é executar os objetivos enquanto se constroem
os relacionamentos.
c. A tendência reativa, típica dos gerentes que se colocam na defensiva,
não é uma característica do comportamento de comando e controle
hierárquico, inadequado para o novo momento.
d. Ao trabalhar como líder em uma organização sempre haverá duas
dinâmicas em jogo: Os resultados e as pessoas.
e. Empregados com mais autonomia forçam a mudança de postura dos
gestores de chefes para líderes.
Dizer "sim" quando o "não" é necessário pode levar a estresse, raiva e
ressentimento desnecessários. Na hora de negar alguma coisa, é útil manter
algumas dicas em mente (assinale a alternativa INCORRETA):
Escolha uma opção:
a. Seja honesto.
b. Se não tiver tempo de fazer um favor para alguém, diga simplesmente:
Não posso dessa vez.
c. Seja indireto. 
d. Seja breve.
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A ética não se modi�ca ao longo do tempo. Normalmente, esses são valores
reconhecidos pela grande maioria da população de forma natural, resultado da
convivência em sociedade e, de certa forma, compartilhado por toda espécie
humana. Diferentemente da moral que não varia de comunidade para
comunidade.
Escolha uma opção:
a. Falso 
b. Verdadeira
Com relação ao Relacionamento Organizacional, valorizar as pessoas por inteiro
possibilita que a relação funcione e se mantenha nos trilhos. Quanto maior a
amplitude que se compreende as percepções, as preocupações e os valores uns
dos outros, maior a capacidade de trabalhar em conjunto.
Escolha uma opção:
a. Errado
b. Certo 
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 9
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Leia as frases abaixo e assinale a alternativa INCORRETA relativa aos conceitos
de ética na sociedade:
Escolha uma opção:
a. Ética re�ete a essência das normas, valores, prescrições e exortações
presentes em qualquer realidade social.
b. É um conjunto de valores que variam, ou são in�uenciados, pela cultura e
costumes locais.
c. Antes de uma pessoa se candidatar a trabalhar em uma empresa é
importante que observe o código de ética da empresa, para avaliar se seus
valores são compatíveis.
d. Ética é parte da �loso�a responsável pela investigação dos princípios
que motivam, distorcem, disciplinam ou orientam o comportamento
humano.
e. As organizações normalmente não possuem um código de ética e
conduta que delineia como seus colaboradores devem se comportar dentro
do ambiente de trabalho. 
De acordo com a redução de barreiras da comunicação em uma organização,
Para facilitar boa comunicação organizacional deve-se: (assinale a alternativa
INCORRETA):
Escolha uma opção:
a. Encorajar um ambiente aberto a interação e feedback 360;
b. Fornecer ampla informação através de canais o�ciais.
c. Promover a comunicação entre grupos de colegas;
d. Estabelecer centros de controle de boatos; 
e. Não Achatar a estrutura organizacional;
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Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Leia as frases abaixo e assinale a alternativa INCORRETA relativa às formas de
comunicação:
Escolha uma opção:
a. A habilidade de se comunicar bem determina a impressão que passa
para outras pessoas.
b. Uma comunicação agressiva não pode ser identi�cada por
comportamentos furioso, exigente ou manipulador. 
c. A pessoa assertiva respeita os sentimentos, as necessidades, os desejos
e as opiniões dos outros.
d. Oposto à comunicação agressiva encontrasse a comunicação passiva.
Suas características básicas são o silêncio, hesitação e autorrejeição.
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