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Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Gerenciamento da Comunicação e Stakeholders em Projetos Módulo: Aluno: Evandro Tavares de Lima Turma: 0818-8_1 e 0818-8_4 Tarefa: Atividade Individual – Parque de Ciências no Estado do Pará Introdução O presente trabalho tem por objetivo apresentar uma avaliação primária a respeito do gerenciamento de stakeholders no contexto apresentado no projeto de Implantação de um parque de Ciências no Estado do Pará. Para tanto, a proposta que segue tem como base apenas as informações destacadas no material complementar, ou seja, limitam-se a percepção do autor quanto ao projeto em questão, tendo em vista que, para formulação adequada um levantamento mais profundo seria necessário. Antes de adentrar na avaliação pretendida, é imprescindível apresentar o conceito básico a respeito de stakeholders. A palavra Stakeholders em seu sentido literal traduzido para o português significa partes interessadas, sendo inicialmente criada para generalizar a noção de acionista como o único grupo a quem a gestão precisa auxiliar, segundo Freeman. Logo, nota-se o conceito na visão do autor, o qual destaca a importância da gestão destes para o sucesso da empresa e seus projetos. Harrison et al. (2015), fazendo referência à Teoria dos Stakeholders relata que é preciso definir uma perspectiva equilibrada entre objetivos organizacionais e das partes interessadas. Contribuindo com essa afirmação, Retolaza (2015), evidencia que o gerenciamento empresarial deve atender e/ou administrar os interesses de todos os atores, sejam internos ou externos. A luz das informações acima, nota-se a essência do gerenciamento de stakeholders, tendo em vista que tal ação contribui para o desenvolvimento adequado e satisfatório dos interesses da organização. Desenvolvimento – identificação das ações necessárias para realização do projeto, tendo como foco principal o gerenciamento de stakeholders O projeto em questão tem como objetivo fornecer "inteligência", infraestrutura e os serviços necessários para o crescimento e fortalecimento das empresas locais de tecnologia intensiva. Nesse parque de ciências, espera-se que projetos inovadores, que visem melhorar esse segmento, sejam concentrados, conectados, organizados, articulados, implementados e promovidos. No desenvolvimento do projeto foram definidos os players que serão gerenciados no percurso, conforme quadros abaixo: Quadro 01 – Identificação de Stakeholders - Stakeholder Estado Atual Estado Desejado Prazo Requerido (Meses) A Ag. Inovação - UNEST apoiador apoiador 03 B DECTE favorável apoiador 01 C Governo do Estado Neutro apoiador 06 D MCT/FEP apoiador apoiador 01 E Prefeitura Municipal apoiador apoiador 06 F Instituições de Ensino Superior e Centros de Estudos inconsciente apoiador 12 G Empresas locais de tecnologia inconsciente apoiador 12 Quadro 02 – Mapa de Stakeholders MAPA DE STAKEHOLDERS Poder SATISFAZER GERENCIAR DE PERTO 10 9 B D 8 A 7 E 6 C MONITORAR MANTER INFORMADO 5 F 4 G 3 2 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Interesse Posteriormente, utilizou-se a matriz de analise para definir as estratégias para cada uma dos stakeholders identificados, como demonstra o quadro a seguir: Quadro 03 – Matriz de Análise Stakeholder Papéis exercidos Grau de poder e interesse Estratégia de engajamento Informação necessária Justificativa Periodicidade ou evento Ag. Inovação – UNEST Apoiador responsabilidade pela implementação global do projeto; consultados e envolvidos durante todo o projeto 8 - 9 formar base de poder Reuniões de Envolvimento Revisão e compartilhamento de informações do projeto. Mensal DECTE Favorável responsabilidade pela implementação global do projeto; 9 - 10 formar base de poder Reuniões de Envolvimento Revisão e compartilhamento de informações do projeto Mensal Governo do Estado Neutro revisão e auditoria da qualidade dos processos e resultados 6 - 8 manter informado Relatórios com status report Manter informado Trimestral MCT/FEP Apoiador consultados e envolvidos durante todo o projeto revisão e auditoria da qualidade dos processos e resultados 9 - 9 manter informado Reuniões e emissão de relatórios com status report Manter informado Trimestral Prefeitura Municipal Apoiador autoridade sobre recursos; revisão e auditoria da qualidade dos processos e resultados 7 - 9 satisfazer Avaliar expectativa e necessidades Definir ações e orçamento Final do Primeiro Semestre Instituições de Ensino Superior e Centros de Estudos Inconsciente consultados e envolvidos sob demanda; 5 - 7 criar parcerias Levantar informações sobre o parceiro; Apresentar proposta do projeto e seus benefícios Final do Primeiro Semestre Empresas locais de tecnologia Inconsciente envolvidos na entrega dos resultados e na sua implementação beneficiários da implementação bem-sucedida do projeto 4 - 6 criar parcerias Levantar necessidades tecnológicas Apresentar proposta do projeto e seus benefícios; Planejar orçamento para custeio. Final do Primeiro Semestre Quadro 04 – Estratégia de Gestão de Stakeholders Stakeholder Possíveis Reações Estratégia Data Ag. Inovação – UNEST Apoiador • Equipe Interna resistente a ações do projeto; • Falta de comprometimento de lideranças devido a sobrecarga com outras frentes de trabalho. • Definir plano de comunicação e monitoramento de ações através de grupo de trabalho; • Sensibilizar a equipe sobre a importância do projeto para a região e para a UNEST. Tempestivo Mensal DECTE Favorável • Cobrança para a implementação; • Reuniões de acompanhamento; • Status reports com dificuldades enfrentadas e compartilhamento de responsabilidades. Tempestivo Mensal Governo do Estado Neutro • Falta de Apoio por mudança de gestão; • Estreitamento com atores políticos com objetivo de conscientizá-los sobre a importância do projeto; Tempestivo Trimestral MCT/FEP Apoiador • Atrasos no repasse financeiro; • Falta de orçamento ao final do período; • Formalização de instrumento contratual fundo a fundo para garantir repasse em prazos acordados; • Envolvimento de representantes no acompanhamento do projeto para definição de orçamento em exercícios futuros; Tempestivo Trimestral Prefeitura Municipal Apoiador • Morosidade no avanço de etapas por burocracia do setor público; • Criação de comissão de acompanhamento do projeto para facilitar fases que dependem do setor público; Tempestivo Mensal Instituições de Ensino Superior e Centros de Estudos Inconsciente • Problemas associadas a estrutura tecnológica local; • Manifestação de interesse monetário na implementação; • Definir plano de incentivo para desenvolvimento da estrutura local de instituições parceiras; • Proposta de campos de estágio para execução de projeto e pós projeto em parque científico. Tempestivo Mensal Empresas locais de tecnologia Inconsciente • Redução do envolvimento por não entendimento da proposta e escopo; • Reuniões de envolvimento e sensibilização sobre oportunidades de negócio durante e pós projeto; Tempestivo Mensal Considerações finais O gerenciamento adequado de stakeholders visa não somente garantir o cumprimento dos objetivos propostos em projeto específico, mas vem de encontro aos objetivos estratégicos de qualquer organização, isto é, a identificação deste não se resume a relacioná-los apenas a projetos, mas sim em todo contexto de atuação organizacional. Segundo o Valle (2014, p. 64): Falhas no gerenciamento e controle do engajamento dos stakeholders no projeto podem ocasionar conflitos com a comunidade, publicidade negativa para a organização envolvida, dificuldades nas tomadas de decisão e impossibilidade de responder às necessidades dos stakeholders, entre outras consequências indesejadas. Diante disso, tem-se a noção de que o gerenciamento adequado dos stakeholders visa não somente o objetivo principal do projeto, mas envolve até mesmo impactos que podem ser positivos ounegativos à imagem institucional frente o mercado em que atua, bem como a clientes. Falhas em qualquer fase do gerenciamento, seja inicial ou final poderá ocasionar prejuízos irreparáveis que podem levar ao fracasso do projeto. O desempenho desta ação está diretamente ligada ao fato da fases serem construídas de maneira sólida e criteriosa, bem como a uma boa comunicação que visa ser o agente de mudança na relação junto a stakeholders, sejam eles partes interessadas ou partes impactadas. Referências bibliográficas FREEMAN, E. R. (1984). Strategic management: A stakeholder approach. Boston: Pitman Publishing. HARRISON, J. S., Freeman, E. R., & Abreu, M. C. S. D. (2015). Stakeholder Theory As an Ethical Approach to Effective Management: applying the theory to multiple contexts. Review of Business Management, 17, (55), 859-860. RETOLAZA, J. L., & Roqueñi, M. R., Jose, L. S. (2015). An Innovative Approach to Stakeholder Theory: application in spanish transnational corporations. Review of Business Management, 17, (55), 1007-1020 VALLE, José Ângelo Santos do Gerenciamento de stakeholders em projetos / José Ângelo Santos do Valle...[et al.]. – Rio de Janeiro : Editora FGV, 2014
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