Atividade 1 UC Acompanhar e controlar a entrega de benefícios legais e espontâneos concedidos pela organização

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Atividade 1 – UC Acompanhar e controlar a entrega de benefícios legais e espontâneos concedidos pela organização
	Aluno (a): Larissa da Conceição dos Santos
	 Essa atividade é composta por 3 questões:
1 - Férias: período aquisitivo e concessivo
· Preencha o período aquisitivo e o período concessivo de férias de cada funcionário conforme o exemplo na planilha abaixo. 
· Lembre-se:
 a) Primeiro período aquisitivo: corresponde ao espaço de tempo de 12 meses, a contar a partir da data de ADMISSÃO do funcionário. 
 b) Período concessivo: espaço de tempo de 12 meses que inicia no término do período aquisitivo.
	Planilha de controle de férias
	Nome do Funcionário
	Data de admissão
	Período aquisitivo
(É o período que o funcionário trabalhou)
	Período concessivo
(Como o funcionário trabalhou – período aquisitivo – ele tem o direito de tirar férias em algum momento durante todo o ano seguinte = período concessivo)
	Tiago Rezende
	06/09/2018
	06/09/2018 a 05/09/2019
	06/09/2019 a 05/09/2020
	Adão Elias
	14/10/2014
	14/10/2014 a 13/10/2015
	14/10/2015 a 13/10/2016
	Dante Oliveira
	03/03/2012
	03/03/2012 a 02/03/2013
	03/03/2013 a 02/03/2014
	João da Silva
	10/07/2017
	10/07/2017 a 09/07/2018
	10/07/2018 a 08/07/2019
	2 - Férias - aviso e recibo
Orientações: preencha abaixo qual a data em que cada funcionário deve assinar o aviso e o recibo de férias. 
Atenção:
· Aviso de férias - deve ter antecedência de 30 dias
· Recibo de férias - 2 dias antes do início das férias
· A assinatura NÃO pode ocorrer em sábados, domingos e feriados – pois a empresa funciona de segunda à sexta-feira.
	Funcionário
	Férias
	Data máxima para assinatura do aviso de férias
	Data máxima para assinatura do recibo de férias
	Amanda Torres
	05/02/2018 a 15/02/2018
	05/01/2018
	02/02/2018
	Fagner Borba
	02/01/2017 a 01/02/2017
	02/12/2016
	30/12/2016
	Hitalo Cruz
	12/03/2018 a 01/04/2018
	12/02/2018
	09/03/2018
	3 - Encargos sociais sobre as férias
Liste abaixo os encargos sociais que incidem sobre as férias:
	
· Imposto de renda retido na fonte (IRRF)
· Fundo de garantia do tempo de serviço
· Contribuição previdenciária social (INSS)