Lojas um 99

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Lojas um 99
Orientador: Márcio Andrade
Disciplina: Tópicos Regionais Em Gestão
Alunos: Yasmin Correia Silva, Álvaro Barros de Almeida, Wanting Chen, Francielly Larissa dos Santos França e Geovan de Siqueira Lima Mota
Objetivo do trabalho
Descrever aspectos e características da cultura das Pequenas e Médias Empresas (PMEs), das relações de trabalho, dos estilos de liderança, das práticas de gestão de pessoas, da relação dessas empresas com os seus diferentes stakeholders e dos ecossistemas empreendedores e de inovação das diferentes regiões do Brasil, registrando em imagens a dinâmica de funcionamento de diferentes empresas e colhendo dados por meio de entrevistas com os participantes para enriquecer o entendimento dessas diferentes realidades pesquisadas, de tal forma que seja possível tangibilizar o aprendizado conceitual desenvolvido em sala de aula. 
Sobre a seleção da empresa
Nossa primeira proposta de empresa era o grupo O boticário onde foi feita uma elaboração de roteiro , feita
Uma entrevista diretamente com a gerente da loja é gravado uma cobertura de entrevista e do 
estabelecimento para o conhecimento dos demais. Diante da não conformidade dentro do plano de aula 
nossa primeira opção de empresa foi descartada por não ser 100% regional. Em meio de mais pesquisas 
por uma empresa regional surgiu a oportunidade das LOJAS UM 99.
	AGENDAMENTO DA VISITA	
	DATA	OBJETIVO
	13/10/2020
	Entrevistar a dona da loja e fazer uma cobertura do estabelecimento.
LOJAS UM 99 
As LOJAS UM 99 é uma rede super popular no estado de Sergipe 
 e atua no mercado de varejo com variedades de objetos decorativos, 
papelaria entre outros.. com varias lojas espalhadas no centro da 
grande Aracaju, a loja principal fica localizada no endereço: RUA JOSE
DO PRADO FRANCO – CENTRO, ARACAJU –SERGIPE.
CNPJ: 01.484.379/0001-15
Razão Social: DISTRIBUIDORA DE VARIEDADES GLOBO EIRELI
ROTEIRO DE GRAVAÇÃO
	Roteiro de Gravação			
	Entrevista na empresa um99	Duração máxima da entrevista: 10 minutos		Data da gravação: 13/10/2020
				
	Vídeo take		Áudio	
	Abertura(10 segundos)// Intro com o nome dos participantes(5 segundos).		BG da abertura// BG intro	
	Apresentadora: Yasmim// imagens da Lojas um99( 45 segundos)		Áudio da gravação// BG alegre	
	Imagens da responsável pela empresa// primeira pergunta (1 minuto)		Áudio da gravação// BG calmo	
	Imagens da responsável pela empresa// segunda pergunta (1 minuto)		Áudio da gravação// BG calmo	
	Imagens da responsável pela empresa// terceira pergunta (1 minuto)		Áudio da gravação// BG calmo	
	Imagens da responsável pela empresa// quarta pergunta (1 minuto)		Áudio da gravação// BG calmo	
	imagens da loja(20 segundos)		sobe o áudio// BG alegre	
	imagens da apresentadora pela loja(10 segundos)		desce o áudio// BG alegre	
	Imagens da responsável pela empresa// quinta pergunta (1 minuto)		Áudio da gravação// BG calmo	
	Imagens da responsável pela empresa// sexta pergunta (1 minuto)		Áudio da gravação// BG calmo	
	Encerramento Chen/ Francielly// video gravado (1 minuto)		Áudio da gravação// BG calmo	
	Encerramento Geovan/ Alvaro// video gravado (1 minuto)		Áudio da gravação// BG calmo	
	Apresentadora: Yasmim// Encerramento da matéria(30 segundos)		Áudio da gravação// BG alegre	
QUESTIONARIO
1 - Como surgiu a ideia de montar a empresa, qual caminho foi seguido para transformar essa ideia em 
empreendimento? Nos conte um pouco como surgiu a primeira ideia de empreender. A empresa tem alguma cultura empresarial? 
2 - Um padrão de atendimento, onde vocês capacitam os novos colaboradores para seguir esse perfil?
3 - Como você identifica oportunidades para crescimento da empresa e como é explorado?
4 - Quais dificuldades foram superadas durante o desenvolvimento da empresa?
5 - Como é feito o mecanismo de gestão de pessoas?
6 - Como é liderada a empresa? O que vocês acham em relação entre colaboradores e gestores?
7 - Como foi montada a estratégia ?
8 - Qual o organograma empresarial da UM 99?
9 - Qual a estratégia de marketing da empresa?
10 - Percebemos que antes a UM 99 não era muito de rede social. E agora a loja cresce cada vez mais no Instagram. 
Isso faz partes das inovações da empresa?
11 - Quais são as ações sustentáveis que a empresa colabora e faz questão de fazer parte? Como equilibrar sustentabilidade econômica, ambiental e social da empresa?
12 – Com relação a pergunta anterior dentro do equilíbrio da sustentabilidade desses processos, quais dificuldades podem ser encontradas e como superá-las?
13 - De qual maneira vocês buscam receber o feedback dos clientes com relação ao atendimento?
14 - Qual é o principal ponto forte desta organização?
15 - Qual o ponto fraco?
	Cronograma de trabalho			
	Atividades 	Data de início 	Data de término 	Duração (dias )
	Seleção de empresa 	18/08/2020	21/09/2020	34
	Agendamento das visitas 	21/09/2020	29/09/2020	8
	Elaboração de questões de entrevistas 	26/08/2020	29/09/2020	34
	Elaboração de roteiro de gravação 	21/09/2020	29/09/2020	8
	Elaboração de parte de responsabilidade 	21/09/2020	28/09/2020	7
	Entrevista e Gravação 	06/10/2020	06/10/2020	1
	Organização de informações de entrevista 	07/10/2020	10/10/2020	3
	Gravação individual 	06/10/2020	10/10/2020	4
	Editar vídeo 	07/10/2020	14/10/2020	7
	Conclusão 	18/08/2020	24/11/2020	58
	RESPONSABILIDADES	
	Atividades	Responsável 
	Seleção de empresa 	Yasmin,Geovan,Wanting,Francielly e Alvaro 
	Elaboração de questões 	 Yasmin,Geovan,Wanting,Francielly e Alvaro 
	Agendamento de vista 	Yasmin 
	Elaboração de roteiro de gravação 	Geovan 
	Elaboração de cronograma e parte de responsabilidade 	Wanting 
	Entrevista 	Francielly e Yasmin 
	Gravação de vídeo 	Alvaro
	Edição de vídeo	Geovan 
	Participação de vídeo 	 Yasmin,Geovan,Wanting,Francielly e Alvaro 
	Formatação de trabalho 	Yasmin 
Líder 
Yasmin 
•Coordenar
•Comunicar 
•Organizar 
•Seleção de empresa 
•Entrevista 
Membro 
1
 
Wanting
Membro 
3
 
Francielly
Membro
 
2
Geovan
Membro 
4
 
Álvaro 
•
Elabora 
questões
. 
•
Elaboração de 
cronograma e 
parte de 
responsabilidade
e 
•
Participação 
de vídeo 
•
Elabora 
questões
. 
•
Elaboração 
de roteiro de 
gravação 
•
Participação 
de vídeo 
•
Edição de 
•
Elabora 
questões
. 
•
Entrevista 
•
Participação 
de vídeo 
•
Elabora 
questões
. 
•
Gravação 
•
Participação 
de vídeo 
ORGONOGRAMA
Mobilização dos recursos necessários para a realização da atividade
Os recursos necessários para a realização do trabalho foram a internet, para obter ideias e tirar algumas dúvidas extras. Aparelhos celulares para a comunicação a distância entre os membros do grupo e entre o proprietário da empresa, para gravação em áudio da entrevista e para a gravação do vídeo na finalização do projeto. Assim como programas para a edição do vídeo, no produto.