Resposta Prova Dissertativa (Sistema de Informações)

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1. Conforme o Decreto nº 76.900/1975, a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) é uma 
relação que os empregadores devem fornecer informações sobre cada um de seus empregados, com 
os quais tiveram ou mantiveram relação de emprego durante qualquer período do ano base. As 
informações são fornecidas a entidades governamentais. A RAIS serve como um instrumento de 
coleta de dados para controle e fiscalização do governo. Disserte sobre os dados indispensáveis da 
RAIS. 
A RAIS deve conter dados obrigatórios para o controle dos serviços relativos ao FGTS; dados para 
os sistemas de arrecadação e de concessão de benefícios da previdência social; realização de 
estudos técnicos de natureza estatística; e para identificação do trabalhador com direito ao abono 
salarial do PIS. Com este documento é possível verificar a quantidade de empregos formais que há 
no país, além de saber sobre demissões, novas atividades e empregos criados, etc. 
Além disso, todas as informações são divididas em, município, faixa etária, classe econômica, 
ocupação, grau de instrução, tempo de trabalho e rendimento. 
 
 
2. Considerando que o ERP tem por objetivo a otimização de processos, integrando dados, com 
disponibilidade imediata das informações, a implantação deste nas organizações pode ser 
considerada uma vantagem competitiva. Diante deste contexto, descreva três benefícios que o ERP 
poderá agregar e justifique-os. 
1. Integração de departamentos: O ERP tem o potencial de funcionar como uma espécie de guarda-
chuva que integra todos os softwares e processos corporativos em um único sistema. Dessa forma, a 
operação dos departamentos, desde o planejamento estratégico até a aplicação prática, passa pela 
mesma plataforma, que registra seus resultados. Temos aí a característica mais transformadora da 
solução: qualquer profissional tem em mãos um sistema que engloba todos os aspectos da gestão 
disponível, a qualquer hora e de qualquer lugar. 
2. Aumento da produtividade: Um sistema de gestão empresarial é capaz de aumentar a 
produtividade do seu negócio, tornando os processos muito mais eficazes. O sistema ERP acaba 
impactando diretamente o modo como o trabalho é feito, deixando-o fácil e rápido. Sem contar que 
ele gera a capacidade de automação comercial, descartando algumas etapas e reduzindo o gasto de 
recursos e de tempo desnecessários. Conceitualmente, estamos falando de algo bastante simples: 
trata-se de facilitar a realização das atividades dos colaboradores, algo que garante relatórios bem 
precisos e que otimiza a integração entre os vários setores da empresa. Sem dúvida alguma, a 
consequência disso é oferecer melhores serviços, produtos e atendimento diferenciado a todos os 
consumidores. 
3. Redução de fraudes: Essa proteção nos leva a outro ponto. Empresas com inteligência de negócio 
baseada na tecnologia estão menos suscetíveis a tentativas de fraude. Seja um trabalho interno ou no 
relacionamento com fornecedores e clientes, o ERP consegue dar confiabilidade à verificação de 
valores financeiros — além de comparar a evolução dos números e identificar se algo está fora do 
esperado. Após reconhecida uma tentativa de fraude, é muito fácil seguir o rastro para encontrar o 
responsável por ela. Quando sistemas são descentralizados e pulverizados pela empresa, torna-se 
difícil fazer esse tipo de monitoramento.