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ESTUDO DE CASO 1 O farmacêutico A. L. S. atuou como responsável técnico em uma drogaria por aproximadamente um ano, com horário declarado de segunda a sábado, das 8h30 às 18h30, com intervalo das 12h30 às 14h30 e, aos sábados, das 8h30 às 12h30. Chegou ao conhecimento do CRF-BA comentários postados pelo profissional acima citado, na rede social Facebook, a respeito do salário recebido por ele quando atuante na drogaria. Segundo o comentário na rede social o farmacêutico era recém-formado (2010) registrado com o piso e recebia metade do salário estipulado pelo sindicato dos farmacêuticos da Bahia. Além disso, o farmacêutico relata que o proprietário da Farmácia junto com o outro colega Farmacêutico orienta os atendentes e toda a equipe técnica da farmácia dispensar medicamentos mediante apresentação de qualquer tipo de receita, ou seja, caso as receitas estejam ilegíveis, rasuradas, sem posologia o medicamento deve ser liberado ao paciente a partir da “identificação” do medicamento mediante rápidas conversas com o cliente. O CRF-BA também relatou ter conhecimento que os farmacêuticos estavam sendo coagidos por atos caracterizados por constrangimento moral, declarações injuriosas, caluniosas e difamatórias dentro da Farmácia. 1- Como você, sendo fiscal do CRF-BA, agiria para resolver esse problema? 2- Levantar hipóteses que justificam o problema do caso apresentado. Determinar os atos relatados que configuram problema. 3- Identifique as possíveis irregularidades éticas do farmacêutico. Estudo de Caso 2 A farmacêutica recém-formada A.C.S atuou em uma clínica especializada no tratamento oncológico no ano de 2020 com horário declarado de segunda a sexta 08:00 às 17:00 horas e aos sábados das 08:00 às 12:00 horas. A profissional não possuía nenhuma especialização na área, mas aceitou a oportunidade de emprego. Ela designava a atividade de manipulação de antineoplásicos aos enfermeiros que trabalhavam no hospital no mesmo setor. Os critérios técnicos de assepsia e biossegurança para manipulação desses quimioterápicos não eram tão rigorosos, sendo realizada de acordo com as condições que eram fornecidas pelo empregador. Além de algumas instalações não serem planejadas de forma adequada, como o local onde os medicamentos eram armazenados. Após 1 mês de início no novo emprego, um paciente atendido pela clínica sofreu severa reação com alterações hepáticas e renais após administração da quimioterapia preparada no estabelecimento. Após esse episódio, percebeu-se que algumas preparações das manipulações de antineoplásicos estavam com o cálculo de dose errado. Nesse mesmo ano, o CRF-BA teve ciência de algumas infrações cometidas pelo estabelecimento e após uma vistoria, o a clínica foi autuada e interditada. Referências: CFF. Resolução nº 288 de 21 de março de 1996. Dispõe sobre a competência legal para o exercício da preparação de drogas antineoplásicas pelo farmacêutico.CFF. Resolução nº 220de 21 de setembro de 2004. Dispõe sobre a Terapia Antineoplásica. 1- Quais principais infrações e irregularidades éticas apresentadas no caso? 2- Levantar hipóteses que justificam a situação-problema do caso apresentado. Determinar porque os atos relatados configuram um problema. 3- Concorda com a determinação do CRF-BA ou daria outro desfecho para o caso?