Gestão do Clima Organizacional

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Disc.: GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL   
	Aluno(a): LYLIANNE ALVES DE OLIVEIRA DA SILVA
	202003359769
	Acertos: 7,0 de 10,0
	13/04/2021
		1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Em relação ao construto de cultura organizacional, assinale um dos elementos corretos que o caracteriza: 
		
	
	Emana na dinâmica cultural da sociedade. 
	 
	Muda com facilidade. 
	
	Está conformado por visões diversas. 
	
	Resulta de um momento concreto nas organizações. 
	
	Explica os componentes da cúpula da empresa. 
	Respondido em 13/04/2021 16:36:05
	
	Explicação:
A resposta correta é: Muda com facilidade. 
	
		2a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Atendendo à evolução histórica da cultura organizacional, podemos afirmar que os fatores que potencializaram sua importância foram: 
		
	 
	O desenvolvimento do método ágil entre as empresas de software na Silicon Valley.  
	
	As perspectivas revolucionárias fordistas e tayloristas, para otimizar os processos manufatureiros.  
	
	A irrupção de novas tecnologias, o que permitiu se adaptar às mudanças com maior agilidade. 
	 
	O estudo das organizações como sistemas abertos e a pressão das empresas japonesas na década de 1970. 
	
	A concepção de que uma boa gestão interna, com o controle adequado, poderia enfrentar qualquer desafio dos mercados. 
	Respondido em 13/04/2021 16:38:59
	
	Explicação:
A resposta correta é: O estudo das organizações como sistemas abertos e a pressão das empresas japonesas na década de 1970.
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Em relação aos elementos que conformam a cultura nas organizações, a definição "pautas de pensamento que orientam o comportamento dos atores envolvidos e são compartilhadas por todos, em maior ou menor grau" corresponde à variável: 
		
	 
	Valores
	
	Símbolos
	
	Crenças
	
	Ritos
	
	Normativas
	Respondido em 13/04/2021 16:40:18
	
	Explicação:
A resposta correta é: Valores
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O clima organizacional tem relação com a percepção das pessoas em relação ao ambiente de trabalho. Para que uma empresa possa gerenciar melhor seu clima organizacional ela deve: 
		
	 
	Observar o comportamento das pessoas para então entender o que motiva cada um 
	
	Oferecer uma estrutura física impecável - todos querem trabalhar em um ambiente agradável. 
	
	Copiar a estratégia de uma empresa que está na lista das melhores para se trabalhar 
	
	Criar um programa de recompensa, elevando a motivação de suas pessoas 
	
	Observar o comportamento das pessoas, e tentar motivar todos da mesma forma 
	Respondido em 13/04/2021 16:41:38
	
	Explicação:
A resposta correta é: Observar o comportamento das pessoas para então entender o que motiva cada um 
	
		5a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Fernanda, a gerente de RH da questão 1, observou que a empresa XPTO não faz gestão de qualquer indicador que possa ajudá-la na avaliação, mensuração e gestão estratégica do clima organizacional. Ela precisa começar com isso urgentemente, ou os problemas ficarão piores do que já estão. 
Imagine agora que você é o conselheiro da Fernanda. Entre outros que fatores você recomendaria que ela levasse em consideração na hora de mensurar a situação do seu clima organizacional? 
		
	
	Margem de lucro no preço do produto final. Infraestrutura física. Responsabilidade das pessoas para com o trabalho. 
	
	Recompensa pelo trabalho bem feito. Margem de lucro no preço do produto final. Salários. 
	 
	Compreensão e aceitação das regras e regulamentos. Responsabilidade das pessoas para com o trabalho.  Saldo positivo no fluxo de caixa.  
	 
	Compreensão e aceitação das regras e regulamentos. Percepção de que a diretoria aceita opiniões diferentes. Capacidade das pessoas em enfrentar riscos e aceitar desafios. 
	
	Saldo positivo no fluxo de caixa. Responsabilidade das pessoas para com o trabalho. Capacidade das pessoas em enfrentar riscos e aceitar desafios. 
	Respondido em 13/04/2021 16:44:49
	
	Explicação:
A resposta correta é: Compreensão e aceitação das regras e regulamentos. Percepção de que a diretoria aceita opiniões diferentes. Capacidade das pessoas em enfrentar riscos e aceitar desafios. 
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Deve(m) atuar como guardião(ões) do clima organizacional: 
		
	
	Apenas os CEOs 
	 
	Todas as pessoas da empresa 
	
	Todos os Líderes e o RH 
	
	Apenas RH e os CEOs 
	
	Apenas o RH 
	Respondido em 13/04/2021 16:47:14
	
	Explicação:
A resposta correta é: Todas as pessoas da empresa 
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Em relação aos métodos utilizados nas pesquisas sobre cultura e clima organizacional, assinale a alternativa correta.
		
	
	O IBACO é um instrumento estatisticamente significativo, pois avalia o clima organizacional por meio de um conjunto de escalas unifatoriais. 
	
	A análise de conteúdo é um método científico para avaliar qualitativamente o clima organizacional. 
	
	A cultura e o clima devem ser avaliados conjuntamente por metodologias multivariadas, considerando-se suas relações teóricas. 
	
	A entrevista individual clínica é uma modalidade de entrevista de pesquisa usada para avaliar a satisfação, um dos fatores de maior impacto sobre o clima organizacional. 
	 
	A avaliação da cultura é possível quando são usadas escalas psicométricas válidas. 
	Respondido em 13/04/2021 16:33:15
	
	Explicação:
A resposta correta é: A avaliação da cultura é possível quando são usadas escalas psicométricas válidas. 
	
		8a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	Assinale a alternativa que apresenta o objetivo após o resultado da pesquisa de clima em uma empresa.
		
	
	Fazer com que todos seja amigos. 
	
	Comunicar à liderança a insatisfação e solicitar que tenha uma melhoria rápida. 
	 
	Buscar a excelência de resultados. 
	
	Fazer com que os colaboradores desabafem com frequência. 
	 
	Melhorar o clima organizacional, no qual foi constatado um grau de insatisfação no ambiente de trabalho. 
	Respondido em 13/04/2021 16:34:00
	
	Explicação:
A resposta correta é: Melhorar o clima organizacional, no qual foi constatado um grau de insatisfação no ambiente de trabalho. 
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Aponte, a seguir, a alternativa que melhor explica por que mudanças são necessárias nas empresas: 
		
	
	Focar no produto.
	
	Criar uma cultura de competição. 
	 
	Adaptar-se às demandas do ambiente.
	
	Diminuir custos.
	
	Manutenção da hierarquia.
	Respondido em 13/04/2021 16:34:25
	
	Explicação:
A resposta correta é: Adaptar-se às demandas do ambiente.
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Quais das etapas do clico de vida de uma empresa é marcada pelo equilíbrio, na qual a empresa atinge o ápice da rentabilidade, com custos enxutos e processos bem distribuídos?
		
	
	Aristocracia
	
	Crescimento
	
	Adolescência
	
	Infância
	 
	Plenitude
	Respondido em 13/04/2021 16:47:54
	
	Explicação:
A resposta correta é: Plenitude