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17/03/2021 Prova Eletrônica: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/4062/quizzes/15723 1/10
Prova Eletrônica
Entrega 25 abr em 23:59 Pontos 30 Perguntas 10
Disponível 16 mar em 0:00 - 25 abr em 23:59 aproximadamente 1 mês
Limite de tempo 60 Minutos Tentativas permitidas 2
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MANTIDO Tentativa 1 23 minutos 27 de 30
MAIS RECENTE Tentativa 2 5 minutos 24 de 30
Tentativa 1 23 minutos 27 de 30
 As respostas corretas estarão disponíveis em 25 abr em 0:00.
Pontuação desta tentativa: 24 de 30
Enviado 17 mar em 20:49
Esta tentativa levou 5 minutos.
A Prova Eletrônica tem peso 30 e é composta por:
10 (dez) questões objetivas (cada uma com o valor de 3 pontos);
Você terá 60 (sessenta) minutos para finalizar esta atividade
avaliativa e as respostas corretas serão apresentadas um dia após a
data encerramento da Prova Eletrônica.
3 / 3 ptsPergunta 1
Podemos caracterizar os princípios da Administração como:
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 Dinâmicos, generalizações, relativos, regionais e inexatos. 
 Dinâmicos, especializados, relativos, universais e inexatos. 
 Dinâmicos, generalizações, relativos, universais e inexatos. 
conforme estudamos nessa aula, a Administração sendo uma
ciência e profissão que passa por grandes transformações
diariamente, que liga com o caos, que tem de ser dinâmica, tem
como suas demais características, nessa conjuntura, os seguintes
princípios: generalizações, relativos, universais e inexatos, além da
dinâmica já mencionada no decorrer dessa explicação.
 Dinâmicos, generalizações, absolutos, universais e inexatos. 
 Dinâmicos, generalizações, relativos, universais e exatos. 
3 / 3 ptsPergunta 2
A maior parte do tempo gasto pela administração operacional é com o
quê, na organização?
 
Com a representação a sua organização junto à comunidade, governo e
outras organizações
 
Com a representação interna pleiteando melhorias salariais e benefícios
aos órgãos de classes e sindicatos.
 
Com o apoio braçal na área da produção, de forma técnica, sendo que os
líderes estão lado a lado com seus subordinados nesse momento,
ajudando-os na execução da produção.
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Com a direção e coordenação das atividades dos administradores de
primeiro nível e outras pessoas não-gerentes, como serventes,
recepcionistas e assistentes administrativos.
 
Com a supervisão das pessoas na execução das tarefas e, muitos dos
supervisores se têm transformado em líderes de equipe, para obter
melhores resultados com os seus colaboradores.
Se lembrarmos que a “administração operacional” é diretamente
responsável pela produção de bens ou serviços, ou seja, está na
linha de produção, existem somente duas alternativas nessa linha
entre as respostas e se pensarmos que o supervisor é quem orienta
e supervisiona e não é aquele que é o colaborador que colocará em
prática a produção, a resposta correta é: “Com a supervisão das
pessoas na execução das tarefas e, muitos dos supervisores se têm
transformado em líderes de equipe, para obter melhores resultados
com os seus colaboradores.”
3 / 3 ptsPergunta 3
Qual área funcional da administração, tem esse conceito: compreende o
conjunto de atividades relacionadas com a gestão do fluxo de recursos
______________na organização e tem a dupla responsabilidade de
captar os recursos necessários às atividades da empresa e aloca-los de
forma a alcançar os objetivos organizacionais. E qual a palavra completa
a frase em questão?
 Administração financeira, financeiros 
como estamos falando da Administração financeira, esses recursos
tratados principalmente nessa área funcional são os financeiros.
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 Administração financeira, humanos 
 Administração de recursos humanos, humanos 
 Administração mercadológica, financeiros 
 Administração de operações, financeiros 
3 / 3 ptsPergunta 4
O administrador é um profissional cuja formação é:
 Específica e desatualizada. 
 Ampla e variada. 
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Como estudamos no decorrer de todas as unidades, a área da
Administração, bem como a profissão, é ampla e variada. O
administrador estuda diversas áreas, tem um leque de opções para
seguir com sua profissão. É um profissional que deve estar presente
em todas as organizações, independentemente de seu porte, ramo e
se é pública ou privado. Por essa razão, profissionais como
engenheiros, economistas, contabilistas, advogados ou médicos que
conhecem suas respectivas especialidades – quando são
promovidos em suas empresas – como indústrias, construtoras,
serviços, consultorias ou hospitais – ao nível de supervisor, gerente
ou diretor, precisam se transformar em administradores. A partir daí,
precisam aprender a administrar e adquirir novos conhecimentos e
posturas que suas especialidades não lhes ensinaram em momento
algum. Daí o caráter eminentemente universal da administração:
cada empresa necessita não de um administrador apenas, mas de
uma equipe de administradores em vários níveis e nas várias áreas
e funções para conduzirem as diversas especialidades dentro de um
conjunto integrado e harmonioso de esforços em direção aos
objetivos da empresa. É isso o que leva muitos profissionais de nível
superior a retornarem mais tarde aos bancos universitários para
cursarem Administração: quando são promovidos do nível
operacional no qual executam suas especialidades para o nível
intermediário ou institucional. Aí eles deixam de ser engenheiros,
economistas, contabilistas, advogados ou médicos para se tornarem
administradores.
 
 Restrita e focada. 
 Inflexível e diversificada. 
 Momentânea. 
3 / 3 ptsPergunta 5
É um evento na carreira de um colaborador que levará à alteração das
funções desempenhadas, à subida na hierarquia da empresa ou à
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mudança salarial. Do que estamos falando?
 Desligamento. 
 Salário. 
 Incentivo. 
 Promoção. 
Da promoção. Pode servir a objetivos como alocar os indivíduos a
postos de trabalho para os quais tenham, potencialmente, maior
aptidão ou funcionar como uma recompensa pelo bom desempenho.
Mas, tem de se ter o cuidado, para obedecer critérios de justiça,
baseados por méritos, para que os demais colaboradores não se
sintam ultrapassados e entendam que, se apresentarem o mesmo
nível de desempenho, poderão ter igual recompensa.
 Benefício. 
3 / 3 ptsPergunta 6
Os indivíduos adquirem conhecimento teórico e experiência prática ao
mesmo tempo, por meio do quê?
 Pela experiência da chefia imediata. 
 Da falta de programas de trabalho-estudo ou treinamentos. 
 e) Pela experiência do presidente da companhia. 
 Por programas de trabalho-estudo ou treinamentos. 
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 Integração sistemática da teoria e prática nos meios significativos e
úteis da administração, ou seja, pela organização fornecendo
inclusive capacitações e estudos complementares a função exercida
pelo colaborador.
 Pela falta de estudos anteriores. 
0 / 3 ptsPergunta 7IncorretaIncorreta
Uma organização sem a ____________, para Drucker, é apenas um
amontoado de pessoas. A administração é uma disciplina de estudo e
também é ___________,pois são pessoas que administram, não “forças”
nem “fatos”. Assinale a alternativa abaixo, que completa os campos da
frase em questão.
 administração, mercadológica. 
 burocracia, gente. 
 administração, gente. 
 disciplina, gente. 
 desordem, mercadológica. 
3 / 3 ptsPergunta 8
Na abordagem do comportamento do administrador, o que devemos
considerar?
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A abordagem dos papéis é similar, mas não focaliza um conjunto diferente
de ações administrativas.
 
A abordagem dos papéis é diferente, mas focaliza um conjunto diferente
de ações administrativas.
 
A abordagem funcional não sugere que os administradores se empenhem
em certas funções ou atividades para levar adiante seus trabalhos.
 
A abordagem das habilidades, por exemplo, indica que os administradores
devem ser capazes de aplicar um conjunto particular de qualificações, se
desejam obter sucesso nos seus cargos.
Há a necessidade de um coletivo de qualificações e não somente a
atitude, o conhecimento e, sim, um todo necessário para aquele
cargo.
 
Pelo interesse na melhoria como as organizações são administradas,
porque “todos interagem isoladamente”, cada dia, dentro das
organizações.
0 / 3 ptsPergunta 9IncorretaIncorreta
Para ser manter viável no longo prazo, a organização tem de ser capaz
de sustentar um processo de criação e captura de valor ao longo do
tempo. Essa criação de valor de forma sustentável é o objeto da
_________________________.
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 Administração de operações. 
 Administração de marketing. 
 Contabilidade de custos. 
 Administração de recursos humanos. 
 Administração financeira. 
3 / 3 ptsPergunta 10
A primeira etapa do processo de ARH consiste em ___________e
____________ trabalhadores que demonstrem potencial para
desempenhar, de forma _______________, as funções necessárias na
organização. Assinale a alternativa abaixo, que completa os campos da
frase em questão.
 identificar, contratar, eficaz 
 
Como a questão menciona, a primeira etapa, ou seja, o início de
todo o processo e assim sucessivamente, a resposta correta é: “A
primeira etapa do processo de ARH consiste em identificar e
contratar trabalhadores que demonstrem potencial para
desempenhar, de forma eficaz, as funções necessárias na
organização”.
 identificar, demitir, efetiva 
 selecionar, demitir, eficaz 
 reter, contratar, eficaz 
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 reter, identificar, eficaz 
Pontuação do teste: 24 de 30