Psicologia Organizacional e do Trabalho PROVA FINAL OBJETIVA

Prévia do material em texto

Acadêmico: Rafael Gian Giovanella Pereira (2491069) 
Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho (PSI52) 
Avaliação: 
Avaliação Final (Objetiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:637365) 
( peso.:3,00) 
Prova: 17872947 
Nota da 
Prova: 
10,00 
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. Assim como o estresse, a ansiedade é considerada um "mal-estar moderno", advindo 
sobretudo dos altos níveis de pressões e cobranças enfrentadas pelos indivíduos 
diariamente. No entanto, quando os níveis de estresse e/ou ansiedade passam a afetar 
negativamente a vida de uma pessoa, trata-se de uma doença, como o Transtorno da 
Ansiedade Generalizada (TAG). Portanto, a respeito das características do TAG, 
listadas pelo Manual de Diagnóstico e Estatística das Perturbações Mentais 
(DSM.IV), classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Em indivíduos diagnosticados com TAG, o nível de ansiedade é 
desproporcional aos eventos geradores do transtorno (eventos estressores). 
( ) O diagnóstico do TAG não leva em consideração o histórico de vida do 
indivíduo. 
( ) O tratamento do TAG inclui o uso de medicamentos antidepressivos ou 
ansiolíticos e a terapia comportamental cognitiva. 
( ) Os indivíduos diagnosticados com TAG não apresentam dificuldades em cessar 
ou minimizar o sentimento de preocupação constante. 
( ) A Síndrome do Pânico, doença mental caracterizada pela sucessão repentina de 
crises de pânico, pode ser desencadeada pelo TAG. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) V - F - V - F - V. 
 b) V - V - V - F - V. 
 c) V - F - V - F - F. 
 d) F - V - F - V - F. 
 
2. Assim como a literatura sugere diferentes definições para o termo liderança, o 
mesmo ocorre com relação à proposição de diferentes estilos de liderança, por 
exemplo: autocrática, liberal e democrática. A respeito dos diferentes tipos de 
liderança, assinale a alternativa CORRETA que apresenta o estilo de liderança 
autocrática: 
 a) Neste estilo de liderança, o líder é duro e impositivo, definindo individualmente 
as diretrizes de trabalho do grupo. 
 b) Neste estilo de liderança, também chamado de autoritária ou diretiva, o líder é 
objetivo, e seus elogios ou críticas limitam-se aos fatos. 
 c) Neste estilo de liderança, o líder comenta as atividades do grupo somente se for 
questionado a respeito. 
 d) Neste estilo de liderança, o líder debate com os membros da equipe sobre os 
objetivos e planos de ação do grupo. 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMjg4OA==&action2=UFNJNTI=&action3=NjM3MzY1&action4=MjAyMC8x&prova=MTc4NzI5NDc=#questao_1%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMjg4OA==&action2=UFNJNTI=&action3=NjM3MzY1&action4=MjAyMC8x&prova=MTc4NzI5NDc=#questao_2%20aria-label=
 
3. A ansiedade é uma reação biológica natural do organismo, que favorece a adaptação 
do ser humano às novas condições de vida. Considera-se absolutamente normal, 
sentir ansiedade em situações comuns, como durante uma entrevista de emprego. No 
entanto, quando há uma preocupação excessiva ou expectativa apreensiva, 
persistente e de difícil controle, a ansiedade torna-se uma doença, que atinge milhões 
de pessoas ao redor do mundo anualmente. Sobre essa doença, analise as afirmativas 
a seguir: 
 
I- A ansiedade é considerada uma doença quando afeta de forma significativa a vida 
de uma pessoa, comprometendo sua qualidade de vida e interferindo no seu 
desempenho familiar, social e profissional. 
II- Os níveis elevados de ansiedade podem desencadear diferentes doenças mentais, 
como, por exemplo, Síndrome de Burnout e o Transtorno de Ansiedade Generalizada 
(TAG). 
III- Os sintomas do TAG variam de pessoa para pessoa, no entanto os sintomas mais 
comuns são: fadiga, irritabilidade, dificuldade de concentração, dores musculares, 
aperto no peito, palpitações, falta de ar, sudorese excessiva, dores de cabeça, 
alteração nos hábitos intestinais e distúrbios do sono. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As afirmativas I e II estão corretas. 
 b) As afirmativas II e III estão corretas. 
 c) As afirmativas I e III estão corretas. 
 d) Somente a afirmativa II está correta. 
 
4. O trabalho em equipe tem constituído uma prática benéfica e supervalorizada pelo 
mundo corporativo. Permite que as atividades laborais sejam desempenhadas com 
maior efetividade e contribui para a criação de um ambiente sadio e produtivo. Com 
base no exposto, assinale a alternativa CORRETA que apresenta um dos resultados 
comprovados do trabalho em equipe: 
 a) Acesso a mais fontes de informações. 
 b) Confiança mútua entre os membros. 
 c) Criatividade e inovação. 
 d) Liderança renovadora. 
 
5. Processo de atenção é considerado, em Psicologia, um processo psicológico pelo 
qual as áreas relacionadas à inteligência auxiliam e selecionam estímulos, 
estabelecendo, desta forma, relações entre eles. Também é considerada um processo 
psíquico, que permite concentrar a atividade mental sobre um fato determinado. 
Considerando o que o processo de atenção envolve, classifique V para as sentenças 
verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) A capacidade de inteligência interpessoal. 
( ) A capacidade de concentração. 
( ) O tempo em que a atenção é mantida em determinado foco. 
( ) A capacidade de sentir um afeto ou desejo. 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMjg4OA==&action2=UFNJNTI=&action3=NjM3MzY1&action4=MjAyMC8x&prova=MTc4NzI5NDc=#questao_3%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMjg4OA==&action2=UFNJNTI=&action3=NjM3MzY1&action4=MjAyMC8x&prova=MTc4NzI5NDc=#questao_4%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMjg4OA==&action2=UFNJNTI=&action3=NjM3MzY1&action4=MjAyMC8x&prova=MTc4NzI5NDc=#questao_5%20aria-label=
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) F - F - V - V. 
 b) F - V - F - V. 
 c) F - V - V - F. 
 d) V - V - F - F. 
 
6. A Psicologia Organizacional e do Trabalho atua na relação do indivíduo e do grupo 
de pessoas com o trabalho e nas organizações, com objetivos que visam à qualidade 
de vida no trabalho em todos os seus aspectos, tanto benéficos para o trabalhador 
quanto para os interesses da organização. Sobre as características da Psicologia 
Organizacional e do Trabalho, analise as seguintes sentenças: 
 
I- Intervém somente nos fenômenos e processos relativos aos indivíduos e suas 
relações interpessoais. 
II- Auxilia as organizações apenas na obtenção de mais produtividade dos seus 
recursos humanos. 
III- Busca cuidar do bem-estar e da saúde mental dos trabalhadores. 
IV- Atua diretamente na Qualidade de Vida no Trabalho. 
 
Agora, assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As sentenças III e IV estão corretas. 
 b) Somente a sentença II está correta. 
 c) Somente a sentença I está correta. 
 d) As sentenças I e II estão corretas. 
 
7. Quando a ansiedade passar a afetar negativamente o dia a dia de uma pessoa há um 
problema. Dentre os inúmeros transtornos de ansiedade, há a Síndrome do Pânico. A 
Síndrome do Pânico é caracterizada por crises de ansiedade repentinas e 
aparentemente inexplicáveis, nas quais o indivíduo apresenta mal-estar físico e 
mental, podendo apresentar comportamentos de fuga frente a perigos reais ou 
imaginários. Sobre a Síndrome do Pânico, assinale a alternativa CORRETA: 
 a) Uma crise de pânico isolada ou uma reação de medo intenso frente a ameaças 
reais de perigo constituem eventos suficientes para que o indivíduo seja 
diagnosticado com a doença. 
 b) As pessoas diagnosticadas com Síndrome do Pânico não necessitam de 
companhia para sair de casa, pois não apresentam ansiedade frente à possibilidade 
de sairde casa. 
 c) As causas da Síndrome do Pânico estão associadas a fatores genéticos e 
ambientais, situações de estresse extremo, uso abusivo de álcool, drogas e certos 
medicamentos. 
 d) A Síndrome do Pânico é uma doença mental de fácil diagnóstico, pois seus 
sintomas não são similares aos sintomas de outras enfermidades, como ataques 
cardíacos e epilepsia. 
 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMjg4OA==&action2=UFNJNTI=&action3=NjM3MzY1&action4=MjAyMC8x&prova=MTc4NzI5NDc=#questao_6%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMjg4OA==&action2=UFNJNTI=&action3=NjM3MzY1&action4=MjAyMC8x&prova=MTc4NzI5NDc=#questao_7%20aria-label=
8. A qualidade de vida no ambiente de trabalho é um tema estudado desde 1950. Os 
estudos iniciaram na área da saúde e, posteriormente, evoluíram para outras áreas. 
Sobre essas áreas, assinale a alternativa CORRETA: 
 a) Psicologia, Medicina e Religião. 
 b) Psicologia, Sociologia e Administração. 
 c) Sociologia, Serviço Social e Administração. 
 d) Psicologia, Sociologia e Filosofia. 
 
9. De acordo com os níveis de abrangência, os conflitos organizacionais podem ser 
classificados como: conflitos intergrupais, conflitos interpessoais e conflitos 
intraindividuais. Sobre os tipos de conflitos conforme seus níveis de abrangência, 
associe os itens, utilizando o código a seguir: 
 
I- Intergrupal. 
II- Interpessoal. 
III- Intraindividual. 
 
( ) É intrínseco ao indivíduo e envolve divergências quanto aos seus desejos, 
opiniões e sentimentos. 
( ) É o tipo de conflito que ocorre entre indivíduos devido aos seus objetivos ou 
interesses antagônicos. 
( ) É o tipo de conflito que ocorre entre dois ou mais grupos organizacionais devido 
aos seus objetivos ou interesses antagônicos. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) I - II - III. 
 b) III - I - II. 
 c) III - II - I. 
 d) I - III - II. 
 
10. Visto que a Síndrome da Dependência Alcoólica pode trazer uma série de problemas 
para a vida da pessoa, o desempenho na vida profissional também pode ser afetado, 
ocasionando mudanças comportamentais. Assinale a alternativa CORRETA que 
corresponde a uma repercussão deste comportamento no ambiente de trabalho: 
 a) Bom relacionamento com os colegas e a chefia. 
 b) Cumprir o horário de trabalho. 
 c) Indisciplina. 
 d) Concluir todas as tarefas. 
 
11. (ENADE 2009) Para diversos autores, as empresas necessitam se transformar em 
organizações de aprendizagem, locais onde a mudança seja uma oportunidade e onde 
as pessoas possam crescer à medida que trabalham. Essa mentalidade pressupõe 
diversas formas de aprendizagem e de compartilhamento do conhecimento, além das 
tradicionais. Para ampliar a perspectiva da atuação das áreas de Treinamento e 
Desenvolvimento nessa direção, novos conceitos foram incorporados. Com base na 
leitura do texto, avalie os conceitos a seguir: 
 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMjg4OA==&action2=UFNJNTI=&action3=NjM3MzY1&action4=MjAyMC8x&prova=MTc4NzI5NDc=#questao_8%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMjg4OA==&action2=UFNJNTI=&action3=NjM3MzY1&action4=MjAyMC8x&prova=MTc4NzI5NDc=#questao_9%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMjg4OA==&action2=UFNJNTI=&action3=NjM3MzY1&action4=MjAyMC8x&prova=MTc4NzI5NDc=#questao_10%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMjg4OA==&action2=UFNJNTI=&action3=NjM3MzY1&action4=MjAyMC8x&prova=MTc4NzI5NDc=#questao_11%20aria-label=
I. O desenvolvimento de capital intelectual depende cada vez mais de ensino a 
distância, por permitir a aplicação do que foi aprendido. 
II. Para diferenciar treinamento de desenvolvimento, é preciso capacitar o pessoal em 
competências pessoais. 
III. Os programas de desenvolvimento focalizam mais facilmente indivíduos, 
talentos e planos de sucessão. 
IV. A educação corporativa é um modelo que inclui a continuidade da aprendizagem 
de forma ampla na organização. 
 
Estão CORRETAS somente as afirmativas: 
 a) II e III. 
 b) III e IV. 
 c) I e IV. 
 d) II e III. 
 
12. (ENADE, 2012) A segunda metade do século XIX foi caracterizada pela utilização 
dos métodos das ciências naturais em pesquisas de fenômenos mentais. Técnicas 
foram elaboradas, livros foram escritos e aparelhagens, desenvolvidas. Alguns 
filósofos enfatizavam a importância dos sentidos, enquanto cientistas buscavam 
descrever seu funcionamento. Entretanto, faltava quem propusesse unir, sintetizar 
essas duas posições e, assim, constituir o marco do começo do reconhecimento da 
Psicologia como uma ciência, à luz do paradigma científico do período. Sobre o 
exposto, analise as sentenças a seguir: 
 
I- A Psicofísica, desenvolvida sobretudo por Fechner, foi responsável por apresentar 
a síntese mencionada no texto e, assim, contribuiu para o reconhecimento da 
Psicologia como ciência. 
II- O estudo da experiência consciente realizado por Wilhelm Wundt no laboratório 
de Leipzig atendeu ao Zeitgeist do período e marcou o efetivo ingresso da Psicologia 
no campo das ciências. 
III- As alterações efetuadas por Titchener no sistema teórico wundtiano foram 
responsáveis pelo atendimento pleno das exigências acadêmicas e culturais da época. 
 
É correto o que se afirma em: 
 
FONTE: SCHULTZ D.; SCHULTZ, S. História da Psicologia Moderna. São Paulo: 
Cengage Learning, 2009. 
 a) I, apenas. 
 b) I e III, apenas. 
 c) II e III, apenas. 
 d) II, apenas. 
 
Prov 
 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMjg4OA==&action2=UFNJNTI=&action3=NjM3MzY1&action4=MjAyMC8x&prova=MTc4NzI5NDc=#questao_12%20aria-label=