A renovação organizacional da XPTV

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MATÉRIA: CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS 
ALUNOS
CASE: A RENOVAÇÃO ORGANIZACIONAL DA XPTV 
1 – Como você poderia ajudar Roberto?
R.: Buscar juntos com os owners de cada novo negócio, analisar as competências e identificar oportunidades no banco nos talentos da empresa. Deixar preparados para tomar cargos de ação.
Acreditamos que o planejamento inicial seria buscar as pessoas que ficariam nestas áreas deste novo modelo, depois as colocaria in loco para testar o desenvolvimento e caso houvesse necessidade contraria um novo curso externo que fizesse sentido na carreira do colaborador para ficar hábil nesta nova frente e preparado para multiplicar.
2 – Que ajuda você poderia dar a Roberto nessa empreitada?
R.: Para a segunda questão colocaria especialistas e consultores a frentes destes processos, além da trilha de treinamento onboarding integrado com a nova cultura, missão e valores, integraria com cursos que fizessem sentido para a nova estratégia da empresa e ferramentas, onde cada pessoa a frente do seu negócio entregaria soluções para adaptar o negócio e competências necessárias. 
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março/2021 | MBA – Gestão Estratégicas de Pessoas