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O sistema de controle compreende o plano organizacional e todos os métodos e procedimentos adotados pela administração. Por que é importante se ter qualidade nesses controles internos? a) Para não envolver a alta administração com operações. b) Para se obter bons resultados de todo o processo operacional. c) Para envolver todos os níveis operacionais em todos os processos. d) Para melhorar o sistema de comunicação interna da empresa. e) Para não ter problemas com a auditoria. . A informação e a comunicação fazem parte da estrutura dos controles internos e têm como princípios identificar, armazenar e comunicar as informações relevantes no período determinado para o andamento do processo por outras áreas. Muitas vezes, a falta de informação paralisa um processo. Por que isso gera custo para a empresa? a) Por envolver terceiros, pois a informação é externa. b) Porque a empresa precisa refazer os procedimentos internos. c) Todas as atividades seguem um ciclo, e, se esse ciclo é interrompido, o custo se estende por todo o processo, em função do retrabalho. d) Porque a empresa precisa contratar uma auditoria independente. e) Porque a falta de informação atinge diretamente a produção. Os procedimentos de controle são medidas e ações estabelecidas para prevenir ou detectar riscos inerentes à tempestividade, à fidedignidade e à precisão da informação contábil. São classificadas em procedimentos de prevenção e procedimentos de detecção. Quando uma fraude é detectada, como a auditoria pode contribuir? a) Dando sugestões de novos procedimentos para o controle interno, de modo a evitar que a situação se repita. b) Punindo o responsável pela fraude. c) Publicando a fraude em um meio de comunicação. d) Conversando com as pessoas responsáveis pela área e relatando a fraude. e) Fazendo outra auditoria em poucos dias. 4. As informações obtidas sobre o controle interno são registradas pelo auditor independente de uma ou do conjunto de duas ou três das formas: a) Visual, virtual e escrita. b) Por e-mail, organograma e sistemas de informação. c) Relatórios, gráficos e indicadores. d) Mapas de áreas, fluxo de informações e organograma. e) Comunicação escrita, questionários padronizados e fluxogramas. De quem é a responsabilidade pelo controle interno? a) De todos os colaboradores e da gestão da empresa. b) Da auditoria interna. c) Do departamento contábil. d) Da controladoria. e) Dos gestores.