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Controles internos e auditoria nas empresas

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O sistema de controle compreende o plano organizacional e todos os métodos e procedimentos adotados pela administração. Por que é importante se ter qualidade nesses controles internos?
a) Para não envolver a alta administração com operações.
b) Para se obter bons resultados de todo o processo operacional.
c) Para envolver todos os níveis operacionais em todos os processos.
d) Para melhorar o sistema de comunicação interna da empresa.
e) Para não ter problemas com a auditoria.
. 
A informação e a comunicação fazem parte da estrutura dos controles internos e têm como princípios identificar, armazenar e comunicar as informações relevantes no período determinado para o andamento do processo por outras áreas. Muitas vezes, a falta de informação paralisa um processo. Por que isso gera custo para a empresa?
a) Por envolver terceiros, pois a informação é externa.
b) Porque a empresa precisa refazer os procedimentos internos.
c) Todas as atividades seguem um ciclo, e, se esse ciclo é interrompido, o custo se estende por todo o processo, em função do retrabalho.
d) Porque a empresa precisa contratar uma auditoria independente.
e) Porque a falta de informação atinge diretamente a produção.
Os procedimentos de controle são medidas e ações estabelecidas para prevenir ou detectar riscos inerentes à tempestividade, à fidedignidade e à precisão da informação contábil. São classificadas em procedimentos de prevenção e procedimentos de detecção. Quando uma fraude é detectada, como a auditoria pode contribuir?
a) Dando sugestões de novos procedimentos para o controle interno, de modo a evitar que a situação se repita.
b) Punindo o responsável pela fraude.
c) Publicando a fraude em um meio de comunicação.
d) Conversando com as pessoas responsáveis pela área e relatando a fraude.
e) Fazendo outra auditoria em poucos dias.
4. 
As informações obtidas sobre o controle interno são registradas pelo auditor independente de uma ou do conjunto de duas ou três das formas:
a) Visual, virtual e escrita.
b) Por e-mail, organograma e sistemas de informação.
c) Relatórios, gráficos e indicadores.
d) Mapas de áreas, fluxo de informações e organograma.
e) Comunicação escrita, questionários padronizados e fluxogramas.
De quem é a responsabilidade pelo controle interno?
a) De todos os colaboradores e da gestão da empresa.
b) Da auditoria interna.
c) Do departamento contábil.
d) Da controladoria.
e) Dos gestores.