Exercício de Fixação - Tema 14

Prévia do material em texto

Página inicial / Minha disciplinas / VIRTUAL A-65717 / Unidade 3 / Tema 14 / Exercício de Fixação - Tema 14
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em terça, 27 Abr 2021, 15:21
Estado Finalizada
Concluída em terça, 27 Abr 2021, 15:55
Tempo
empregado
34 minutos 43 segundos
Avaliar 5,00 de um máximo de 5,00(100%)
Os campos de resultados definidos em um programa de Participação no Lucros e Resultados integram objetivos,
indicadores e padrões de desempenho afins. Para a área comercial, um exemplo de objetivo seria aumentar as
vendas; um padrão de desempenho associado a este objetivo poderia ser vender 1 mil unidades do produto X ao mês.
 
A partir dos conteúdos aprendidos nesta aula, assinale a opção que traz um exemplo de indicador que poderia ser
associado ao objetivo e padrão de desempenho descritos no enunciado. 
Escolha uma opção:
a. Quantidade de vendas mensais do produto X. 
b. Aumento do faturamento.
c. Quantidade de novos clientes cadastrados por mês.
d. Ampliação do marketshare.
Sua resposta está correta.
Os indicadores correspondem às métricas ou cálculos a serem utilizados para apuração das metas. No exemplo
presente no enunciado, para saber se a empresa conseguirá vender as 1 mil unidades do produto X, é necessário
calcular a quantidade de vendas mensais do mesmo. 
A resposta correta é: Quantidade de vendas mensais do produto X..
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/course/view.php?id=18453
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/course/view.php?id=18453&sectionid=183752#section-16
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/course/view.php?id=18453&sectionid=183752#section-20
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/view.php?id=682276
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
A comunicação clara, transparente, a credibilidade nos dados e resultados divulgados consistem em elementos
importantes para o sucesso de um programa de PLR. Para viabilizar estes pontos, as empresas fazem uso de
determinadas estratégias.
 
Considerando os conteúdos aprendidos nesta aula, analise as afirmações a seguir quanto às estratégias usadas pelas
organizações para estimular a credibilidade do programa de PLR.
I – Uso do quadro Gestão à Vista, compartilhando com os colaboradores os resultados parciais dos padrões de
desempenho desejados.
II – Cuidar dos controles e formas de registro de informações de modo que os resultados divulgados não estejam
errados.
III – Utilizando o indicador de lucratividade como parâmetro para a PLR, por ser mais simples e afetado exclusivamente
pelos colaboradores.
IV – Priorizando a entrega e desempenho individual ao invés do coletivo.
 
Agora, assinale a opção com as afirmativas corretas. 
Escolha uma opção:
a. I e II. 
b. I e III.
c. II e III.
d. I, II e III.
Sua resposta está correta.
A afirmativa I está correta, pois é interessante que os colaboradores acompanhem os resultados de seus trabalhos, se
estão perto ou longe de alcançar as metas, os desafios propostos. A adoção do quadro Gestão à Vista cumpre este
papel. A afirmativa II está correta porque não adianta divulgar resultados se eles estiverem equivocados. Por isso, é
fundamental que as tarefas sejam apuradas por meio de controles e processos bem organizados. 
A resposta correta é: I e II..
Um programa de PLR robusto e bem estruturado deve ser composto a partir de um grupo de objetivos relacionados
com o planejamento estratégico da organização. Estes objetivos devem estar classificados em campos de resultados e
vinculados a indicadores e padrões de desempenho.
 
Considerando os conteúdos aprendidos nesta aula, assinale a opção que define padrão de desempenho. 
Escolha uma opção:
a. Os padrões de desempenho correspondem a avaliação de desempenho à qual os colaboradores são
submetidos. Assim, eles conhecem a percepção que em empresa tem de seus serviços.
b. Por padrões de desempenho se entendem as metas definidas para os objetivos. 
c. Os padrões de desempenho correspondem os valores a serem partilhado em um programa de PLR.
d. Os padrões de desempenho constituem as medidas e cálculos que serão usados para apuração das metas.
Sua resposta está correta.
Os padrões de desempenho correspondem aos parâmetros ou resultados a serem alcançados em cada objetivo. 
A resposta correta é: Por padrões de desempenho se entendem as metas definidas para os objetivos..
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Ao invés de adotar apenas a lucratividade como indicador de referência para um programa de PLR, recomenda-se a
construção de campos de resultados. Deste modo, torna-se possível associar o empenho da equipe aos resultados
desejados.
 
Considerando os conteúdos vistos nesta aula, assinale a opção que contém os elementos de um campo de resultado.
 
Escolha uma opção:
a. Planejamento estratégico, objetivos e padrões de desempenho.
b. Planejamento estratégico, objetivos e metas.
c. Objetivos e metas.
d. Objetivos, indicadores e padrões de resultados. 
Sua resposta está correta.
Os campos de resultados são desdobrados em objetivos a serem alcançados. Isto é, os alvos a serem almejados para
o sucesso do negócio. Cada objetivo deve ser vinculado a indicadores – métricas de resultado – e padrões de
desempenho – as metas, aspectos mensuráveis – que devem ser alcançados e viabilizarão o alcance dos objetivos. 
A resposta correta é: Objetivos, indicadores e padrões de resultados..
A escolha das metas que comporão um programa de PLR consiste em uma decisão importante. Os resultados
alcançados a serem partilhados neste programa devem beneficiar tanto o negócio quanto os colaboradores. É
fundamental, portanto, que o programa de PLR esteja vinculado ao planejamento da organização.
 
A partir dos estudos realizados nesta aula, assinale a opção que aponta o tipo de planejamento de uma organização
que deve estar alinhado à PLR. 
Escolha uma opção:
a. Operacional.
b. Estratégico. 
c. Tático.
d. Comercial.
Sua resposta está correta.
No planejamento estratégico consta o direcionamento e definições que se deseja para o futuro do negócio. A PLR se
torna uma estratégia para direcionar os esforços dos colaboradores para esta finalidade, partilhando parte dos
resultados obtidos como recompensa. 
A resposta correta é: Estratégico..
◄ Conteúdo Online - Tema 14 Seguir para... Conteúdo Online - Tema 15 ►
Rio Comprido
Av. Paulo de Frontin, 568 Rio Comprido, Rio de Janeiro, RJ
Méier
Rua Venceslau, 315 Méier, Rio de Janeiro, RJ
 Central de atendimento: (21) 2563-1919
© 2018 UniCarioca | Todos os direitos reservados.
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/resource/view.php?id=682275&forceview=1
https://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/resource/view.php?id=682278&forceview=1