Caso concreto 5 pratica trabalhista (pdf)

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Caso concreto 5- Prática simulada trabalhista 
Excelentíssimo senhor Doutor Juiz de Direito da Vara do trabalho de Campinas. 
Sociedade empresária Ômega S.A., estabelecida em Campinas, São Paulo, a qual se destina a 
construção civil, vem respeitosamente por intermédio do seu advogado adiante assinado, com 
escritório profissional no endereço XX, endereço eletrônico XX, propor à este juízo prevento 
conforme o artigo 539 do CPC: 
Reclamação Trabalhista com pedido de consignação em pagamento 
Em face do consignatário João da Silva, o qual ainda existem alguns direitos devidos ao mesmo 
pelos motivos de fato e de direito que passo a expor; 
 
-Do direito ao depósito do saldo salarial 
O saldo salário devido ao trabalhador é de 10 dias, tal remuneração é proporcional ao período 
em que João da Silva não fora remunerado. O cálculo possui fundamentação no artigo 64 da 
CLT; 
-Do direito ao depósito do aviso prévio 
A sociedade empresária Ômega S.A. quitaria todas as despesas necessárias para remuneração 
de João no dia 15/10/2018, incluindo o aviso prévio na forma indenizada, tal instituto possui 
previsão legal no artigo 487 da CLT, porém não houve o comparecimento do mesmo; 
-Do depósito da multa devido ao atraso para quitação da rescisão 
Houve um atraso para se dar por completo o processo de rescisão, por parte da sociedade 
empresária, ou seja, deverá ser quitada a multa devida à esse caso, que pode ser sustentado 
com a previsão legal do artigo 477, parágrafo 8° da CLT. 
 
-Dos fatos 
A sociedade empresária Ômega S.A. contratou João da Silva para realizar a função de pedreiro, 
já que a mesma se destina a construções civis, tal contrato de trabalho fora iniciado no dia 
05/01/2018. Até meados de outubro, a Ômega S.A. estava passando por uma crise, e com isso 
necessitava reduzir a quantidade de seus funcionários, justamente para ter uma redução de 
gastos. No dia 10/10/2018, João teve seu aviso prévio na forma indenizada. 
Nesse mesmo dia, João tentou reclamar junto à direção da empresa, porém não obteve êxito, 
pois além da crise que a companhia estava passando, seu trabalho não se mostrava de boa 
qualidade, e fugia dos padrões da mesma. 
Foi acordado então que no dia 15/10/2018 seria pago as verbas rescisórias devidas e a entrega 
dos documentos hábeis para o requerimento de outros direitos, no próprio local de trabalho. E 
junto a isso iria ser realizada a retirada de seus pertences pessoais do ambiente de trabalho, 
tais como uma camisa do seu time de futebol, e umas fotografias dele com sua esposa. 
No dia 15/10/2018, a empresa não tinha em caixa o dinheiro suficiente para realizar a quitação 
do devido, e pediu desculpas à João, anotando na sua CTPS e solicitando seu retorno em 60 
dias para que tudo fosse quitado devidamente, e que todos os pertences fossem retirados. 
João não compareceu no dia marcado, e a empresa não obteve êxito ao contacta-lo, nem por 
meio telefônico, nem por telegrama ao endereço constado na sua ficha. Seus ex-colegas do 
trabalho também tentaram entrar em contato através de redes sociais, porém assim como a 
empresa, não tiveram sucesso ao contactá-lo. 
 
 
-Dos pedidos 
Diante do exposto, passo a pedir: 
a)Requer-se-á o depósito das parcelas devidas, tais como a do aviso prévio, saldo salário, e a 
multa pelo atraso do pagamento da quitação da rescisão; 
b)Requere-se também a procedência do pedido para quitação ou extinção da obrigação, com 
previsão legal no artigo 334 do CC. 
 
-Das provas 
Requer a produção de todas as provas admitidas em direito, na amplitude do artigo 369 do 
CPC, em especial as de caráter documental e testemunhal. 
 
-Do valor da causa 
Dá-se a causa o valor de R$ XXXX 
Nestes termos, pede deferimento 
Local e data 
 
 
Jurisprudência 
TRT-20 
Ementa 
Ação de consignação em pagamento. Cabimento. A ação de consignação em pagamento 
constitui uma das formas de extinção das obrigações, tendo por objeto a quitação de verbas 
rescisórias decorrentes de um contrato de trabalho, liberando o empregador dos efeitos da 
mora. Constatando-se que não houve recusa ou impossibilidade de efetuar o pagamento do 
valor ofertado ao ex-empregado, ou quaisquer das hipóteses de cabimento da ação, previstas 
no artigo 335 do Código Civil, é de ser mantida a R. decisão que extinguiu o feito sem 
resolução do mérito, nos termos do artigo 267,I, do CPC. 
 
 
Doutrina 
A posição doutrinária em relação às custas do processo em caso de consignação em 
pagamento se diverge um pouco, enquanto Vicente Greco permanece como voz minoritária 
na doutrina ao defender que neste caso não caberia a condenação do credor ao pagamento 
de custas e honorários advocatícios, pois a intenção do legislador seria evitar o litígio. A 
doutrina e a jurisprudência dominante têm se posicionado no sentido de exigir as custas e 
honorários advocatícios do credor ao levantar a coisa sem contestar, pois, haveria o 
reconhecimento jurídico do pedido.