Remuneração Estratégica - AS I Universidade positivo

Prévia do material em texto

PERGUNTA 1
1. Considerando a necessidade de que os planos de benefícios busquem atender às particularidades das necessidades dos funcionários, as empresas podem apresentar diversos modelos desses planos, sendo que em um deles são elaborados alguns “pacotes fechados” de benefícios, mas que podem ser livremente escolhidos pelos empregados.
Esse tipo de modelo de planos de benefícios é denominado:
	
	a.
	Escolha livre.
	
	b.
	Modular.
	
	c.
	Menu de opções.
	
	d.
	Semi-tradicional.
	
	e.
	Personalizado.
0,175 pontos   
PERGUNTA 2
1. Uma das principais características dos benefícios na era industrial é:
	
	a.
	O conteúdo dos pacotes de benefícios variava de acordo com o nível hierárquico do empregado.
	
	b.
	O pacote de benefícios era uma opção dada ao empregado, em razão da necessidade de que ele, na mesma proporção que a empresa, contribuísse com os custos.
	
	c.
	O pacote de benefícios, por exigência legal, somente poderia sofrer mudanças se houvesse expressa concordância do empregado.
	
	d.
	O pacote de benefícios, por exigência legal, deveria ser descrito no contrato de trabalho, o que limitava as mudanças.
	
	e.
	O pacote de benefícios era revertido em dinheiro, como opção apresentada pela empresa para os seus executivos.
0,175 pontos   
PERGUNTA 3
1. Considerando a necessidade de que os planos de benefícios busquem atender às particularidades das necessidades dos funcionários, as empresas podem apresentar diversos modelos desses planos, sendo que em um deles a empresa define um valor máximo que o plano pode alcançar e o empregado analisa os benefícios existentes no mercado e escolhe o que lhe interessar. Caso o funcionário escolha benefícios que ultrapasse o limite determinado, a empresa reembolsará apenas o valor estipulado, cabendo ao próprio empregado arcar com os valores excedentes.
Esse tipo de modelo de planos de benefícios é denominado:
	
	a.
	Modular.
	
	b.
	Personalizado.
	
	c.
	Menu de opções.
	
	d.
	Escolha livre.
	
	e.
	Semi-tradicional.
0,175 pontos   
PERGUNTA 4
1. Analise a seguinte afirmativa:
"Nas últimas décadas, em nosso país aumentou bastante a percepção sobre a necessidade de que os trabalhadores estejam inseridos em sistemas de previdência complementar, sendo que estes podem adotar algumas configurações. Há um tipo de sistema que possui como características a participação restritas dos funcionários de uma determinada empresa, bem como a empresa realiza contribuições para reduzir o ônus dos funcionários em seus desembolsos mensais."
O sistema de previdência complementar com essas características é chamado de:
	
	a.
	Previdência Empresarial Complementar.
	
	b.
	Fundos Autônomos de Previdência.
	
	c.
	Fundos de Pensão Fechados.
	
	d.
	Previdência Empresarial Restrita.
	
	e.
	Previdência Privada Empresarial.