AVALIANDO O APRENDIZADO 2

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Disc.: DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
Aluno(a): SAHRA FERNANDA COSTA PISANO Matríc.: 201807151921
Acertos: 0,5 de 0,5 01/05/2021 (Finaliz.)
Acerto: 0,1 / 0,1
Em conformidade com o texto expresso na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é correto afirmar que:
é ilícito às partes celebrar acordo que ponha termo ao processo, antes de encerrado o juízo conciliatório
a Justiça do Trabalho possui competência para julgar crimes que aconteçam dentro do ambiente de trabalho.
os dissídios individuais ou coletivos submetidos à apreciação da Justiça do Trabalho serão excepcionalmente sujeitos a conciliação.
os Juízos e Tribunais do Trabalho terão ampla liberdade na direção do processo e velarão pelo andamento rápido das causas, podendo
determinar qualquer diligência necessária ao esclarecimento delas
o direito processual comum não será fonte subsidiária do direito processual do trabalho.
Respondido em 01/05/2021 08:07:09
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Acerto: 0,1 / 0,1
Em sede de reclamação trabalhista, o autor forneceu o endereço da ré na inicial, para o qual foi expedida notificação citatória.
Decorridos cinco dias da expedição da citação, não tendo havido qualquer comunicado ao juízo, houve a realização da audiência, à qual apenas
compareceu o autor e seu advogado, o qual requereu a aplicação da revelia e confissão da sociedade empresária-ré.
O juiz indagou ao advogado do autor o fundamento para o requerimento, já que não havia nenhuma referência à citação no processo, além da
expedição da notificação.
Diante disso, na qualidade de advogado do autor, à luz do texto legal da CLT, assinale a opção correta.
O recebimento da notificação é presunção absoluta; logo, são cabíveis de plano a revelia e a confissão.
Presume-se recebida a notificação 48h após ser postada, sendo o não recebimento ônus de prova do destinatário.
Descabe o requerimento de revelia e confissão se não há confirmação no processo do recebimento da notificação citatória.
A mera ausência do réu, independentemente de citado ou não, enseja revelia e confissão.
O recebimento da intimação é presunção absoluta; logo, são cabíveis de plano a revelia e a confissão.
Respondido em 01/05/2021 08:09:48
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Acerto: 0,1 / 0,1
Em sede de reclamação trabalhista, o autor forneceu o endereço da ré na inicial, para o qual foi expedida notificação citatória.
Decorridos cinco dias da expedição da citação, não tendo havido qualquer comunicado ao juízo, houve a realização da audiência, à qual apenas compareceu o autor e seu
advogado, o qual requereu a aplicação da revelia e confissão da sociedade empresária-ré.
O juiz indagou ao advogado do autor o fundamento para o requerimento, já que não havia nenhuma referência à citação no processo, além da expedição da notificação.
Diante disso, na qualidade de advogado do autor, à luz do texto legal da CLT, assinale a opção correta.
Em sede de reclamação trabalhista, o autor forneceu o endereço da ré na inicial, para o qual foi expedida notificação citatória.
Decorridos cinco dias da expedição da citação, não tendo havido qualquer comunicado ao juízo, houve a realização da audiência, à qual apenas compareceu o autor e seu
advogado, o qual requereu a aplicação da revelia e confissão da sociedade empresária-ré.
O juiz indagou ao advogado do autor o fundamento para o requerimento, já que não havia nenhuma referência à citação no processo, além da expedição da notificação.
Diante disso, na qualidade de advogado do autor, à luz do texto legal da CLT, assinale a opção correta.
A mera ausência do réu, independentemente de citado ou não, enseja revelia e confissão.
Descabe o requerimento de revelia e confissão se não há confirmação no processo do recebimento da
notificação citatória.
O recebimento da notificação é presunção absoluta; logo, são cabíveis de plano a revelia e a confissão.
Nenhuma das respostas
Presume-se recebida a notificação 48h após ser postada, sendo o não recebimento ônus de prova do
destinatário.
Respondido em 01/05/2021 08:10:47
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Acerto: 0,1 / 0,1
João foi admitido em 01/11/2017 na cidade do Rio de Janeiro. Após 90 dias de contrato de trabalho foi transferido para a cidade de São Paulo e lá
permaneceu até 01 de junho do corrente ano quando foi demitido sem justa causa. Após o término do seu contrato de trabalho resolveu se mudar
para Belo Horizonte e lá estabeleceu seu domicílioi. Em 01 de outubro do corrente ano ingressou com reclamação trabalhista em face do seu
empregador objetivando o pagamento de horas extras, e, distribuiu sua ação no local do seu domicílio, ou seja, Belo Horizonte. Foi designado
audiência para o dia 10 de novembro do corrente ano e as partes foram notificadas. O reclamado esta inconformado porque acredita que Belo
Horizonte não é o local correto. O réu resolveu ajuizar exceção de incompetência. De acordo com a Lei 13467/2017, recebida a notificação qual o
prazo para apresentar esta peça processual? 
48 horas
5 dias
15 dias
10 dias
24 horas
Respondido em 01/05/2021 08:02:37
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Acerto: 0,1 / 0,1
Em relação às testemunhas é INCORRETO afirmar:
No procedimento sumaríssimo serão permitidas 03 testemunhas, no ordinário 04 e no inquérito de apuração de falta grave 02.
Não será suspeita a testemunha que esteja litigando ou tenha litigado contra o mesmo empregador.
Podem depor como testemunhas todas as pessoas, exceto as incapazes, impedidas ou suspeitas.
A testemunha, quando sujeita ao regime da legislação trabalhista, não sofre, por comparecer à audiência, perda de salário nem desconto no
tempo de serviço.
O juiz ou presidente providenciará para que o depoimento de uma testemunha não seja ouvido pelas demais que tenham de depor no
processo.
Respondido em 01/05/2021 08:00:06
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Questão1
Questão2
Questão3
Questão4
Questão5
Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/
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