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Comportamento Organizacional Aluno (a): Data: / / Atividade de Pesquisa NOTA: INSTRUÇÕES: · Esta Avaliação de pesquisa contém 06 questões, totalizando 10 (dez) pontos. · Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação · Nome / Data de entrega · Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade. · Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Pesquisa 01 (nome do aluno). · Envie o arquivo pelo sistema. 1) Qual a diferença entre quantidade de vida e qualidade de vida? Quantidade de vidas é o numero de vidas. Qualidade de vida, é o método usado para medir as condições de vida de um ser humano. 2) Quais são os aspectos fundamentais para a liderança? Quando consideramos os aspectos da liderança, esses podem ser diferenciados em objetivos e subjetivos. 3) Como pode ser definida a teoria das decisões? Pode ser definida como um conjunto de procedimentos e métodos de analises para assegurar uma decisão. 4) Qual o conceito de feedback? O feedback é um procedimento de informações referente a uma certa ação, detalhando desempenho e perfomace 5) Qual o significado de cultura organizacional? Significa valores, crenças, rituais e normas de uma organização. 6) Como é possível lidar com o conflito? Primeiramente deve=se manter sempre o auto-controle e equilibrio, sobre as reações de todos, inclusive as suas. Avaliação de Pesquisa: Comportamento Organizacional
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