Atividade de Pesquisa

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Comportamento Organizacional
Aluno (a): PEDRO HENRIQUE SANTOS SCHIAVOLIN
Data: 20 / 08 / 2020
Atividade de Pesquisa
NOTA:
INSTRUÇÕES:
· Esta Avaliação de pesquisa contém 06 questões, totalizando 10 (dez) pontos.
· Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação
· Nome / Data de entrega
· Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade.
· Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Pesquisa 01 (nome do aluno).
· Envie o arquivo pelo sistema.
1) Qual a diferença entre quantidade de vida e qualidade de vida?
QUANTIDADE DE VIDA SE REFERE A QUANTIDADE DE BENS E SERVIÇOS DISPONIVEIS À UMA PESSOA OU A UMA POPULAÇÃO INTEIRA.
QUALIDADE DE VIDA É DEFINIDO POR UM METODO USADO PARA MEDIR AS CONDIÇÔES DE VIDA DE UM SER HUMANO
2) Quais são os aspectos fundamentais para a liderança?
AUTOCONHECIMENTO, PROATIVIDADE E HABILIDADE DE COMUNICAÇÃO.
3) Como pode ser definida a teoria das decisões?
TOMADA DE DECISÃO É UM PROCESSO COGNITIVO QUE RESULTA NA SELEÇÃO DE UMA OPÇÃO ENTRE VARIAS ALTERNATIVAS. (PREFERENCIA), (CLASSIFICAÇÃO) E (JULGAMENTO).
4) Qual o conceito de feedback?
FEEDBACK SIGNIFICA REALIMENTAR OU DAR RESPOSTA A UM DETERMINADO PEDIDO OU ACONTECIMENTO.
5) Qual o significado de cultura organizacional?
REPRESENTA O CONJUNTO DE HABITOS E CRENÇAS ESTABELECIDOS ATRAVÉS DE NORMAS , VALORES, ATITUDES E EXPECTATIVAS COMPARTILHADAS POR TODOS OS MEMBROS DA ORGANIZAÇÃO.
6) Como é possível lidar com o conflito?
SABENDO OUVIR, TENDO EMPATIA E SENDO IMPARCIAL COM AMBOS OS LADOS CONFLITANTES.
Avaliação de Pesquisa: Comportamento Organizacional