Atividade de Pesquisa comportamento organizacional

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Comportamento Organizacional
Aluno (a): 
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Atividade de Pesquisa
NOTA:
INSTRUÇÕES:
· Esta Avaliação de pesquisa contém 06 questões, totalizando 10 (dez) pontos.
· Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação
· Nome / Data de entrega
· Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade.
· Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Pesquisa 01 (nome do aluno).
· Envie o arquivo pelo sistema.
1) Qual a diferença entre quantidade de vida e qualidade de vida?
R: Quantidade e aquilo absorve ou consegue durante sua vida;
 Qualidade e como e definido o estilo e condição de vida de ser humano. 
2) Quais são os aspectos fundamentais para a liderança?
R: são o autoconhecimento, proatividade e habilidade de comunicação; 
“ A verdadeira mudança no comportamento ocorre quando houver mudança no coração, na essência.”
3) Como pode ser definida a teoria das decisões?
R: É um processo cognitivo que resulta na seleção de uma opção entre varias alternativas, baseadas em conceitos de maximização e otimização.
4) Qual o conceito de feedback?
R: é o retorno dado tanto para realçar os pontos positivo, quanto para corrigir os pontos negativos do que foi dito antes; reforçando conversar anteriores.
5) Qual o significado de cultura organizacional?
R: Significa o conjunto de valores, crenças, rituais e normas adotadas por uma determinada organização.
6) Como é possível lidar com o conflito?
R: Existem inumeras maneiras, seja empático, ouça os dois lados, tenha uma postura racional, estimule o dialogo e não se Omita.
Avaliação de Pesquisa: Comportamento Organizacional