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27/04/2021 V1: Revisão da tentativa https://ead.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=819560&cmid=245361 1/9 Painel Meus cursos 32174N1 AVALIAÇÕES V1 Iniciado em segunda, 26 abr 2021, 20:05 Estado Finalizada Concluída em segunda, 26 abr 2021, 20:51 Tempo empregado 46 minutos 18 segundos Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%) Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 FCC(2008)- TRT 6- Adaptada Conforme previsão constitucional, o Tribunal Superior do Trabalho será composto por: Escolha uma opção: a. 17 ministros, com mais de 35 anos e menos de 65 anos, sendo 1/5 dentre advogados com mais de 10 anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de 10 anos de efetivo exercício. b. 27 ministros, com mais de 30 anos e menos de 65 anos, sendo 1/5 dentre advogados com mais de 5 anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de 5 anos de efetivo exercício c. 27 ministros, com mais de 35 anos e menos de 70 anos, sendo 1/3 dentre advogados com mais de 10 anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de 10 anos de efetivo exercício d. 27 ministros, com mais de 35 anos e menos de 65 anos, sendo 1/5 dentre advogados com mais de 10 anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de 10 anos de efetivo exercício. e. 11 ministros, com mais de 30 anos e menos de 70 anos, sendo 1/3 dentre advogados com mais de 5 anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de 5 anos de efetivo exercício Sua resposta está correta. A resposta correta é: 27 ministros, com mais de 35 anos e menos de 65 anos, sendo 1/5 dentre advogados com mais de 10 anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de 10 anos de efetivo exercício.. https://ead.universo.edu.br/my/ https://ead.universo.edu.br/course/view.php?id=1493 https://ead.universo.edu.br/course/view.php?id=1493#section-3 https://ead.universo.edu.br/mod/quiz/view.php?id=245361 27/04/2021 V1: Revisão da tentativa https://ead.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=819560&cmid=245361 2/9 Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Avalie as seguintes afirmações com referência à competência da Justiça do Trabalho. E, a seguir, assinale a única correta: Escolha uma opção: a. Os Tribunais Regionais do Trabalho não são competentes para julgar mandado de segurança em que figure como autoridade coatora juiz, titular ou substituto, de vara do trabalho; e o próprio tribunal ou qualquer dos seus órgãos colegiados ou monocráticos. b. É da Justiça comum a competência para julgar Ação de indenização por danos morais e materiais proposta por empregado contra seu empregador, decorrentes da relação de trabalho, pelo fato da matéria envolver assunto regulado pelo Direito civil. c. É da Justiça comum a competência para julgar Ação proposta por empregado contra seu Sindicato por ter tido seu filho preterido na vaga da Colônia de Férias do Sindicato. d. A Justiça do Trabalho é incompetente para julgara ações que sejam decorrentes do exercício do direito de greve dos trabalhadores da iniciativa privada. e. A competência funcional para processar e julgar dissídios coletivos é dos Tribunais Regionais do Trabalho ou do Tribunal Superior do Trabalho, conforme a área de abrangência do conflito e a representação das categorias envolvidas no conflito de interesses. Sua resposta está correta. A resposta correta é: A competência funcional para processar e julgar dissídios coletivos é dos Tribunais Regionais do Trabalho ou do Tribunal Superior do Trabalho, conforme a área de abrangência do conflito e a representação das categorias envolvidas no conflito de interesses.. 27/04/2021 V1: Revisão da tentativa https://ead.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=819560&cmid=245361 3/9 Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 O procedimento sumaríssimo no processo de trabalho possui diversas peculiaridades quando comparado ao procedimento ordinário. Considerando o disposto na legislação em pauta, sobre o procedimento sumaríssimo, assinale a alternativa verdadeira: Escolha uma opção: a. Nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo, só se fará citação por edital, se o autor não fizer a correta indicação do nome e endereço do reclamado b. Dos documentos apresentados pela reclamada, o reclamante poderá se manifestar no prazo improrrogável de quarenta e oito horas c. Em um dissídio individual submetido ao procedimento trabalhista, é inadmissível a utilização de uma prova pericial d. Ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo os dissídios individuais cujo valor não exceda a quarenta (40) vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação. e. Ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo os dissídios individuais cujo valor não exceda a sessenta (60) vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação Sua resposta está correta. A resposta correta é: Ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo os dissídios individuais cujo valor não exceda a quarenta (40) vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação.. TRT 7ªR – Técnico Judiciário(2017) - adaptada: Após longa excursão, um malabarista profissional, contratado por um circo na cidade de Porto Alegre – RS, resolveu romper seu contrato de trabalho durante apresentações em Manaus – AM, local onde fixou residência. Insatisfeito com as verbas rescisórias recebidas, o profissional optou por ajuizar reclamação trabalhista contra o antigo empregador. Nessa situação hipotética, é assegurado ao malabarista ajuizar a reclamação trabalhista: Escolha uma opção: a. apenas em Manaus, local de seu domicílio. b. em qualquer Vara do Trabalho no Brasil. c. apenas em Porto Alegre, local onde o contrato foi assinado. d. no local onde o contrato foi celebrado ou onde os serviços foram prestados. e. em qualquer local onde o circo tenha se apresentado mesmo sem a prestação de serviço do malabarista. Sua resposta está correta. A resposta correta é: no local onde o contrato foi celebrado ou onde os serviços foram prestados.. 27/04/2021 V1: Revisão da tentativa https://ead.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=819560&cmid=245361 4/9 Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Nos dissídios de alçada exclusiva da vara do trabalho ( procedimento Sumário), apenas cabe recurso no caso de a questão decidida: Escolha uma opção: a. versar sobre interpretação de cláusula de convenção coletiva. b. limitar-se a matéria de fato c. versar sobre legislação ordinária d. versar sobre matéria constitucional e. limitar-se a matéria que dependa de prova pericial Sua resposta está correta. A resposta correta é: versar sobre matéria constitucional. (OAB-2015) Antônio é assistente administrativo na sociedade empresária Setler Conservação Ltda., que presta serviços terceirizados à União. Ele está com o seu contrato em vigor, mas não recebeu o ticket refeição dos últimos doze meses, o que alcança o valor de R$ 2.400,00 (R$ 200,00 em cada mês). Em razão dessa irregularidade, estimulada pela ausência de fiscalização por parte da União, Antônio pretende cobrar o ticket por meio de reclamação trabalhista contra a empregadora e o tomador dos serviços, objetivando garantir deste a responsabilidade subsidiária, na forma da Súmula 331 do TST. - Diante da hipótese, assinale a afirmativa correta Escolha uma opção: a. A ação deverá seguir o procedimento sumário. b. A ação deverá seguir o procedimento ordinário, vez que há litisconsórcio passivo, sendo, em razão disso, obrigatório o rito comum c. A ação deverá seguir o procedimento sumaríssimo, uma vez que o valor do pedido é inferior a 40 salários mínimos. d. A ação tramitará pelo rito ordinário porque um dos réus é ente público. e. O autorpoderá optar pelo procedimento que lhe seja mais vantajoso Sua resposta está correta. A resposta correta é: A ação tramitará pelo rito ordinário porque um dos réus é ente público.. 27/04/2021 V1: Revisão da tentativa https://ead.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=819560&cmid=245361 5/9 Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Considerando os princípios específicos, aplicáveis ao processo trabalhista é correto afirmar Escolha uma opção: a. Não se aplica o princípio da concentração dos atos processuais em audiência, como ocorre no processo comum b. Não é possível identificar os princípios da oralidade e da celeridade c. A lei assegura ampla liberdade aos juízos e tribunais na condução do processo, contudo, a inquisitoriedade não é uma das características particulares do processo trabalhista d. Não ocorre unicidade nas audiências trabalhistas, devendo cada ato processual ser praticado em separado e. A irrecorribilidade das decisões interlocutórias é um dos aspectos plenamente identificados no processo trabalhista Sua resposta está correta. A resposta correta é: A irrecorribilidade das decisões interlocutórias é um dos aspectos plenamente identificados no processo trabalhista. Marque a única alternativa correta: Escolha uma opção: a. Competência é a delimitação do poder jurisdicional, ou seja, o limite da jurisdição. Sendo que a Competência Material é absoluta e improrrogável b. Os tribunais trabalhistas são compostos, exclusivamente, de Juízes advindos da carreira da magistratura, por critérios de antiguidade e merecimento c. Não ocorre unicidade nas audiências trabalhistas, devendo cada ato processual ser praticado em separado d. A justiça do Trabalho no Brasil é composta por três principais órgãos: as Varas do Trabalho, os Tribunais Regionais e o Supremo Tribunal Federal e. O Ministério Público do Trabalho é Órgão integrante da Justiça do Trabalho, estando os Procuradores do Trabalho subordinados ao Presidente do Tribunal Regional Sua resposta está correta. A resposta correta é: Competência é a delimitação do poder jurisdicional, ou seja, o limite da jurisdição. Sendo que a Competência Material é absoluta e improrrogável. 27/04/2021 V1: Revisão da tentativa https://ead.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=819560&cmid=245361 6/9 Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Sobre a prescrição no Direito Processual do Trabalho, assinale a alternativa CORRETA: Escolha uma opção: a. Se o menor entre 16 e 18 anos trabalhar na condição de empregado, a prescrição corre normalmente para o mesmo. b. A prescrição é total quando se tratar de pretensão que envolva pedidos que ultrapassem a 01 (um) ano do término do contrato de trabalho. c. Caso ocorra lesão a direito líquido e certo, o trabalhador terá direito a buscar reparação do dano no prazo de 2 (dois) anos contados da data em que houve a violação do direito. d. A pretensão quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho prescreve em 05 (cinco) anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o limite de 2 (dois) anos após a extinção do contrato de trabalho. e. Não existe a figura da prescrição intercorrente no Processo do Trabalho. Sua resposta está correta. A resposta correta é: A pretensão quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho prescreve em 05 (cinco) anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o limite de 2 (dois) anos após a extinção do contrato de trabalho.. 27/04/2021 V1: Revisão da tentativa https://ead.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=819560&cmid=245361 7/9 Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Exame XXIX- OAB- adaptada Considere as situações a seguir e, diante da norma de regência acerca da competência, assinale a opção que indica quem deverá ajuizar ação na Justiça do Trabalho para ver seu pleito atendido. Escolha uma opção: a. Victor é um artista mirim e precisa de autorização judicial para poder participar de uma peça cinematográfica como ator coadjuvante b. Jonilson, advogado, foi contratado por um cliente para o ajuizamento de uma ação de despejo, mas esse cliente não pagou os honorários contratuais que haviam sido acertados c. A empresa FFX Ltda. foi multada por um auditor fiscal do trabalho e deseja anular judicialmente o auto de infração, alegando vícios e nulidades d. O empregado Regis teve concedido pelo INSS auxílio-doença comum, mas entende que deveria receber auxílio-doença acidentário, daí porque pretende a conversão judicial do benefício e. Maria é empresária do ramo de alimentação e precisa de autorização para montar um quiosque na praia e empregados para lá trabalharem Sua resposta está correta. A resposta correta é: A empresa FFX Ltda. foi multada por um auditor fiscal do trabalho e deseja anular judicialmente o auto de infração, alegando vícios e nulidades. 27/04/2021 V1: Revisão da tentativa https://ead.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=819560&cmid=245361 8/9 27/04/2021 V1: Revisão da tentativa https://ead.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=819560&cmid=245361 9/9 Atividade anterior ◄ Link da aula gravada do dia 19.04.2021 Seguir para... 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