petição direito do trabalho

Prévia do material em texto

Aluna: Williane Nunes da Silva
EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA __ DO TRABALHO DE VITORIA-ES/COMARCA DA CAPITAL
 Alberto Roberto, brasileiro, solteiro, desempregado, portador da identidade 187945, CPF 102.477.512.89, residente e domiciliado na Rua General Osório nº 83– Vitória – Espirito Santo– CEP 29010-911, vem por intermédio de seu advogado e bastante procurador, conforme procuração em epígrafe, com escritório profissional (endereço completo), a presença de vossa excelência propor a presente ação
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA PELO RITO SUMARISSIMO
em desfavor de 
GLOBOFONE, pessoa jurídica de direito privado, CNPJ nº xxx, situada na Rua das Araucarias, 12 – Vitória– CEP29010-911, pelos fatos e fundamentos que passa aduzir.
DO CONTRATO DE TRABALHO
O reclamante possuía vinculo de emprego com a requerida, cuja função exercida era de instalador, desde 10.01.2014 a 08.01.2016, na função de instalador, com salário de R$ 1000,00, oportunidade na qual foi dispensado sem justa causa e não recebeu suas verbas rescisórias das quais faz jus na presente demanda.
DO FGTS + MULTA DE 40%
Diz o art. 15 da lei 8036/90 que todo empregador deverá depositar até o dia 7 de cada mês na conta vinculada do empregado a importância correspondente a 8% de sua remuneração devida no mês anterior.
Sendo assim, o afastamento do empregado não exonera a obrigação do empregador em depositar os valores correspondentes ao período de afastamento, no montante equivalente.
 
DO DESCONTO INDEVIDO NO SALÁRIO
Em relação ao desconto efetuado por parte da empregadora, em decorrência do desaparecimento da ferramenta de uso coletivo, este não tem principio legal, pois, para que tal desconto ocorresse o dolo tem que ser demonstrado ou mediante acordo entre as partes, oque não ocorreu na presente demanda, ocasião em que devera ser restituído o valor de R$ 800,00 (oito centos reais) que fora descontado do empregado, com fundamentação legal no art.462 CLT e sumula 342 TST.
 DO DIREITO A LICENÇA PATERNIDADE
A referida licença esta recepcionado na carta magna em seu artigo 7º, XIX, no qual dar direito ao pai de permanecer fora das atividades laborais por cinco dias, devido ao estado de necessidade da mãe, sendo vedado qualquer desconto. Não resta duvida que o desconto efetuado pela empresa, é inconstitucional devendo o mesmo ser devolvido.
REINTEGRAÇÃO EM DECORRENCIA DA ESTABILIDADE DE 12 MESES
Pede a reintegração do empregado pois em decorrência do acidente e o afastamento este tem estabilidade de doze meses após o auxílio acidente, prazo não respeitado por parte da empregadora. Sendo assim, faz jus o reclamante a ser reintegrado junto a reclamada, conforme determina os artigos 118 da lei 8.213/91 e artigo 153 do Decreto-Lei 2.172/97, com todas as garantias salariais a que teria antes da demissão do reclamante.
E, se por ventura, este r. Juízo entender pela inconveniência da reintegração pleiteada, o reclamante fará jus então a indenização pelo período estabilitário;
Dos PEDIDOS
Diante do exposto requer
Da gratuidade da justiça
Cumpre salientar que o Reclamante não possui condições financeiras de arcar com as custas processuais e os honorários advocatícios, sem prejuízo ao seu próprio sustento e de sua família, requerendo desde já os benefícios da justiça gratuita, nos termos do art. 4º da Lei 1060/50, com redação introduzida pela Lei 7.510/86.
A restituição do valor descontado no salário do reclamante referente ao sumiço da ferramenta alegada pela reclamada, cujo seja de R$ 800,00 ( oitocentos reais), conforme artigo 462 da CLT e sumula 342 do TST;
O pagamento dos 05 dias úteis da licença paternidade, amparado pela carta magna em seu artigo 7º, XIX no valor de R$ 166,66 (cento e sessenta e seis reais e sessenta e seis centavos);
Requer que o reclamante seja reintegrado ao serviço conforme artigo 118 da lei 8213/91 e art. 10, II, b do ADCT, se vossa excelência entender pela inconveniência da reintegração, pleiteia indenização pelo período de estabilidade, no valor de R$ 15. 677,00 (quinze mil e seiscentos e setenta e sete reais);
Deposito das parcelas do FGTS, referente ao período de afastamento, conforme art. 15 da lei 8036/90, no valor de R$ 448,00 (quatrocentos e quarenta e oito reais);
Multa do art. 477 §8 cujo valor seja de 1000,00 (mil reais);
Condenação da reclamada no valor de 5.000,00 (cinco mil reais) em danos morais;
Ante o exposto, requer a procedência da reclamação com a condenação da reclamada ao pagamento das seguintes verbas:
Saldo de salario ...................................................................................R$ 266,00
 Aviso Prévio.................................................................................R$ 1.299,00
 13º salário proporcional a 1/12.........................................................R $83,33
 Férias vencidas com 1/3 constitucional.......................................R$ 1.333,33
 FGTS depositado com multa de 40%..........................................R$ 2.688,00
Multa do artigo 477, parágrafo 8º da CLT....................................R$ 1.000,00
 Guias de Seguro Desemprego
TOTAL..........................................................................................R$ 6.669,66
Condenação do reclamado no pagamento de honorários advocatícios no valor de 20%, nos termos do art. 20 do CPC.
.
 REQUERIMENTOS FINAIS
Diante do exposto, requer:
notificação da reclamada para oferecer resposta à reclamatória Trabalhista, sob pena de revelia e confissão quanto à matéria de fato, e;
 a produção de todos os meios de prova em direito admitidos, em especial a prova documental, o depoimento pessoal e a oitiva de testemunhas.
Por fim, a procedência dos pedidos com a condenação da reclamada ao pagamento das verbas pleiteadas, acrescidas de juros e correção monetária.
Dá-se o valor da causa xxxxxx
Nestes termos, 
pede deferimento.
LOCAL,DATA
Advogado
OAB