MEDIDA DE EFICIÊNCIA - DIR PROC TRABALHO

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MEDIDA DE EFICIÊNCIA – DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 
ALUNO: LUCAS RAPOSO DE SANTANA 
 
1. Módulo: O artigo 769 da CLT foi revogado pelo artigo 15 do CPC/2015? 
Resposta: Não. A lei de Introdução Às Normas Do Direito Brasileiro prevê que uma lei 
posterior revoga a anterior quando expressamente o declare. No caso em epígrafe temos 
uma lei genérica (art. 15 CPC) e uma lei específica (art. 769), contudo, o código de processo 
civil é bastante claro quando prevê sua aplicação de maneira subsidiária ou suplementar. 
Sendo assim, o intuito legal previsto no CPC é preencher uma lacuna seja total ou parcial. 
2. Módulo: Em quais hipóteses a Justiça do Trabalho exerce a jurisdição voluntária? 
Resposta: De acordo com a reforma trabalhista, lei 13.467/17, visando a celeridade 
processual, a mudança na lei trabalhista permitiu a celebração de acordo extrajudicial por 
meio de jurisdição voluntária, ou seja, as partes podem barganhar direitos e valores. A 
atuação judiciária, neste caso, seria apenas a fim de homologar o acordo extrajudicial. 
3. Módulo: 
a. Ação proposta por estagiário contra a empresa na qual está estagiando alegando 
que esta última não está cumprindo as normas legais relativas ao estágio quanto 
à concessão de férias e do limite máximo de horas diárias de duração do estágio? 
 
Resposta: Neste caso a justiça competente para ingressar com a ação é a Justiça do trabalho 
de acordo com a Emenda Constitucional 45/04. 
 
b. Ação proposta pela viúva de empregado falecido em acidente de trabalho, 
 postulando uma indenização por danos extrapatrimoniais sofridas pela própria 
viúva em decorrência do falecimento do de cujus por ato culposo da empresa? 
 
Resposta: Neste caso a justiça competente para ingressar com a ação é a Justiça do 
Trabalho, conforme disposto na súmula 392 do TST, ipsis litteri: a Justiça do Trabalho é 
competente para processar e julgar ações de indenização por dano moral e material, 
decorrentes da relação de trabalho, inclusive as oriundas de acidente de trabalho e 
doenças a ele equiparadas, ainda que propostas pelos dependentes ou sucessores do 
trabalhador falecido. 
 
c. Ação proposta por servidor público (hoje) estatutário, postulando créditos relativos 
ao período no qual sua relação com a entidade pública municipal era regido pela 
CLT, inclusive os reflexos no seu atual subsídio? 
 
Resposta: De acordo com a decisão do STF na ADI 3.245-6, a Justiça competente para 
julgar este caso é Justiça Comum. 
 
4. Módulo: Um advogado pode atuar simultaneamente como preposto e advogado da 
empresa? 
Resposta: Não. Legalmente falando não há incompatibilidade com as funções de advogado 
e preposto de um empregador, salvo, se houver atuação no mesmo processo. Neste caso, o 
código de ética da ordem de advogados do Brasil, OAB, restringe esse direito ao advogado. 
5. Módulo: Os prazos processuais no processo do trabalho podem ser dilatados em quais 
circunstâncias? 
Resposta: A reforma trabalhista agregou ao artigo 775 da CLT que a dilação de prazo poderá 
ocorrer quando o juízo entender necessário; em virtude de força maior, devidamente 
comprovada. No seu § 2º ressalvou que cabe ao juízo dilatar os prazos processuais e 
alterar a ordem de produção dos meios de provas. Devendo se adequar às necessidades 
do conflito de modo a conferir maior efetividade à tutela do direito.