exercício teoria das organizações

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"A Revolução Industrial assinala a mais radical transformação da vida humana já registrada
em documentos escritos. Durante um breve período ela coincidiu com a história de um
único país, a Grã-Bretanha. Assim, toda uma economia mundial foi edificada com base na
Grã-Bretanha, ou , antes, em torno desse país, que por isso ascendeu temporariamente a
uma posição de influência e poder mundiais sem paralelo na história de qualquer país com
as dimensões relativas, antes ou desde então, e que provavelmente não será igualada por
qualquer Estado no futuro previsível [...]." 
(HOBSBAWM, Eric. J. Da Revolução Industrial Inglesa ao Imperialismo. Rio de Janeiro: Ed. Forense
Universitária, 2013. p. 01). 
 
Considerando essa temática, a Revolução Industrial ocorreu principalmente sobre estes
fatores, EXCETO: 
Com relação ao desenvolvimento sustentável, uma das teorias mais conhecidas é a Teoria
Malthusiana, desenvolvida por Thomas Malthus, a qual trata:
OS PRIMÓRDIOS DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
 
1.
O desenvolvimento de novas técnicas de produção com baixa complexidade e baixo
investimento em pesquisas. 
A criação de sistemas econômicos para produção de bens baseados no tráfico de
escravos. 
A conquista de colônias destinadas a servir ao interesse de seus proprietários
europeus. 
O surgimento na Europa de um mercado para produtos ultramarinos de uso cotidiano. 
O controle demográfico possibilitando o Estado a criar condições favoráveis para
preparar o trabalhador. 
Explicação:
A resposta correta é: O controle demográfico possibilitando o Estado a criar condições
favoráveis para preparar o trabalhador. 
 
2.
da redução significativa de espécies nativas da Mata Atlântica ante o aumento
exponencial do desmatamento. 
do aumento exponencial da poluição atmosférica durante a revolução industrial devido
à queima de carvão vegetal. 
da redução ou falta de alimentos devido ao crescimento geométrico desenfreado da
população, frente ao aumento aritmético da produção de alimento. 
do crescimento linear do buraco na camada de ozônio pelo uso sem restrição de
produtos CFC. 
do aumento gradual na temperatura global devido ao crescimento exponencial de
combustíveis fósseis. 
Explicação:
A resposta correta é: da redução ou falta de alimentos devido ao crescimento geométrico
desenfreado da população, frente ao aumento aritmético da produção de alimento. 
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Com relação ao desenvolvimento sustentável, uma das teorias mais conhecidas é a Teoria
Malthusiana, desenvolvida por Thomas Malthus, a qual trata:
A Teoria Humanística, criada por Elton Mayo, representa uma revolução conceitual com a
transferência da ênfase nas tarefas (administração científica) e na estrutura (escola
clássica) para a ênfase nas pessoas que trabalham na organização. Nesse sentido, a teoria
trouxe para o campo conceitual novas linguagens, dentre elas: 
Enquanto Frederick W. Taylor e outros engenheiros americanos desenvolviam a chamada
Administração Científica, na Europa, surgiu a Teoria Clássica da Administração, fundada por
Henri Fayol. A Teoria Clássica de Fayol, entretanto, apresentava concepções diferentes
daquelas da Administração Científica. A esse respeito analise as afirmativas a seguir e
assinale, com V, a(s) verdadeira(s) e, com F, a(s) falsa(s): 
( ) Enquanto Taylor buscava aumentar a eficiência da empresa por meio da forma e
disposição dos componentes da organização e de suas inter-relações estruturais, Fayol
buscava a eficiência da empresa por meio da busca da eficiência operacional. 
( ) Enquanto Taylor procurava aumentar a eficiência da empresa por meio do aumento da
eficiência ao nível operacional, Fayol buscava a eficiência da empresa por meio da
 
3.
do crescimento linear do buraco na camada de ozônio pelo uso sem restrição de
produtos CFC. 
da redução significativa de espécies nativas da Mata Atlântica ante o aumento
exponencial do desmatamento. 
da redução ou falta de alimentos devido ao crescimento geométrico desenfreado da
população, frente ao aumento aritmético da produção de alimento. 
do aumento exponencial da poluição atmosférica durante a revolução industrial devido
à queima de carvão vegetal. 
do aumento gradual na temperatura global devido ao crescimento exponencial de
combustíveis fósseis. 
Explicação:
A resposta correta é: da redução ou falta de alimentos devido ao crescimento geométrico
desenfreado da população, frente ao aumento aritmético da produção de alimento. 
O SURGIMENTO DA CIÊNCIA DA ADMINISTRAÇÃO
 
4.
Motivação, autoridade, comunicação, organização formal, dinâmica de grupo. 
Motivação, liderança, comunicação, organização informal, dinâmica de grupo. 
Motivação, liderança, comunicação, departamentalização, dinâmica de grupo. 
Motivação, liderança, burocracia, organização formal e dinâmica de grupo. 
Motivação, autoridade, comunicação, departamentalização, dinâmica de grupo. 
Explicação:
A resposta correta é: Motivação, liderança, comunicação, organização informal, dinâmica de
grupo. 
 
5.
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distribuição distinta das atribuições e responsabilidades: de um lado o preparo, o
planejamento e o controle do trabalho, e de outro, a execução. 
( ) Enquanto Taylor focou sua visão na produção e no operário para resultados na
quantidade produtiva, Fayol teve uma visão mais gerencial com resultados finais na
produção. 
( ) Enquanto Taylor buscava a eficiência da empresa no nível operacional, Fayol buscou o
aumento da eficiência pela ênfase na estrutura, procurando aumentar a eficiência com um
melhor arranjo dos diferentes setores da empresa. 
Assinale a sequência correta: 
Os primeiros autores da área da administração compõem as escolas conhecidas como
Administração Científica e Escola Clássica da Administração e afirmam que um bom
administrador planeja cuidadosamente seus passos, além de organizar e
coordenar racionalmente. 
A esse respeito, avalie as afirmações sobre essas escolas, seus autores e suas
contribuições. 
I. O pensamento dos autores da Administração Científica e da Escola Clássica da
Administração baseia-se, principalmente, na ideia de racionalização do trabalho. 
II. Uma das ideias centrais do movimento da Administração Científica é a de
Homo Economicus, ou seja, a concepção de que o homem é um ser eminentemente
racional, egoísta e utilitarista em seus propósitos. 
III. O controle não era uma questão importante para a Administração Científica, na medida
em que, ao selecionar o ¿homem de primeira classe¿, as empresas estariam contratando
operários maduros e motivados. 
IV. A tarefa de estabelecer os princípios de uma boa administração era o que mais
interessava a Fayol, ao contrário de Taylor, que se dedicou prioritariamente a compreender
e a aprimorar o funcionamento/a organização do chão de fábrica. 
V. A ideia básica da Escola Clássica da Administração é a de que o trabalhador deveria
realizar o maior número de tarefas possíveis, de modo a reduzir a divisão excessiva do
trabalho, uma vez que essa seria a causa da lentidão e da fadiga. 
Está correto apenas o que se afirma em:
F - F - V - V 
V - V - F - F 
F - V - F - F 
F - V - F - V 
V - V - V - V 
Explicação:
A resposta correta é: F - F - V - V 
 
6.
I, II e IV 
I e III
II e IV
V
III, IV e V
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A Escola Comportamental ficou conhecida como aquela mais orientada às pessoas. Os
precursores dessa escola usaram conhecimentos diversificados para compreender e
administrar com mais eficácia as pessoas dentro das organizações. Com referência a essa
abordagem, é correto afirmar que o movimento das relações humanas:
Telma, que é assistente administrativa de uma microempresa no ramo de calçados, leu em
uma revista especializada emvarejo que as constantes inovações tecnológicas, mudanças
de perfis profissionais e a entrada frequente de novos empreendimentos no mercado
obrigam as empresas a realizar frequentes mudanças. Pensando nisso, a assistente
procurou aprofundar mais o seu conhecimento sobre o assunto e diagnosticou que:
Explicação:
A resposta correta é: I, II e IV 
AS TEORIAS MODERNAS DA ADMINISTRAÇÃO
 
7.
afirmava que a remuneração pelo trabalho deveria ser justa para o empregado e para o
empregador. 
enfatizava que a alta rotatividade de pessoas prejudicava o funcionamento eficiente nas
organizações. 
postulava que a promoção do espírito de equipe daria um sentido de unidade para as
pessoas nas organizações. 
defendia que os fatores sociais e psicológicos poderiam criar relações humanas eficazes
nas organizações. 
mostrava que a eficácia da produtividade dependia da qualificação, ao postular que
pessoas mais especializadas eram mais eficientes no trabalho. 
Explicação:
A resposta correta é: defendia que os fatores sociais e psicológicos poderiam criar relações
humanas eficazes nas organizações. 
 
8.
para concretizar as metas da inovação, o gestor deve fazer com que os funcionários
cedam em relação aos objetivos da organização. É o ganha-perde, a empresa ganha e
os funcionários perdem benefícios e liberdade de escolha. 
a implantação de uma inovação deve ser priorizada e aplicada sem se preocupar com a
cultura da empresa. 
o setor de Marketing deve verificar os canais de comunicação, pois essa é uma análise
a ser feita antes de aplicar a inovação. 
para a inovação dar certo, é essencial que se tenha uma boa gestão e que também
esteja alinhada com a estratégia de negócios da empresa. 
a Teoria de Sistemas indica que deve-se observar a inovação como uma forma de
manter o status quo de uma organização, não sendo preciso sua adaptação em
ambientes mutantes. 
Explicação:
A resposta correta é: para a inovação dar certo, é essencial que se tenha uma boa gestão e
que também esteja alinhada com a estratégia de negócios da empresa. 
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De um modo geral, as quatro funções que constituem o processo administrativo de uma
organização são: 
Segundo Gaulejac (2007), atualmente as empresas se tornaram um produto financeiro cujo
valor é diariamente avaliado conforme a medida dos mercados. Considerando essa
afirmação, avalie as seguintes assertiva e a relação proposta entre elas. 
A partir do momento em que a lógica financeira assume o comando sobre a lógica da
produção, as relações de poder no seio da empresa se modificam. 
PORQUE 
A lógica do lucro imediato gera uma procura de ganhos de produtividade em curto prazo,
em detrimento de investimentos sobre ciclos longos. 
Avalie as afirmativas e a relação proposta entre elas. 
 
9.
coordenar; realizar; delegar e gerir. 
diagnosticar; controlar; coordenar e delegar. 
controlar; gerir; realizar e dirigir. 
planejar; organizar; dirigir e controlar. 
organizar; coordenar; planejar e diagnosticar. 
Explicação:
A resposta correta é: planejar; organizar; dirigir e controlar. 
A PERSPECTIVA CONTEMPORÂNEA DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
 
10.
A afirmação I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
As afirmativas I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. 
Ambas as afirmativas são falsas 
A afirmação I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
As afirmativas I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da
I. 
Explicação:
A resposta correta é: As afirmativas I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma
justificativa da I. 
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