Buscar

Folha de pagamento Tema 15 Exercicio

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 5 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Iniciado em
	sexta, 14 Mai 2021, 08:55
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	sexta, 14 Mai 2021, 08:57
	Tempo empregado
	1 minuto 39 segundos
	Avaliar
	4,00 de um máximo de 5,00(80%)
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Pela legislação, os documentos trabalhistas e previdenciários devem ser armazenados e existe uma base legal que ampara o entendimento dos prazos de armazenamento. Esta base é formada por um conjunto de dispositivos legais que pode ser encontrado em diversas fontes do ordenamento jurídico. Entre estas fontes encontra-se uma que é específica aos direitos trabalhistas dos empregados.
 
Qual fonte é específica do direito do trabalho? Escolha a opção que responde corretamente à questão.
Escolha uma opção:
a. Livro Registro do Empregado.
b. Código Tributário Nacional (CTN).
c. Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 
d. Constituição Federal de 1988.
Feedback
Sua resposta está correta.
A CLT consolida a legislação relacionada aos direitos trabalhistas.
 
A resposta correta é: Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)..
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
No geral, as leis possuem lacunas que abrem espaços para diversas interpretações, inúmeros questionamentos e várias dúvidas. Em caso de processos trabalhistas, no geral, a decisão de quem julga o mérito da questão depende inclusive da jurisprudência. Portanto, principalmente em caso de dúvidas, para evitar passivos trabalhistas é aconselhável buscar auxílio para agir da maneira correta.
 
Neste sentido, qual o departamento da empresa poderá ajudá-lo com a questão de interpretação de leis?
Escolha uma opção:
a. Departamento Financeiro.
b. Departamento Pessoal.
c. Departamento Trabalhista.
d. Departamento Jurídico. 
Feedback
Sua resposta está correta.
O departamento jurídico tem pessoas com habilidades e competências para auxiliar quando o assunto é legislação.
A resposta correta é: Departamento Jurídico..
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
O armazenamento dos documentos trabalhistas e previdenciários possui prazos determinados pela legislação, e pode-se dizer que estes prazos são de prescrição, termo oriundo do Direito Tributário. Este termo, prescrição, pode ser encontrado no capítulo IV do Código Tributário Nacional (CTN) o qual fala que, entre outras, uma das modalidades da extinção do crédito tributário é a prescrição.
 
Neste sentido, prazo de prescrição de um documento trabalhista ou previdenciário significa que:
Escolha uma opção:
a. o documento trabalhista ou previdenciário possui prazo está fora do entendimento de guarda e prescrição. 
b. o documento trabalhista ou previdenciário possui prazo de guarda e prescrição determinado pelo contribuinte.
c. o documento trabalhista ou previdenciário possui um prazo para ser exigido pelo fisco e este prazo possui uma data fim determinada por lei.
d. o documento trabalhista ou previdenciário possui prazo de guarda extinto durante a vigência de sua prescrição.
Feedback
Sua resposta está incorreta.
Com base no entendimento da legislação, os documentos trabalhistas e previdenciários possuem prazos de prescrição determinados por lei.
A resposta correta é: o documento trabalhista ou previdenciário possui um prazo para ser exigido pelo fisco e este prazo possui uma data fim determinada por lei..
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
A legislação sofre mudanças e, com isso, uma regra de lei aplicada hoje pode não ser aplicável amanhã. Quem trabalha com a obrigatoriedade de uma base legal necessita acompanhar as alterações que impactam em suas atividades e obrigações. Caso não o faça, corre-se o risco de pensar que está cumprindo o que a lei determina e na verdade não está, por isso buscar atualização é fundamental.
 
Neste sentido, é correto afirmar que, além da formação inicial, um profissional deve:
Escolha uma opção:
a. dar continuidade ao aprendizado e à atualização constantemente. 
b. apenas obter mais alguns conhecimentos.
c. ignorar as mudanças e continuar fazendo o que sabe.
d. centralizar sem compartilhar o que sabe.
Feedback
Sua resposta está correta.
O mercado necessita de profissionais em constante aprendizado e atualização, principalmente quando o assunto é legislação.
A resposta correta é: dar continuidade ao aprendizado e à atualização constantemente..
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Os documentos trabalhistas e previdenciários devem ser mantidos em arquivo, e os prazos de guarda são de acordo com o seu tipo e a legislação. Existem documentos com prazo indeterminado e documentos com prazos que podem variar de 02 anos a 30 anos. Pode-se dizer que os prazos de prescrição dos documentos são amparados por uma base legal composta por _______; decretos; __________;__________; instruções normativas; entre outros.
 
Assinale a afirmativa que preenche corretamente as lacunas:
Escolha uma opção:
a. portarias, súmulas, ordenamentos.
b. ordenamentos, leis, portarias.
c. leis, portarias, súmulas. 
Feedback
Sua resposta está correta.
A base legal referida na questão é formada por um conjunto de leis, decretos, portarias e súmulas, entre outros.
A resposta correta é: leis, portarias, súmulas..

Continue navegando