Reclamação Trabalhista

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Dra.Camile Figueira de Moraes 
 Advocacia e Consultoria Jurídica OAB/RJ 203.422 
 
 
Rua Lord Baden Powel, 62 Sala 103A – Centro - Cachoeiras de Macacu Rio de 
Janeiro/RJ - CEP: 28.680-000 Tel.: (21) 97044-3435 
 
 
EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DO 
TRABALHO DA MM. VARA DO TRABALHO DE NOVA 
FRIBURGO/RJ. 
 
 
 MARCELA ROSA MATOS SIQUEIRA, brasileira, portadora da CTPS n° 69673 
Série 153/RJ da Cédula de identidade RG 200346252 DIC/RJ, inscrita no CPF sob o nº 
118.886.557-98 e-mail: marcela_rsiqueira@hotmail.com, inscrita no Pis sob n° 200.85594.23-1, 
residente e domiciliada à Rua Gal. Basílio nº 160 - Taborda - Cachoeiras de Macacu - Rio de 
Janeiro/RJ, CEP: 28.680-000. 
 Neste ato representada por sua advogada que esta assina digitalmente, 
com endereço profissional em nota de rodapé, com fulcro no artigo 840, § 1º, CLT, bem 
como, com artigo 282, CPC, este, de aplicação subsidiária ao processo do trabalho, 
conforme art. 769, CLT, Vem respeitosamente a Vossa Excelência propor: 
 
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA C/C INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS, 
com fulcro no art. 840, § 1º da CLT: 
 
 Em face de INSTITUTO BRASIL BEM. pessoa jurídica de direito 
privado, CNPJ n° 19.510.563/0001-58, sediada á Av. das Américas 4200 BL 7 
SL 116 Ala B – Barra da Tijuca – CEP: 22.640-907 – Rio de Janeiro/RJ. 
 
 DAS NOTIFICAÇÕES 
 
 Requer sejam as notificações e publicações atinentes ao 
Reclamante, efetuadas exclusivamente em nome da Dra. CAMILE FIGUEIRA DE 
http://www.jusbrasil.com.br/topicos/10646136/artigo-840-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
http://www.jusbrasil.com.br/topicos/10646085/par%C3%A1grafo-1-artigo-840-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
http://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolida%C3%A7%C3%A3o-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43
http://www.jusbrasil.com.br/topicos/10733587/artigo-282-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
http://www.jusbrasil.com.br/topicos/10653444/artigo-769-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
http://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolida%C3%A7%C3%A3o-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10646136/artigo-840-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10646085/parágrafo-1-artigo-840-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolidação-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43
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MORAES - OAB/RJ Nº. 203.422 – CPF: 081.242.717-39 com endereço à Av. Lord 
Baden Powel 62 – Sala 103 A – Centro – Cachoeiras de Macacu – Rio de Janeiro/RJ – 
CEP: 28.680-000, sob pena de nulidade; 
DA AUTENTICIDADE DOS DOCUMENTOS ACOSTADOS A INICIAL 
A advogada que esta assina digitalmente, nos moldes do art. 830 da CLT, declara 
como autênticas as cópias juntadas dos documentos que instruem a presente, 
assumindo total responsabilidade no tocante à autenticidade das mesmas. 
SÍNTESE DOS FATOS 
A Reclamante foi contratada na data de 30/09/2019, e posteriormente dispensada 
sem justa causa em 01/02/2021, sem ter cumprido o aviso prévio ou sido indenizada. 
 Laborou como recepcionista para a Reclamada no Hospital Municipal Celso 
Martins no Município de Cachoeiras de Macacu/RJ, percebendo o último salário de R$ 
1.062,00 (mil e sessenta e dois reais) mensais; 
 
 Portanto, após sua demissão, não lhe foram pagas as devidas verbas rescisórias, 
apenas ocorrendo a baixa em sua CTPS, conforme dispõe a legislação trabalhista. 
 
 Por fim, propor a presente reclamação trabalhista é o meio necessário e mais 
seguro para a Reclamante pleitear suas verbas rescisórias não pagas. 
 
III – DO DIREITO 
 
3.1 DEPÓSITO DE FGTS 
 
 No curso do contrato de trabalho o empregador é obrigado a depositar 
todos os meses a quantia devida do FGTS em uma conta vinculada junto à Caixa 
Econômica Federal, onde o trabalhador pode levantar esse valor em casos de 
demissão sem justa causa ou sobre outras hipóteses em que a legislação permitir, 
tais como financiamentos habitacionais. 
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 In casu, a reclamada não depositou corretamente o valor do FGTS na 
conta da reclamante, sabe-se que o valor a ser creditado na conta vinculada de cada 
trabalhador é calculado com base na remuneração de cada um, dependendo do tipo 
de contrato, no caso da Reclamante 8% da sua remuneração. O valor deve ser 
depositado mês a mês, sendo essa obrigação única e exclusiva do empregador. 
 
 Durante a vigência do contrato de trabalho a demandada não cumpriu com 
a sua obrigação de depositar corretamente o valor do FGTS na conta da reclamante, 
sendo este motivo determinante para pleitear sua rescisão indireta do contrato de 
trabalho, com fulcro no art. 483, d da CLT. 
 
 Observa-se que, tendo a reclamada agido dessa forma, faltou com seus 
deveres legais junto a reclamante. Diante desse quadro, é presumível o prejuízo 
causado. Nesse passo, a ausência dos recolhimentos do FGTS configura falta grave 
do empregador. 
 
 Portanto, a reclamante que a reclamada seja condenada a pagar todos os 
seus direitos trabalhistas e recolher todos os meses em atraso do FGTS, mais a multa 
de 40% da totalidade e demais verbas rescisórias. 
 
3.3 – DO SALDO DE SALÁRIO 
 De acordo com o art. 4º da CLT, a Reclamante faz jus ao pagamento do salário 
proporcional pelo tempo de serviço efetivo em que esteve à disposição de seu 
empregador. 
 
 Portanto, nada mais justo seria o Reclamante receber pelos seus dias 
trabalhados antes de sua dispensa imotivada, consolidando direito adquirido ao seu 
patrimônio jurídico. 
 
 Dessa forma, requer a condenação da Reclamada ao pagamento do saldo de 
salário referente a 01 dias do mês de fevereiro, no valor de R$ 37,93. 
 
http://www.jusbrasil.com.br/topicos/10708868/artigo-483-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
http://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolidação-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10634257/artigo-4-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolidação-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43
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3.4 – DO AVISO PRÉVIO INDENIZADO 
 
 A Reclamante foi dispensada sem justa causa na data de 01/02/2021, sem ter 
recebido o aviso prévio ou sido indenizada. 
 
 Ocorre que, de acordo com o disposto no art. 487, § 1º da CLT, a não concessão do 
aviso prévio por parte do empregador ainda gera o direito aos salários 
correspondentes ao respectivo período, na qual integra ao seu tempo de serviço 
para todos os fins legais. 
 
 Portanto, a Reclamante faz jus ao recebimento de 33 dias de aviso prévio indenizado, 
acrescentando, conforme a Lei 12.506/2011; 
 
 Ante o exposto, requer a condenação da Reclamada ao pagamento de 33 dias de 
aviso prévio no valor de R$ 1.168,20, bem como, o seu reflexo no 13º salário e nas 
férias. 
 
3.5 - DO 13º SALÁRIO PROPORCIONALA Reclamante não recebeu as verbas relativas ao seu 13º salário proporcional 
referente ao ano de 2021 em que trabalhou para a Reclamada. 
 
 Contudo, conforme expõe o art. 7º, VII da CRFB/88, todo trabalhador urbano e rural 
tem direito ao recebimento do 13º salário com base na sua remuneração integral. 
 
 Dessa forma, de acordo com o dispositivo legal acima exposto, é notório visar que a 
Reclamante faz jus ao recebimento do 13º salário proporcional ao período 
laborativo de 2021. 
 
 Dessa forma, requer a condenação da Reclamada ao pagamento de 1/12 do 13º 
salário proporcional no valor de R$ 88,50. 
 
 
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10708130/artigo-487-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10707996/parágrafo-1-artigo-487-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolidação-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10641213/artigo-7-da-constituição-federal-de-1988
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10726801/inciso-vii-do-artigo-7-da-constituição-federal-de-1988
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/155571402/constituição-federal-constituição-da-republica-federativa-do-brasil-1988
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3.6 - DAS FÉRIAS VENCIDAS E PROPORCIONAIS + 1/3 
 
 Importante ressaltar que a reclamante não havia recebido férias do ano de 2020 e 
também não recebeu as suas férias proporcionais ao período trabalhado no de 2021. 
 
 No entanto, conforme dispõe o art. 7º, XVII da CRFB/88 e art. 146, parágrafo único 
da CLT, o empregado terá direito a remuneração das férias proporcionais adquiridas 
com acréscimo de 1/3 constitucional do salário normal. 
 
 Desse modo, a Reclamante faz jus a remuneração das férias vencidas e 
proporcionais com o adicional de 1/3 constitucional referentes ao ano de 2021 em 
que trabalhou para a Reclamada. 
 
 Ante o exposto, requer a condenação da Reclamada ao pagamento das férias 
vencidas e ainda das férias proporcionais acrescidas de 1/3 constitucional: 
 
 - Férias Vencidas – R$ 1.062,00; 
 
- 1/3 sobre as Férias Vencidas – R$ 354,00; 
 
- Férias Proporcionais (04/12) – R$ 354,00; 
- 1/3 sobre as Férias Proporcionais – R$ 118,00 
Total de Férias – R$ 1.888,00 
 
3.7 – DA MULTA DE 40% 
 
 De acordo com os fatos narrados, a Reclamante foi dispensada injustamente, e no 
presente caso, a Reclamada não realizou o pagamento da multa de 40% durante o 
período laborativo do empregado. 
 
 Contudo, em razão da rescisão injusta do contrato de trabalho por parte da 
Reclamada, deverá ser paga uma multa de 40% sobre o valor total a ser depositado 
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10641213/artigo-7-da-constituição-federal-de-1988
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10726432/inciso-xvii-do-artigo-7-da-constituição-federal-de-1988
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/155571402/constituição-federal-constituição-da-republica-federativa-do-brasil-1988
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10750926/artigo-146-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10750886/parágrafo-1-artigo-146-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolidação-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43
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a título de FGTS, conforme dispõe o art. 18, § 1º da Lei nº 8.036 /90 c/c art. 7, I da 
CRFB/88. 
 
 No entanto, é mister ressaltar que não houve o referido pagamento ao Reclamante. 
 
 Dessa forma, requer a condenação da Reclamada a indenização de uma multa de 
40% correspondente no valor de R$ 1.850,00. 
 
 
3.8 – DA MULTA DO ART. 467 DA CLT 
 
 Em razão da rescisão do contrato de trabalho, havendo controvérsia sobre o 
montante das verbas rescisórias, o empregador é obrigado a pagar ao trabalhador, à 
data do comparecimento à Justiça do Trabalho, a parte incontroversa dessas verbas, 
sob pena de pagá-las acrescidas de cinquenta por cento, conforme preceitua o art. 
467 da CLT. 
 
 O objetivo de tal dispositivo é obrigar o empregador a realizar o pagamento da 
parcela incontroversa das verbas rescisórias, a fim de não permitir que sejam 
inseridas como verbas incontroversas aquelas não discutidas ou não contestadas, 
com o intuito de postergar o pagamento e até mesmo punir o Reclamante. 
 
 Dessa forma, requer a condenação da Reclamada ao pagamento de todas as verbas 
incontroversas em primeira audiência, sob pena de serem acrescidas em multa de 
50%, conforme dispõe o art. 467 da CLT. 
 
3.9 – DA MULTA DO ART. 477, § 8º DA CLT 
 
 Após sua dispensa imotivada, o Reclamante jamais recebeu suas verbas 
rescisórias. 
 
 Ocorre que, de acordo com o art. 477, § 6º e 8º da CLT, a Reclamada não respeitou o 
prazo de 10 (dez) dias a contar do término do contrato de trabalho para efetuar o 
pagamento dos valores constantes do instrumento de rescisão, bem como, ao 
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/11326597/artigo-18-da-lei-n-8036-de-11-de-maio-de-1990
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/11326566/parágrafo-1-artigo-18-da-lei-n-8036-de-11-de-maio-de-1990
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/104148/lei-do-fgts-lei-8036-90
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10641213/artigo-7-da-constituição-federal-de-1988
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10727036/inciso-i-do-artigo-7-da-constituição-federal-de-1988
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/155571402/constituição-federal-constituição-da-republica-federativa-do-brasil-1988
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10711950/artigo-467-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolidação-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10711950/artigo-467-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolidação-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10711950/artigo-467-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolidação-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10710324/artigo-477-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10709953/parágrafo-8-artigo-477-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolidação-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10710324/artigo-477-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10710102/parágrafo-6-artigo-477-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10765818/artigo-8-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
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pagamento da multa em favor do Reclamante no valor de 1 (um) mês de salário 
devidamente corrigido. 
 Dessa forma, observa-se que a Reclamada não cumpriu com seus encargos 
trabalhistas no prazo legal, contrariando claramente o que consta na respeitosa 
Consolidação das Leis do Trabalho. 
 Ante o exposto, requer a condenação da Reclamada ao pagamentode uma multa 
equivalente a um mês de salário revertida em favor do Reclamante, no valor de R$ 
1.062,00 
 
4.0 – DO DANO MORAL 
 
 De acordo com o art. 114, VI, da Carta Magna, a Justiça do Trabalho também é 
competente para julgar as ações com pedido de indenização por dano moral ou 
patrimonial, decorrentes da relação de trabalho. 
 A Reclamante faz jus à indenização por danos morais por não receber suas verbas 
rescisórias nos prazos em lei preceituados, sendo submetida a constante pressão 
psicológica em virtude de suas dívidas e da impossibilidade do sustento da própria 
família. 
 Ou seja, a redação da lei é clara, e vem sendo constantemente descumprida pelo 
empregador que até a presente data não apresentou a Rescisão Contratual tão 
pouco efetuou o pagamento. Trata-se de direito gravemente não observado pelo 
empregador, em grave prejuízo da trabalhadora que depende exclusivamente desta 
renda para sua sobrevivência. 
 Portanto, considerando que a Reclamada ultrapassou os limites razoáveis do 
exercício de seu direito, afetando seriamente a dignidade da Reclamante a expondo 
a constrangimentos indevidos, devida indenização por danos morais: 
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolidação-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/1029685/artigo-114-da-constituição-federal-de-1988
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10681772/inciso-vi-do-artigo-114-da-constituição-federal-de-1988
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/155571402/constituição-federal-constituição-da-republica-federativa-do-brasil-1988
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 "Lição de Aguiar Dias: o dano moral é o efeito não patrimonial da lesão de direito e 
não a própria lesão abstratamente considerada. Lição de Savatier: dano moral é 
todo sofrimento humano que não é causado por uma perda pecuniária. Lição de 
Pontes de Miranda: nos danos morais, a esfera ética da pessoa é que é ofendida; o 
dano não patrimonial é o que, só atingindo o devedor como ser humano, não lhe 
atinge o patrimônio." (TJRJ. 1a c. - Ap. - Rel. Carlos Alberto Menezes - Direito, j. 
19/11/91-RDP 185/198). 
 A narrativa demonstra claramente o grave abalo moral sofrido pela Autora em 
manifesto constrangimento ilegítimo. A doutrina ao lecionar sobre a matéria 
destaca: 
 “O interesse jurídico que a lei protege na espécie refere-se ao bem imaterial da honra, 
entendida esta quer como o sentimento da nossa dignidade própria (honra interna, 
honra subjetiva), quer como o apreço e respeito de que somos objeto ou nos 
tornamos mercadores perante os nossos concidadãos (honra externa, honra 
objetiva, reputação, boa fama). Assim como o homem tem direito à integridade de 
seu corpo e de seu patrimônio econômico, tem-no igualmente à indenidade do seu 
amor-próprio (consciência do próprio valor moral e social, ou da própria dignidade 
ou decoro) e do seu patrimônio moral.” (CAHALI, Yussef Said. Dano Moral. 2ª ed. São 
Paulo: Revista dos Tribunais, 1998, p. 288). 
 Por tais razões que deve ser reconhecido o dano moral causado a reclamante com a 
reflexa condenação indenizatória. 
 Nesse sentido, a obreira clama pela condenação da Reclamada ao pagamento de uma 
indenização à título de danos morais, com base nos fatos narrados. 
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 Dessa forma, requer a condenação da Reclamada ao pagamento de uma indenização 
à título de danos morais no valor de R$ 10.000,00. 
5.0 - DOS DESCONTOS FISCAIS E PREVIDENCIÁRIOS 
 A lesão aos direitos da reclamante acima apontada e perpetrada pela 
reclamada importou numa outra lesão à mesmo, qual seja, a pertinente ao acúmulo dos 
créditos correspondentes para pagamento em uma única oportunidade, em virtude da 
presente ação trabalhista, acarretando a incidência do imposto de renda na fonte e de 
contribuição previdenciária sobre o total dos créditos salariais, sem a observância dos 
limites de contribuição mensais. 
 Ora, provocadas tais lesões pelo ato ilícito da reclamada, deve esta arcar com os 
prejuízos correspondentes, pagando a mesma os valores referentes a tais tributos que 
não poderão ser descontados da reclamante ou, de forma sucessiva, pagando a 
demandada indenização do prejuízo causado, no mesmo montante daqueles que vierem 
a ser retidos na fonte quando do pagamento da tributação. 
VI – DOS PEDIDOS 
 
Assim, diante do exposto, vem mui respeitosamente à presença de V. Exa. para requerer: 
 
 
a) Preliminarmente seja deferido o benefício da Assistência Judiciária Gratuita, pelo fato 
de o Reclamante não possuir condições de custear o próprio processo, sem prejuízo 
do próprio sustendo ou de sua família; 
 
b) Citação da Reclamada para querendo, na audiência que Vossa Excelência designar, 
apresentar defesa, sob pena de revelia e confissão e ao final ver-se condenada ao 
pagamento das verbas reclamadas e demais cominações legais; 
 
c) A entrega das guias destinadas ao FGTS, sob pena de pagamento de indenização 
substitutiva do valor correspondente; 
 
d) Condenação da Reclamada ao pagamento dos seguintes pedidos: 
Dra.Camile Figueira de Moraes 
 Advocacia e Consultoria Jurídica OAB/RJ 203.422 
 
 
Rua Lord Baden Powel, 62 Sala 103A – Centro - Cachoeiras de Macacu Rio de 
Janeiro/RJ - CEP: 28.680-000 Tel.: (21) 97044-3435 
 
 
d1) Saldo de salário no valor de R$ 37,93, referentes aos 01 dia trabalhado do mês de 
fevereiro/2021; 
 
d2) Aviso prévio no valor de: R$ 1.168,20; 
 
 
d3) 1/12 de 13º salário proporcional no valor de: R$ 88,50; 
 
d4) - Férias Vencidas: R$ 1.062,00; 
 
- 1/3 sobre as Férias Vencidas: R$ 354,00; 
 
- Férias Proporcionais (04/12): R$ 354,00; 
- 1/3 sobre as Férias Proporcionais: R$ 118,00 
 
d5) Multa de 40% do FGTS no valor de: R$ 612,00; 
 
 
d6) Multa do art. 477 da CLT referente a 1 (um) mês de salário revertida em favor do 
Reclamante, no valor de: R$ 1.062,00; 
 
d7) Pagamento de uma indenização à título de danos morais no valor de R$ 10.000,00; 
 
 
e) A produção por todos os meios de prova em direito admitidos, especialmente 
documental, testemunhal e pericial; 
 
f) O pagamento de todas as verbas incontroversas em primeira audiência, sob pena de 
serem acrescidas da multa de 50%, conforme dispõe o art. 467 da CLT; 
 
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10710324/artigo-477-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolidação-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10711950/artigo-467-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolidação-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43
Dra.Camile Figueira de Moraes 
 Advocacia e Consultoria Jurídica OAB/RJ 203.422 
 
 
Rua Lord Baden Powel, 62 Sala 103A – Centro - Cachoeiras de Macacu Rio de 
Janeiro/RJ - CEP: 28.680-000 Tel.: (21) 97044-3435 
 
g) Condenação da Reclamada ao pagamento das custas e honorários advocatícios fixados 
em 20% sobre o valor da condenação, conforme dispõe o art. 791-A da CLT, no valor 
de R$ 3.277,33; 
 
h) Ao final, julgar TOTALMENTE PROCEDENTE a presente Reclamação, para que se 
faça a costumeira Justiça! 
i) A condenação da empresa reclamada ao pagamento do FGTS, que não depositou na 
conta vinculada da reclamante durante a contratualidade, bem como os valores relativos 
às verbas reivindicadas na presente ação: R$ 1.530,00;j) Pugna para que todas as intimações sejam realizadas exclusivamente em nome da 
patrona ou advogada CAMILE FIGUEIRA DE MORAES - OAB\RJ Nº 203.422. 
 Dá à presente, para fins de distribuição, o valor de R$ 19.663,96 (dezenove 
mil seiscentos e sessenta e três reais e noventa e seis centavos); 
Nestes termos, pede deferimento. 
 
 Cachoeiras de Macacu, 11 de abril de 2021. 
 
CAMILE FIGUEIRA DE MORAES 
OAB/RJ 203.422 
https://www.jusbrasil.com.br/topicos/172999906/artigo-791a-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
https://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolidação-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43