PESQUISA E ENTREVISTAS - PRÁTICA 1

Prévia do material em texto

PESQUISA E ENTREVISTA 
 
Pesquisa qualitativa: Se 
preocupa com a compreensão 
de algum grupo social ou 
organização. Pesquisadores não 
podem fazer julgamentos; o 
cientista é ao mesmo tempo o 
sujeito e objeto de suas 
pesquisas; o decorrer da 
entrevista é imprevisível; 
conhecimento do pesquisador é 
parcial e limitado; o objetivo da 
amostra é de produzir 
informações aprofundadas e 
ilustrativas. 
Pesquisa quantitativa: Resultados devem 
ser quantificados; amostras grandes; se centra 
na objetividade; realidade só pode ser 
compreendida com base na análise de dados 
brutos; recorre à linguagem matemática. 
Entrevista aberta: Finalidades exploratórias; 
detalhamento de questões e formulação mais precisas; 
o entrevistado tem liberdade para falar sobre o tema 
sugerido com o entrevistador; as perguntas são 
respondidas dentro de uma conversação informal; a 
intervenção do pesquisador deve ser a mínima 
possível.; utilizada geralmente na descrição de casos 
individuais. 
Entrevista fechada: Elaborada com questionário; 
questionários podem ser enviados. Geralmente 
utilizado nos censos; nem sempre é necessário a 
presença do pesquisador para que o informante 
responda as questões; garante também uma maior 
liberdade das respostas em razão do anonimato. 
 
 
Entrevista semiaberta: 
Perguntas abertas e 
fechadas com liberdade de 
discorrer sobre o tema 
proposto; possuir roteiro de 
base, mas continuando com 
a conversação informal.; 
possibilidade de adicionar 
perguntas no decorrer da 
entrevista.; muito utilizada 
quando se deseja delimitar o 
volume das informações. 
 
 
Desvantagens da pesquisa 
qualitativa: Excessiva confiança 
no investigador como instrumento 
de coleta de dados; falta de 
detalhes; falta de observação de 
diferentes aspectos; envolvimento 
do pesquisador na situação, ou 
com os sujeitos. 
Vantagens da entrevista 
aberta e semiaberta: Quase 
sempre produzem uma melhor 
amostra da população de 
interesse; pode-se entrevistar 
pessoas que não sabem ler ou 
escrever; elasticidade quanto à 
duração; possibilitadas de uma 
abertura e proximidade maior 
entre entrevistador e 
entrevistado; utilização de 
recursos visuais. 
Desvantagens da 
entrevista aberta e 
semiaberta: Dizem respeito 
muito mais as limitações do 
próprio entrevistador; por 
parte do entrevistado há 
insegurança em relação ao 
seu anonimato e por causa 
disto muitas vezes o 
entrevistado retém 
informações importantes. 
VANTAGENS E 
DESVANTAGENS