Trabalho desenvolvimento gerencial - Suzana Rososki

Prévia do material em texto

REFERÊNCIAS
COSTA, JORGE MENEZES. GESTÃO FUNCIONAL X GESTÃO DE PROCESSOS. DISPONÍVEL EM
HTTP://WWW.AVM.EDU.BR/DOCPDF/MONOGRAFIAS_PUBLICADAS/K218566.PDF 
FACULDADES BOM JESUS ECONOMIA EMPRESARIAL / FAE BUSINESS SCHOOL. CURITIBA: ASSOCIAÇÃO
FRANCISCANA DE ENSINO SENHOR BOM JESUS, 2002. 70P. (COLEÇÃO GESTÃO EMPRESARIAL, 2)
VISÃO POR PROCESSOS
 
Visão por processos
consiste na visão por
processos e atividade,
desvinculando uma
estrutura hierarquizada
e engessada.
 
DIFERENÇAS
 
COMO DIFERENÇA ESTE MODELO É MAIS
RÍGIDO E NÃO VIABILIZA A DISCUSSÃO DE
MELHORIAS, ALTERNATIVAS E,
CONSEQUENTEMENTE, A ALTERAÇÃO DE
PROCESSOS DENTRO DA EMPRESA, POIS A
ESTRUTURA, A DEPENDER DO DIRETOR,
FICARÁ ENGESSADA, DIFICULTA
RESPONSABILIZAÇÕES POR TER UMA EQUIPE
DE MESMA HIERARQUIA E COM MESMAS
ATUAÇÕES.
ELA TORNA-SE DE FÁCIL COMPREENSÃO E
TENDE A FAZER GRUPOS DE AMIZADE ENTRE
SETORES
 
DIFERENÇAS
 
COMO DIFERENÇA DA ESTRUTURA FUNCIONAL,
HÁ UMA MISCIGENAÇÃO DE SETORES, ONDE O
FOCO DO PROJETO CONSISTE NO PROCESSO EM
SI, NÃO EXISTINDO HIERARQUIA RÍGIDA SOBRE O
TEMA, MAS SIM O INTUITO EM GERIR DE MELHOR
FORMA ALGUMA ATIVIDADE
COM ISSO, HÁ MELHOR VISÃO DO PROCESSO,
FACILITANDO SUA ALTERAÇÃO E VISUALIZAÇÃO
EM SEU CONTEXTO, O FOCO CIRCUNDA-SE NO
CLIENTE E NOS PROJETOS.
SUA ESTRUTURA DE GESTÃO PODE SER
FACILMENTE TIDA COMO COMPLEXA, POIS
DEMANDA DE DIVERSOS CONTROLES.
 CONCLUSÃO
 
COMO A CULTURA EMPRESARIAL BRASILEIRA AINDA
PERMANECE EM UM AMBIENTE TRADICIONAL, RECOMENDA-
SE A REALIZAÇÃO DE ALTERAÇÕES CONSTANTES, DE MODO A
ALTERAR A CULTURA E ESTRUTURA DA EMPRESA AOS
POUCOS, CASO SUA ATIVIDADE ESTEJA LIGADA A
TECNOLOGIA OU NOVOS NEGÓCIOS.
CASO A EMPRESA TENHA ATIVIDADE TRADICIONAL E SUAS
ATIVIDADES SEJAM BEM DESENVOLVIDAS FUNCIONALMENTE,
NÃO EXISTEM MOTIVOS PARA GERAR GASTOS E ALTERAR
PARA UMA ESTRUTURA DE PROCESSOS. 
DESTE MODO, MUITO EMBORA INOVADORA, A ANÁLISE
DEVERÁ SER REALIZADA CONFORME AS CARACTERÍSTICAS
DA EMPRESA.
.
DESENVOLVIMENTO
GERENCIAL
SUZANA ROSOSKI DE OLIVEIRA
UNIVERSIDADE POSITIVO
VISÃO FUNCIONAL
A visão funcional consiste
no método hierarquizado e
setorizado, com áreas e
especialidades divididas,
tendo diretores no topo e
uma estrutura hierárquica
abaixo destes.