AOL 3 - Planejamento Estratégico

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42123 . 7 - Planejamento Estratégico - 20211.B 
Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - 
Questionário 
Nota finalEnviado: 22/05/21 15:45 (BRT) 
7/10 
Conteúdo do exercício 
Conteúdo do exercício 
1. Pergunta 1 
/1 
_________________ é a forma de planejamento na qual os gerentes especialistas em planejamento 
são substituídos pelos gerentes das áreas funcionais das empresas, os quais assumem a função de 
peritos e desenvolvem seus próprios planos e metas. Considerando os pressupostos do novo contexto 
de trabalho do planejamento, a lacuna acima pode ser preenchida corretamente pelo termo 
Ocultar opções de resposta 
1. 
APO. 
2. 
Treinamento e desenvolvimento de funcionários; 
3. 
Planejamento descentralizado; 
Resposta correta 
4. 
Administração da crise; 
5. 
Desenvolvimento de tecnologias de informação; 
2. Pergunta 2 
/1 
A APO surgiu com modelos bastantes variados de aplicação. Embora todos consideram a que essa 
consiste em um processo, cada modelo propõe as etapas que o compõe. Independe dos modelos de 
APO estes preservam o caráter ________________ do seu processo de desenvolvimento. 
Considerando a base teórica da APO a palavra que preenche a lacuna acima para que a firmação em 
questão seja verdadeira é: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Cíclico; 
Resposta correta 
2. 
Linear; 
3. 
Obrigatório. 
4. 
Restrito; 
5. 
Dispersivo; 
3. Pergunta 3 
/1 
As metas trazem benefícios para as organizações. Contudo esses benefícios podem estar 
condicionados as características de diretrizes que foram atribuídas as metas. Consiste em uma das 
características ou diretrizes para o estabelecimento adequado de metas: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
foco individualizado e exclusivista; 
2. 
ser expressas em termos qualitativos; 
3. 
não recompensavas; 
4. 
definição para áreas-chave da organização; 
Resposta correta 
5. 
desafiadoras a ponto de não serem cumpridas; 
4. Pergunta 4 
/1 
A APO surgiu com modelos bastantes variados de aplicação. Embora todos consideram a que essa 
consiste em um processo cíclico, cada modelo propõe as etapas que o compõe. Nesse sentido a 
respeito do modelo de Humble apund Chiavenato (2014) é correto afirmar que: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
A APO é vista como um sistema estático; 
2. 
Propõe a APO como um processo linear; 
3. 
Não engloba o controle dos resultados; 
4. 
A APO é vista como um sistema dinâmico. 
Resposta correta 
5. 
Estabelece que o processo de APO consiste em duas etapas restritas. 
5. Pergunta 5 
/1 
Uma vez com a missão definida a cada nível da organização são estabelecidas metas que levam a 
organização a cumprir sua missão. As metas que definem os resultados que as principais divisões e 
departamentos precisam alcançar para que a organização possa atingir suas metas em geral são 
denominadas de: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Contingenciais. 
2. 
Operacionais; 
3. 
Táticas; 
Resposta correta 
4. 
Estratégicas; 
5. Incorreta: 
Táticas; 
6. Pergunta 6 
/1 
A visão hierárquica de como metas e planos são estabelecidos considerando os níveis 
organizacionais. No nível mais alto (estratégico), o estabelecimento de metas e planos tem como 
foco principal a organização apresentar uma mensagem de: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
produção de bens. 
2. 
organização; 
3. 
motivação; 
4. 
legitimação ao público externo; 
Resposta correta 
5. 
legitimação ao público interno; 
7. Pergunta 7 
/1 
A APO conforme descrevemos aqui apresenta uma série de benéficos para organização, contudo 
também a uma série de problemas que podemos identificar na sua operacionalização. Dentre as 
alternativas a seguir se constitui um aspecto positivo da APO: 
Mostrar opções de resposta 
8. Pergunta 8 
/1 
Quando as empresas enfrentam situações de crise (financeira, mercadológica, etc) estabelecer planos 
nessa situação não é uma tarefa simples, para tanto consideremos três estágios essenciais para 
administrar a crise dentro da perspectiva da definição de planos e metas. O estágio que é responsável 
pela tentativa de evitar a crise denomina-se: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Prevenção. 
2. Incorreta: 
Previsão; 
3. 
Preparação; 
4. 
Refreamento; 
5. 
Detecção; 
Resposta correta 
9. Pergunta 9 
/1 
Os planos organizacionais que São etapas de ação pelas quais uma organização tem intenção de 
alcançar metas delineadas como suporte para as metas estabelecidas em todos níveis organizacionais 
são denominadas de planos; 
Ocultar opções de resposta 
1. Incorreta: 
Operacionais; 
2. 
Gerais; 
3. 
Táticos; 
4. 
Estratégicos; 
Resposta correta 
5. 
Contínuos. 
10. Pergunta 10 
/1 
A APO consiste então em um processo no qual os gerentes e seus subordinados identificam 
objetivos comuns, definem as responsabilidades de cada um no que tange a resultados almejados 
utilizando os objetivos identificados como guia de atividades. A característica de APO que 
determina especificamente que os resultados que o gerente e o subordinado deverão alcançar e os 
objetivos, metas e planos devem ser quantificados e com prazos definidos denomina-se: 
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1. 
Interligação entre os vários objetivos departamentais; 
2. 
Entendimento do negócio; 
3. 
Estabelecimento de objetivos para cada departamento ou posição; 
Resposta correta 
4. 
Estabelecimento conjunto de objetivos; 
5. 
Decidir a estratégia operacional;