Folha de pagamento Tema 20 Exercicio

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Iniciado em	domingo, 23 Mai 2021, 18:12
Estado	Finalizada
Concluída em	domingo, 23 Mai 2021, 18:14
Tempo empregado	1 minuto 41 segundos
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Questão 1
Correto
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Texto da questão
No processo de implantação de um novo software, como, por exemplo, na implantação de um software de administração de pessoal, temos a etapa de cadastro das informações. Esse cadastro consiste em inserir no sistema todas as informações sobre os empregados da empresa, como dados pessoais, dependentes, dados da relação de emprego, benefícios etc. Essas informações devem ser completas e corretas para não ocorrer inconsistências ou erros durante a utilização do software.
 
PAHAL, G. et al. Projeto na engenharia: fundamentos do desenvolvimento, eficaz de produtos, métodos e aplicações. Trad. Hans Andreas Werner. Rev. Nazem Nascimento. São Paulo: Blucher, 2005.
 
Considerando o processo de cadastro e a administração de pessoal, conforme mencionado no trecho e estudado no tema, assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
a. O cadastro das informações sobre os empregados, realizado no software, pode ser incompleto, pois o software terá funcionamento normal.
b. O cadastro, uma vez realizado, não pode ser alterado, mesmo que ocorram inconsistências no processamento das atividades.
c. A administração de pessoal utiliza a única funcionalidade de um software, que é o cálculo da folha de pagamentos e dos encargos incidentes sobre a folha.
d. O software de administração de pessoal também possui cadastros para atender aos processos de recrutamento e seleção e de treinamentos. 
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Sua resposta está correta.
Comumente, um software de administração de pessoal possui módulos de processos de recrutamento e seleção e de treinamento. Para que esses módulos sejam utilizados, basta constar do contrato de compra e ser validado para utilização.
A resposta correta é: O software de administração de pessoal também possui cadastros para atender aos processos de recrutamento e seleção e de treinamentos.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Não marcadaMarcar questão
Texto da questão
A aquisição de um software de administração de pessoal requer a realização de vasta procura entre as ofertas do mercado, pois são inúmeras. No entanto, para o profissional responsável por essa escolha, na decisão sobre qual software adquirir, deve considerar, entre outros pontos, a necessidade da empresa e quanto a empresa está disposta investir.
 
PAHAL, G. et al. Projeto na engenharia: fundamentos do desenvolvimento, eficaz de produtos, métodos e aplicações. Trad. Hans Andreas Werner. Rev. Nazem Nascimento. São Paulo: Blucher, 2005.
 
Analisando o trecho lido em conformidade com os estudos do texto-base sobre um aspecto a ser considerado quando da adoção de um sistema ERP, assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
a. A administração de pessoal deve avaliar a maior capacidade de controle do sistema.
b. A administração de pessoal deve avaliar o menor preço na compra do sistema.
c. A administração de pessoal deve avaliar o melhor custo/benefício. 
d. A administração de pessoal deve avaliar o maior nível de monitoramento.
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Sua resposta está correta.
A escolha de um software de administração de pessoal, ou de qualquer outro no contexto empresarial, deve ser pelo melhor custo-benefício, ou seja, deve-se adquirir um software que atenda às necessidades dentro das condições de investimento da empresa.
A resposta correta é: A administração de pessoal deve avaliar o melhor custo/benefício.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Não marcadaMarcar questão
Texto da questão
Sabe-se que os softwares são desenvolvidos com uma estrutura básica para serem comercializados. Mas, as empresas possuem particularidades, ou seja, não são iguais. Sendo assim, ao adquirir um software, são necessários alguns processos para sua adequação à empresa.
 
PAHAL, G. et al. Projeto na engenharia: fundamentos do desenvolvimento, eficaz de produtos, métodos e aplicações. Trad. Hans Andreas Werner. Rev. Nazem Nascimento. São Paulo: Blucher, 2005.
 
Sabendo disso e partindo do que foi estudado no tema, assinale a opção que indica o nome dessa adequação do sistema à empresa.
Escolha uma opção:
a. A adequação do sistema à empresa é chamada de construção.
b. A adequação do sistema à empresa é chamada de parametrização. 
c. A adequação do sistema à empresa é chamada de investigação.
d. A adequação do sistema à empresa é chamada de capacitação.
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Sua resposta está correta.
A adequação de um software à empresa é um processo chamado de parametrização, no qual são inseridas as particularidades da empresa ao software adquirido, até o ponto em que este atenda às necessidades da empresa.
A resposta correta é: A adequação do sistema à empresa é chamada de parametrização.
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Não marcadaMarcar questão
Texto da questão
Após o processo de escolha e de compra de um software de administração de pessoal ou de qualquer outro, este necessita ser utilizado de maneira correta. Para tanto, os profissionais envolvidos realizam treinamento, de modo que conheçam e estejam aptos a explorar as funcionalidades do software adquirido. O treinamento é necessário para que as atividades desenvolvidas aproveitem ao máximo essas funcionalidades oferecidas pelo software.
 
BOHLANDER, S.; BOHLANDER, G. Administração de Recursos Humanos. 14. ed. Trad. ROSA, M. L. G. L.; VISCONTI, S. A. Rev. Téc. BRESSAN, F. São Paulo: Cengage Learning, 2009. 570 p.
 
A partir do trecho lido e dos estudos do tema sobre o treinamento de pessoal na implantação de um sistema ERP, analise as afirmativas a seguir.
 
I. Ao adquirir um software, é necessário que somente os gestores sejam treinados, os quais ensinarão os demais colaboradores.
II. O banco de dados de um sistema ERP somente é alimentado pela alta administração, e cada setor somente tem acesso às informações permitidas.
III. O treinamento deve ser planejado e bem elaborado para que os colaboradores possam utilizar o sistema da maneira correta.
IV. No treinamento, deve-se destacar que as informações são processadas e armazenadas em um banco de dados.
 
Está correto o que se afirma em:
Escolha uma opção:
a. II e IV. 
b. I e III.
c. I e II.
d. III e IV
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Sua resposta está incorreta.
A afirmativa III está correta porque, como o software de administração de pessoal oferece inúmeras funcionalidades, para que sejam exploradas em todo o seu potencial, os profissionais que irão utilizar esse software devem ser treinados para utilizá-lo da melhor forma. A afirmativa IV está correta porque é necessário que os profissionais do departamento de administração de pessoas compreenda que o software é um sistema em que as informações são processadas e armazenadas em um banco de dados que serve de base para todo o sistema.
A resposta correta é: III e IV
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Não marcadaMarcar questão
Texto da questão
A tecnologia revolucionou a forma de executar as tarefas em uma empresa, tornando-se, atualmente, importante ferramenta de trabalho em toda sua administração, inclusive na administração de pessoal, em que as atividades foram otimizadas a partir do momento em que surgiram os softwares que a interligam com os demais setores da empresa, como também com os órgãos governamentais. 
 
BOHLANDER, S.; BOHLANDER, G. Administração de Recursos Humanos. 14. ed. Trad. ROSA, M. L. G. L.; VISCONTI, S. A. Rev. Téc. BRESSAN, F. São Paulo: Cengage Learning, 2009. 570 p.
 
Considerando o trecho apresentado e os estudos do tema sobre a administração de pessoal, assinale opção correta.
Escolha uma opção:
a. Essa tecnologia estagnou o modelo político de gestão de pessoas por permitir o acesso de outros departamentos às informações.
b. As informações geradas pelo software de administração de pessoal são confidenciais, portanto, utilizadas apenas por esse departamento.
c. A integração do módulo de administração de pessoal é a única forma dedivulgar informações desse departamento ao governo. 
d. A adoção de um software de administração de pessoal permite que as informações geradas sejam compartilhadas por meio da integração.
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Sua resposta está incorreta.
No contexto empresarial, compreende-se que um software de gestão, do tipo ERP, possibilita a integração de seus módulos e, assim, favorece o compartilhamento de informações, por exemplo, a integração da folha de pagamento com o contas a pagar.
A resposta correta é: A adoção de um software de administração de pessoal permite que as informações geradas sejam compartilhadas por meio da integração.