AVALIAÇÃO FINAL DISCURSIVA

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Acadêmico: Willian Martins dos Santos (2079350) 
Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho (PSI52) 
Avaliação: 
Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( 
Cod.:668486) ( peso.:4,00) 
Prova: 31107900 
Nota da 
Prova: 
7,00 
1. O desânimo e a tristeza fazem parte da vida de todas as pessoas. Ao superar as 
dificuldades de algum período, o desânimo e a tristeza também são superados. Em 
contrapartida, a depressão é um estado de tristeza profunda, duradoura e intensa que 
atinge cerca de 10% da população mundial. Pode ser associada, também, aos locais e 
condições de trabalho. Diante disso, cite três características ou sintomas de tristeza e 
três de depressão. 
Resposta Esperada: 
- Surge por diversos motivos: perdas, lembranças, acontecimentos ruins. 
A pessoa está triste quando: 
- chora ao assistir a um filme; 
- é demitida; 
- briga com um amigo ou cônjuge; 
- tem vontade de ficar sozinha; 
- está indisposta para sair ou conversar. 
 
A pessoa está deprimida quando: 
- afasta-se de amigos ou pessoas; 
- não tem vontade de realizar uma determinada tarefa que, progressivamente, alastra-se 
ou pode se alastrar a muitas outras atividades; 
- perde a vontade de fazer atividades antes consideradas prazerosas; 
- tem cansaço ou falta de energia; 
- tem vontade de ficar só; 
- abusa de medicamentos, álcool ou drogas; 
- tem medo de executar determinadas tarefas; ou medo do que possa acontecer se falhar; 
- tem falta de autoconfiança; 
- tem vontade de chorar; 
- sente-se triste e abatido(a) sem conseguir encontrar algo que o(a) anime ou que lhe 
consiga despertar interesse; 
- tem baixo desempenho e/ou rendimento devido à incapacidade de se concentrar ou por 
se irritar facilmente; 
- desleixa-se com o vestir ou com a sua apresentação; 
- tem sentimento de culpa; 
- tem pensamentos sobre morte; 
- tem distúrbios do sono ? insônia ou sono excessivo (dormir mais de 12 horas por dia); 
- tem retardo ou agitação psicomotora. 
 
2. Psicologia é a ciência responsável por estudar o comportamento e os processos 
mentais dos seres humanos e animais. No âmbito organizacional, sua aplicação se 
deu após a metade do século XIX, buscando atender à alta demanda das empresas 
por homens que possuíssem as características adequadas para ocupar os novos postos 
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de trabalho. Os psicólogos organizacionais aplicam os conhecimentos da Psicologia 
para realizar atividades relacionadas à análise e ao desenvolvimento organizacional. 
Nesta perspectiva, descreva cinco atividades relacionadas à atuação destes 
profissionais nas organizações. 
 
Resposta Esperada: 
Entre as atividades relacionadas à atuação do psicólogo organizacional, podemos 
destacar: o desenvolvimento de equipes, o processo de recrutamento, seleção e 
desenvolvimento de pessoas, a análise, o planejamento e o desenvolvimento de ações 
destinadas a equacionar as relações de trabalho de condições de trabalho e intervenção 
voltadas à ergonomia, saúde, segurança e bem-estar dos trabalhadores, visando melhor 
qualidade de vida no ambiente organizacional. Deve ainda participar do 
desenvolvimento e acompanhamento das políticas de recursos humanos, bem como dos 
processos de desligamento de funcionários e na preparação para aposentadorias, 
elaborar, executar e avaliar, em equipe multiprofissional, programas de 
desenvolvimento de recursos humanos com objetivo de melhoria de desempenho e 
redução de conflitos organizacionais. Para isso, utiliza-se métodos e técnicas da 
Psicologia aplicada ao trabalho, como entrevistas, testes psicológicos, provas 
situacionais, dinâmicas de grupo entre outros, gerando subsídios às decisões da área de 
recursos humanos, como: promoção, movimentação de pessoal, incentivo, remuneração 
de carreira, capacitação e integração funcional e promover, em consequência, a 
autorrealização no trabalho.