HUGO BRAYNER (201609010001) E CAIO CASTRO (201807241246)

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AO JUÍZO DA (...) VARA DO TRABALHO DA CIDADE DE FORTALEZA/CE
Meton Anderson, nacionalidade (...), estado civil (...), motoboy, portador do RG nº (...), CPF nº (...), CTPS nº (...), filho de (...), nascido em (...), residente e domiciliado no endereço completo com CEP (...), vem a Vossa Excelência, por intermédio do seu advogado (procuração anexa), propor Reclamação Trabalhista com fulcro no art. 840, parágrafo 1º da CLT, combinado com o artigo 319 do CPC, aplicando supletiva e subsidiariamente por força do artigo 769 da CLT e artigo 15 do CPC, em face da Pizzaria Dom Corleone Ltda, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ nº(...), estabelecida no endereço completo (...) CEP (...), conforme fatos e fundamentos de direito expostos a seguir
I-DOS FATOS
Meton Anderson foi admitido no dia 15/12/2019, como motoboy, e cumpria uma jornada de trabalho de 18h as 3h30 com um intervalo de 40 minutos para as refeições na empresa sem ser cobrado, durante seis dias na semana. Em agosto de 2020 ele veio a sofrer um ataque canino durante uma entrega na residência de um cliente da pizzaria, se afastando durante 30 dias e recebendo o beneficio previdenciário do INSS. Meton comprou todo o medicamento para tratar das feridas do acidente, e passando os 30 dias ao retornar ao trabalho foi dispensado, recebendo as verbas rescisórias. 
II-DOS DIREITOS
1-PEDIDO DE REINTEGRAÇÃO
Meton Anderson (reclamante) se afastou durante 30 dias por causa de um acidente sofrido durante uma entrega, e nesses dias que permaneceu afastado ele recebeu o beneficio previdenciário do INSS. O Reclamante ao retornar dos 30 dias de afastamento, o mesmo foi dispensado em 20 de setembro de 2020. 
O reclamante faz jus a estabilidade, devido ao acidente ocorrido e ele se trata de acidente de trabalho. De acordo com o artigo 118 da Lei nº 8.213/91, Marton tem direito a estabilidade de 12 meses após o retorno das atividades. Sendo assim, requer-se a reintegração via tutela antecipada ou a indenização pelo tempo de estabilidade devida. 
2-DO PEDIDO DE INDENIZAÇÃO POR DANO MATERIAL E MORAL
O acidente sofrido pelo reclamante, em agosto de 2020, durante a jornada de trabalho, sendo atacado e gravemente lesionado por cachorros do cliente, do qual ele estava entregando a pizza. O acidente violou sua integridade física e o mesmo teve que arcar com as custas da vacina antirrábica (R$ 30,00). De acordo com o artigo 223-C da CLT, caberá indenização e o artigo 223-F da CLT caberá o ressarcimento do dinheiro do remédio.
3-PEDIDO DAS HORAS EXTRAS
O reclamante trabalhava de 18h as 3h30 e tinha um intervalo de 40 minutos, sendo assim mais de 8 horas de trabalho, e o mesmo não recebia horas extras. De acordo com o artigo 58 da CLT, o horário dos empregadores nas empresas privadas não pode exceder as 8 horas diárias, assim, é cabível o recebimento de horas extras.
4-DO PEDIDO DE ADICIONAL NOTURNO
Como o reclamante trabalhava de 18h as 3h30, configurando trabalho noturno, ele não recebia adicional noturno. Conforme o artigo 73, parágrafo 2º da CLT, trabalhos que estejam de 22h as 5h do dia seguinte, deverá ser adicionado 20% no adicional noturno.
5-DO PAGAMENTO DO ADICIONAL DE PERICULOSIDADE 
O Reclamante foi contrato para trabalhar como motoboy na pizzaria, realizando as entregas nas residências dos clientes. Como ele trabalhava em uma motocicleta, se configura em condições de periculosidade, como diz o artigo 193, parágrafo 4º da CLT, deveria ser adicionado 30% em seu salário.
6- DO INTERVALO 
O Reclamante tinha apenas 40 minutos de intervalo diários para realizar suas refeições e descansos, sendo assim, inferior a uma 1 hora. O mesmo trabalha mais de 6 horas, sendo assim, o intervalo deveria ser de 1 hora, conforme o que diz o artigo 71 da CLT. Como os 20 minutos estavam sendo suprimido, o reclamante pede um acréscimo de 50% sobre o valor da remuneração.
7- DO PEDIDO DAS GORJETAS PERCEBIDAS
O Reclamante recebia de gorjeta dos clientes o valor de R$ 1,00 por cliente, em média ele fazia 10 entregas por dia, totalizando R$ 260,00, e esse valor não era reconhecido na sua remuneração. Conforme o artigo 457 da CLT, é cabível as gorjetas na remuneração.
8-DO PEDIDO DA JUSTIÇA GRATUITA
O Reclamante está desempregado, com isso não tem condições de arcar com as custas do processo. Conforme o artigo 790, parágrafo 3º e 4º da CLT, o reclamante tem direito de ter a justiça gratuita.
9-DO PEDIDO DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
O Reclamante é amparado por um advogado particular, sendo devido a fixação dos honorário de sucumbência, conforme artigo 791-A da CLT.
III- DOS PEDIDOS 
Requer a procedência da ação, condenando a Reclamada nos pedidos a seguir:
1-O pagamento	 de indenização pelo tempo de estabilidade, no valor de R$ (...);
2-A indenização por dano material e moral, no valor de R$ (...);
3-O pagamento de horas extras a 50% do horário normal, no valor de (...);
4-O pagamento de adicional noturno com acréscimo de 20% sobre a hora noturna, no valor de (...);
5-O pagamento do adicional de periculosidade de 30%, no valor de R$ (...);
6-A indenização no intervalo de jornada suprimido, no valor de (...);
7-A integração salarial das gorjetas, no valor de (...);
8-Da concessão do pedido da justiça gratuita;
9-Da condenação da Reclamada aos honorários advocatícios de sucumbência, fixados em 10% do valor da sentença.
Dá-se o valor da causa R$ (...)
Nestes termos,
Pede deferimento.
Local e data
Advogado e OAB nº
AO 
JUÍZO DA (
...) VARA DO TRABALHO DA CIDADE
 
DE FORTALEZA/CE
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Meton
 
Anderson, nacionalidade (...), estado civil (...), motoboy, portador do RG nº (...), CPF nº 
(...), CTPS nº (...), filho de (...), nascido em (...), residente e domiciliado no endereço completo 
com
 
CEP (...), vem a Vossa Excelência, por intermédio do seu 
advogado (procuração anexa), 
propor Reclamação Trabalhista com fulcro no art. 840, parágrafo 1º da CLT, combinado com o 
artigo 319 do CPC, aplicando supletiva e subsidiariamente por força do artigo 769 da CLT
 
e 
artigo 15 do CPC, em face da Pizzaria Dom Co
rleone Ltda, pessoa jurídica de direito privado, 
inscrita no CNPJ nº(...), estabelecida no endereço completo (...) CEP (...), conforme fatos e 
fundamentos de direito expostos a seguir
 
 
 
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DOS FATOS
 
Meton Anderson foi admitido no dia 15/12/2019, como motobo
y, e cumpria uma jornada de 
trabalho de 18h as 3h30 com um intervalo de 40 minutos para as refeições na empresa sem 
ser cobrado, durante seis dias na semana. Em agosto de 2020 ele veio a sofrer um ataque 
canino durante uma entrega na residência de um clien
te da pizzaria, se afastando durante 30 
dias e recebendo o beneficio previdenciário do INSS. Meton comprou todo o medicamento 
para tratar das feridas do acidente
, e passando os 30 dia
s
 
ao retornar ao trabalho foi 
dispensado, recebendo as verbas rescisórias
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DOS DIREITOS
 
AO JUÍZO DA (...) VARA DO TRABALHO DA CIDADE DE FORTALEZA/CE 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Meton Anderson, nacionalidade (...), estado civil (...), motoboy, portador do RG nº (...), CPF nº 
(...), CTPS nº (...), filho de (...), nascido em (...), residente e domiciliado no endereço completo 
com CEP (...), vem a Vossa Excelência, por intermédio do seu advogado (procuração anexa), 
propor Reclamação Trabalhista com fulcro no art. 840, parágrafo 1º da CLT, combinado com o 
artigo 319 do CPC, aplicando supletiva e subsidiariamente por força do artigo 769 da CLT e 
artigo 15 do CPC, em face da Pizzaria Dom Corleone Ltda, pessoa jurídica de direito privado, 
inscrita no CNPJ nº(...), estabelecida no endereço completo (...) CEP (...), conforme fatos e 
fundamentos de direito expostos a seguir 
 
 
I-DOS FATOS 
Meton Anderson foi admitido no dia 15/12/2019, como motoboy, e cumpria uma jornada de 
trabalho de 18h as 3h30 com um intervalo de 40 minutos para as refeições na empresa sem 
ser cobrado, durante seis dias na semana. Em agosto de 2020 ele veio a sofrer um ataque 
canino durante umaentrega na residência de um cliente da pizzaria, se afastando durante 30 
dias e recebendo o beneficio previdenciário do INSS. Meton comprou todo o medicamento 
para tratar das feridas do acidente, e passando os 30 dias ao retornar ao trabalho foi 
dispensado, recebendo as verbas rescisórias. 
 
II-DOS DIREITOS