ERGONOMIA AOL 01

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34760 . 7 - Ergonomia no Ambiente Construído 
Avaliação On-Line 1 (AOL 1) - 
Questionário 
 
10/10 
Conteúdo do exercício 
Conteúdo do exercício 
1. Pergunta 1 
/1 
Pensando-se sobre o que é ergonomia em uma ótica de arquitetura, podemos afirmar: 
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1. 
A ergonomia é uma ciência bastante importante, contudo não é 
imprescindível, uma vez que o homem possui grande capacidade de se 
adaptar a quaisquer meios. 
2. 
A ergonomia está presente apenas na arquitetura de interiores, uma vez 
que trabalha com o projeto de locais de trabalho, especificamente na 
escolha de mobiliários e distribuição de postos de trabalho 
3. 
A ergonomia é uma ciência aplicada apenas a alguns tipos de projeto, em 
especial a projetos de locais de trabalho com centrais de atendimentos, 
fábricas ou locais com diversos funcionários, entretanto, não atende a 
projetos mais simples. 
4. 
A ergonomia é um atributo a mais para encarecer projetos 
arquitetônicos, sendo dispensáveis uma vez que existe hoje diversas 
padronizações e templates de projeto que atendam as mais diversas 
demandas. 
5. 
A ergonomia é importante não apenas para o projeto de locais de 
trabalho, mas para o projeto e adequação de quaisquer locais em que o 
homem irá realizar quaisquer atividades. 
Resposta correta 
2. Pergunta 2 
/1 
Leia a frase “a preocupação em adaptar-se o ambiente natural e construir objetos 
artificiais às suas conveniências, sempre esteve presente nos seres humanos desde os 
tempos remotos” (IIDA, 2005). A partir disso, podemos afirmar: 
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1. 
A essência ergonômica sempre esteve presente na medida que o ser 
humano sempre buscou adaptar seu meio para atender suas 
necessidades, a partir de suas medidas e habilidades. 
Resposta correta 
2. 
Isso é uma meia verdade dado que o homem só desenvolveu habilidades 
de engenharia e fabricação em meados do século XVII, com a revolução 
industrial. 
3. 
A ergonomia é um fenômeno recente, pois até então o homem utilizava 
os instrumentos que suas habilidades permitissem e se sujeitava às 
condições existentes, adaptando-se o sucumbindo. 
4. 
Desde os primeiros agrupamentos nômades, o homem transforma a 
natureza a sua volta criando ferramentas para os mais diversos usos. No 
entanto, somente a partir da idade média desenvolveu a habilidade 
necessária para construir locais apropriados para suas atividades. 
5. 
A busca em transformar seu meio, sempre foi uma obsessão do homem, 
contudo, devido a sua pouca habilidade, conhecimento e recursos, até 
poucos séculos atrás, foi possível apenas improvisar soluções com o que 
encontrasse a sua disposição. 
3. Pergunta 3 
/1 
“Do ponto de vista industrial, quanto mais padronizado for o produto, menores serão 
seus custos de produção e de estoque. O projeto para a média é baseado na ideia que 
isso maximiza o conforto para a maioria. Na prática isso não se verifica. Há diferença 
significativa entre as médias de homens e mulheres, e a adoção de uma média geral 
acaba beneficiando uma faixa relativamente pequena da população, cujas médias caem 
dentro da média adotada.”(AÑEZ, Ciro R R, 2000) 
A antropometria é a ciência que estuda as medidas do corpo humano, sua capacidade 
(força) e movimentos. Sua importância acontece na aplicação desses dados para o 
desenvolvimento de produtos, assim, considerando-se a afirmação anterior, podemos 
dizer: 
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1. 
O estudo de variações antropométricas foi rechaçado em vários lugares 
do mundo em virtude de seu alto custo à indústria, o que geraria um 
colapso da economia no fim da década de 1970. 
2. 
A antropometria verifica que há variações das medidas ao longo da vida 
das pessoas, por etnia e por gênero. Em virtude disso, reafirmando o 
texto, é impossível haver uma padronização ou modelo único pois a 
variedade é muito grande. Entretanto, pessoas de um mesmo grupo 
mantem um certo padrão. 
Resposta correta 
3. 
Um dado alarmante levantado pela Ergonomics Research Society, em 
uma pesquisa produzida em 1964, deu conta que as diferenças 
ergonômicas entre pessoas do mesmo gênero e etnia na Inglaterra são 
bastante acentuadas. Isso gerou um novo paradigma de produção que a 
partir dos anos de 1980, levou a indústria a criar series diferenciadas de 
um mesmo produto adaptadas aos vários tamanhos, sobretudo na 
indústria têxtil e automobilística. 
4. 
Temos que ter cuidado com afirmações ditas acima, pois fazem sentido 
apenas com algumas culturas específicas, pois nem todas etnias há uma 
diferença significativa entre homens e mulheres que justifiquem 
projetos diferenciados. No caso dos asiáticos, por exemplo, a diferença 
média é desprezível, havendo apenas uma segmentação entre infantil e 
adulto. 
5. 
Os índices antropométricos variam muito entre homens e mulheres, de 
modo que a indústria, como solução, adotou padrões de produtos 
segmentados por gêneros apenas, que são reproduzidos em todo mundo 
com aceitação bastante alta. 
4. Pergunta 4 
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“Esse tipo de problema é enfrentado pela indústria de confecções, que produz roupas 
para exportação, pois não basta alterar as dimensões, mas deve-se mudar também as 
proporções das peças, conforme o mercado a que se destina.” (IIDA, 2005, pag.103) 
“Há uma diferença significativa da proporção músculos/ gordura entre homens e 
mulheres. Os homens têm proporcionalmente mais músculos que gordura. Além disso, 
a localização da gordura também é diferenciada.” (IIDA, 2005, pag. 99). 
As duas citações acima pertencem ao mesmo tipo de variação antropométrica? Qual ou 
quais são então? 
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1. 
Sim, ambas se relacionam às variações de gênero. 
2. 
Não, a primeira é variação de gênero e a segunda, de etnia. 
3. 
Não, a primeira é variação de etnia e a segunda, intra-individual. 
4. 
Sim, ambas se relacionam às variações de etnia. 
5. 
Não, a primeira é variação de etnia e a segunda, de gênero. 
Resposta correta 
5. Pergunta 5 
/1 
Leia o texto: 
“A Ergonomia lida com conteúdos de base, com diagnósticos e com projetos. Neste 
particular, cabe fazer uma importante distinção entre a Ergonomia e as práticas de 
projeto, como a Arquitetura, o Design e a Engenharia, bem como face as que operam 
sobre diagnósticos, como a Medicina, a Fisioterapia e a Administração, separando-as 
ainda das disciplinas de base, como a Anatomia, a Fisiologia, a Psicologia e, mais 
recentemente, a Linguística. A Ergonomia se situa entre todas essas, buscando das 
disciplinas de base, elementos e conhecimentos que, examinados a luz de seu estudo 
particular da atividade de trabalho, permite enriquecer os diagnósticos e esclarecer os 
modelos conceituais para projeto (programação, necessidades ou projeto básico).” 
(VIDAL, Mario, 2001) 
A partir desse texto, está correto afirmar: 
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1. 
A importância da ergonomia dentro da Arquitetura, Design e Engenharia 
acontece apenas em um estudo métrico para dimensionamentos de 
ambientes e postos de trabalho. Apesar da ergonomia participar de 
outras áreas da ciência, como estudos de aprendizagem, ela não se insere 
em um contexto projetual exclusivo de construção civil. 
2. 
As atividades de projeto inserem-se dentro da ergonomia, visto que a 
ergonomia, por sua natureza interdisciplinar, traz um estudo abrangente 
que se insere e se alimenta de diversas áreas, estando presente em 
muitas outras áreas de estudo além das projetuais. 
Resposta correta 
3. 
A ergonomia, como o texto cita, acontece fora da atividade de projeto, 
que pode, ocasionalmente, pinçar alguns pontos, sem, no entanto, 
contemplá-la dentro das disciplinas de Arquitetura, Design e Engenharia. 
4. 
A participação da ergonomia dentro do projeto de Arquitetura, Design e 
Engenharia, acontece somente após a concepção projetual, em uma fase 
de obra como mecanismos de segurança do trabalho, de acordo com as 
exigências das normas vigentes no país. 
5. 
A abordageminterdisciplinar da ergonomia acontece somente na 
condição que haja um estudo voltado ao homem e seu local de trabalho, 
sendo excluído outros tipos de projeto residenciais ou comerciais. Em 
relação a outras ciências, há um tipo der ergonomia completamente 
diferente do aplicado em Arquitetura, Design e Engenharia. 
6. Pergunta 6 
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Sobre os tipos de variações presentes na antropometria, fazem parte: 
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1. 
Variações gênero, variações por etnia e variações seculares. 
Resposta correta 
2. 
Variações intra-individuais, variações por gênero e variações por gosto. 
3. 
Variações poder aquisitivo, variações por gênero e variações por idade. 
4. 
Variações poder aquisitivo, variações por gênero e variações por etnia. 
5. 
Variações intra-individuais, variações por etnia e variações por credo. 
7. Pergunta 7 
/1 
Sobre o conceito de fadiga: 
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1. 
Está relacionado, dentro da ergonomia, a um cansaço momentâneo 
presente em situações que fujam, brevemente da rotina. 
2. 
Assim como o conforto, a fadiga faz parte de uma nova vertente de 
estudos voltadas apenas a altos cargos executivos e estratégicos, no qual 
um local de trabalho apropriado é fundamental para o exercício da 
profissão. 
3. 
A fadiga predispõe um esgotamento físico, mental e ou emocional é uma 
patologia cada vez mais presente em um mercado altamente exigente. Se 
torna mister, repensar processos com vista a ergonomia para assim 
prevenir doenças e afastamentos que, certamente trarão grandes 
prejuízos as organizações. 
Resposta correta 
4. 
A fadiga, assim como o estresse, tornou-se uma condição constante 
dentro de um competitivo e restrito mercado de trabalho, de modo que é 
imperativo ao profissional moderno se adaptar as novas exigências 
profissionais. 
5. 
A fadiga é o esgotamento físico presente principalmente em atividades 
braçais que exigem muito com corpo. Em atividades intelectuais, sua 
incidência é bem menor, de modo que pequenos cuidados com a 
alimentação e ações como ginastica laboral e programas de relaxamento, 
minimizam sensivelmente os riscos. 
8. Pergunta 8 
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O Princípio da Administração Científica, criado pelo engenheiro norte-americano 
Frederick Taylor, e conhecido como taylorismo, foi um movimento em propunha-se a 
análise científica (criteriosa) dos meios e processos de produção procurando 
identificar desperdícios de movimentos (ações desnecessárias), que demandariam 
perda de produtividade. A partir das conclusões obtidas, os métodos eram refeitos e 
novos processos implementados, instituindo-se prêmios em dinheiro para os 
trabalhadores que batessem as metas estipuladas. No entanto, o método não deu certo, 
sendo bastante rechaçado na época. Entre os motivos, estão: 
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1. 
Os donos das fábricas acreditavam ser desnecessária uma transformação 
dos métodos de produção de modo que, mesmo com o apoio maciço dos 
trabalhadores, as ideias de Taylor não puderam ser empregadas. 
2. 
O método de Taylor destituía os trabalhadores da propriedade do 
conhecimento do trabalho, além de impor processos no qual eles não 
participavam da concepção, com metas irreais. Isso fez com que não se 
sentissem obrigados a cumprir as ideias impostas, mesmo com a 
promessa de ganhos financeiros. 
Resposta correta 
3. 
No início, diversas assembleias e reuniões de planejamento foram 
propostas com a participação de patrões, empregados e do próprio 
Taylor, entretanto, a dificuldade em se chegar a um acordo, dada a baixa 
oferta feita pelos patrões e os altos benefícios requeridos pelos 
sindicatos dos trabalhadores, levou Taylor a desistir do projeto, 
mantendo-se os padrões já conhecidos. 
4. 
As ideias de Taylor foram bastante elogiadas entre os meios científicos, 
porém, entre as fabricas recebidas com reserva. Na prática, ela aplicava-
se somente a poucos tipos de linha de produção, os quais representavam 
menos de 5% do polo industrial da época. 
5. 
No início, houve uma grande adesão de empregados e patrões, entretanto 
a distribuição de prêmios levou a um estado de competitividade dentro 
das fábricas que trouxe muitas brigas e desavenças, prejudicando a 
produção mais que beneficiando. 
9. Pergunta 9 
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Além dos fatores fisiológicos, quais outros fatores fazem parte dos fatores humanos de 
trabalho: 
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1. 
Fatores ambientais, conforto térmico, diferença de gênero 
2. 
Fatores ambientais, processos de aprendizagem, diferença etária. 
3. 
Fatores ambientais, processos de aprendizagem, diferença térmica. 
4. 
Conforto térmico, fatores cognitivos, diferença etária. 
5. 
Fatores cognitivos, fatores culturais, diferença de gênero. 
Resposta correta 
10. Pergunta 10 
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Qual a interferência dos processos fisiológicos em uma abordagem ergonômica de 
projeto? 
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1. 
As reações fisiológicas podem ser desencadeadas por situações 
específicas e não uma comprovação clara que ligue o local de trabalho, 
suas condições com estes fenômenos, podendo, sim, se algo já inerente a 
pessoa. 
2. 
Estudos recentes mostram que a incidência de doenças do trabalho está 
muito mais relacionada aos hábitos ruins por parte dos colaboradores do 
que as condições do local de trabalho, de modo que ganha força a 
tendência da ergonomia de desprezar as implicações fisiológicas a partir 
das condições locais, salvo em casos de insalubridade comprovada. 
3. 
Os processos fisiológicos não estão relacionados a estudos ergonômicos, 
uma vez que estes se concentram apenas em aspectos antropométricos e 
à configuração de espaços e postos de trabalho. 
4. 
É comprovado que as condições do local, iluminação, ruídos e odores, 
podem desencadear respostas fisiológicas e até patologias. No entanto, 
esses fenômenos se apresentam apenas com indivíduos portadores de 
uma saúde mais fragilizada, de modo que não se justifica a atribuição de 
condições inapropriadas ao local. 
5. 
Dentro de uma abordagem ergonômica, as reações fisiológicas serão 
várias, como enxaquecas motivadas por ruídos demasiados, iluminação 
inadequada, presença de odores fortes. Da mesma forma, estados de 
tensão pode causar ansiedade com taquicardia, dores estomacais, entre 
outros sintomas. 
Resposta correta