DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

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1. O acordo pode ocorrer em qualquer fase ainda mesmo depois de encerrado o juízo conciliatório. Responda fundamentando.
Art. 764 §3°, CLT - É lícito às partes celebrar acordo que ponha termo ao processo, ainda mesmo depois de encerrado o juízo conciliatório.
2. Quem tem competência para agilizar os processos? Responda fundamentando.
Art. 765, CLT - Os Juízos e Tribunais do Trabalho terão ampla liberdade na direção do processo e velarão pelo andamento rápido das causas, podendo determinar qualquer diligência necessária ao esclarecimento delas.
3. Explicar o Art. 764 CLT, bem como seus parágrafos, posicionando-se a respeito da matéria ali regulamentada.
Art. 764 - Os dissídios individuais ou coletivos submetidos à apreciação da Justiça do Trabalho serão sempre sujeitos à conciliação.
§ 1º - Para os efeitos deste artigo, os juízes e Tribunais do Trabalho empregarão sempre os seus bons ofícios e persuasão no sentido de uma solução conciliatória dos conflitos.
§ 2º - Não havendo acordo, o juízo conciliatório converter-se-á obrigatoriamente em arbitral, proferindo decisão na forma prescrita neste Título.
§ 3º - É lícito às partes celebrar acordo que ponha termo ao processo, ainda mesmo depois de encerrado o juízo conciliatório.
O ART. 764 consagra o princípio da conciliação no Processo do Trabalho, a fim de que sempre seja buscada a conciliação entre as partes.
4. O Art. 765 da CLT, explique o que significa.
Principio da celeridade e inquisitório.
Art. 765 - Os Juízos e Tribunais do Trabalho terão ampla liberdade na direção do processo e velarão pelo andamento rápido das causas, podendo determinar qualquer diligência necessária ao esclarecimento delas.
Os julgadores trabalhistas têm ampla liberdade para dirigir/direcionar o processo.
5. Explique o Art. 768 da CLT.
Após processo de falência o administrador deve ser afastado, depois o juiz 
Art. 768 - Terá preferência em todas as fases processuais o dissídio cuja decisão tiver de ser executada perante o Juízo da falência.
A sentença condenatória trabalhista, com liquidez, é habilitada no juízo falimentar para satisfação do crédito. A preferência estabelecida no artigo em comento ocorre em razão de se tratar de crédito privilegiado e o processamento da execução em juízo diferente significar sacrifício da celeridade própria do processo do trabalho.
768 > porque urge que esse empregado possa ter um título para se habilitar no juízo da falência
6. O processo Civil deverá ser aplicado subsidiariamente. Por quê? Responda fundamentando.
Art. 769 CLT - Nos casos omissos, o direito processual comum será fonte subsidiária do direito processual do trabalho, exceto naquilo em que for incompatível com as normas deste Título.
Art. 15 CPC - Na ausência de normas que regulem processos eleitorais, trabalhistas ou administrativos, as disposições deste código lhes serão aplicadas supletiva e subsidiariamente
7. De que forma pode ser apresentada a reclamação? Justifique fundamentando.
Art. 840 - A reclamação poderá ser escrita ou verbal.
8. Consubstanciar o Art. 841 da CLT com dispositivos Constitucional? Justifique fundamentando.
Art. 841 - Recebida e protocolada a reclamação, o escrivão ou secretário, dentro de 48 (quarenta e oito) horas, remeterá a segunda via da petição, ou do termo, ao reclamado, notificando-o ao mesmo tempo, para comparecer à audiência do julgamento, que será a primeira desimpedida, depois de 5 (cinco) dias.
A ampla defesa assegurada constitucionalmente às partes (art. 5°, LV CF/88: aos litigantes, em processo judicial ou administrativo, e aos acusados em geral são assegurados o contraditório e ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes.) inclui o direito a um prazo razoável para a preparação da sua resposta a demanda.
9. Dissídios individuais são da competência de quem? Justifique.
Art. 764 - Os dissídios individuais ou coletivos submetidos à apreciação da Justiça do Trabalho serão sempre sujeitos à conciliação.
10. Como se determina a vara do trabalho competente para julgar determinado litígio trabalhista? Justifique.
De acordo com o art. 651 da CLT, a competência das Varas do Trabalho é determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro.
11. Como se denominam as partes no Processo Trabalhista referente a dissídio individual? Justifique.
A nomenclatura das partes no processo do trabalho é determinada segundo o objeto de sua pretensão. 
Desta feita, nos dissídios individuais, o autor(aquele que pede a tutela jurisdicional) é denominado Reclamante, já o réu(pessoa contra as quais se pede a tutela jurisdicional) é denominado Reclamado.
12. Qual a forma de notificação habitual utilizada pela Justiça do Trabalho? Justifique.
As notificações, na Justiça do Trabalho, são habitualmente feitas por via postal.
Art. 841 §1° A notificação será feita em registro postal com franquia. Se o reclamado criar embaraços ao seu recebimento ou não for encontrado, far-se-á a notificação por edital, inserto no jornal oficial ou no que publicar o expediente forense, ou, na falta, afixado na sede da Junta ou Juízo.
13. O reclamado é notificado por via postal, recebendo a notificação na sexta-feira, dia 14, sendo-lhe dado prazo de 8 dias para a prática de determinado ato processual. A partir de que dia começa a contagem do prazo para a prática do ato que lhe incumbe, e qual o último dia em que poderá fazê-lo? Justifique.
Rever: Art 775 do CLT, contados em dias Uteis, começa a contar na segunda, 
Dia 26
Art. 841 - Recebida e protocolada a reclamação, o escrivão ou secretário, dentro de 48 (quarenta e oito) horas, remeterá a segunda via da petição, ou do termo, ao reclamado, notificando-o ao mesmo tempo, para comparecer à audiência do julgamento, que será a primeira desimpedida, depois de 5 (cinco) dias.
14. Partindo do Princípio do Jus Postulandi, fundamente na CLT, confrontando com dispositivo Constitucional. Justifique.
Os processos que serão tramitados na Justiça do Trabalho o trabalhador poderá contar com o instituto do Jus Postulandi de acordo com o Artigo 791 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, ou seja, poderá pleitear seus direitos trabalhistas pessoalmente sem se fazer acompanhar ou representar por advogado.
Art. 791 - Os empregados e os empregadores poderão reclamar pessoalmente perante a Justiça do Trabalho e acompanhar as suas reclamações até o final.
Na constituição o art. 133 o advogado é indispensável.
15. Com relação aos princípios do DPT, qual a relação entre a Eventualidade e a Concentração?
Simplicidade, celeridade e desburocratização no processo do trabalho.
Art. 849 CLT - O princípio da concentração dos atos processuais objetiva que a tutela jurisdicional seja prestada no menor tempo possível, concentrando os atos processuais em uma única audiência.
Art.765 CLT - Princípio da Eventualidade manda que as partes, logo que possível, apresentem tudo quanto têm a dizer em seu favor, ou que indiquem desde logo todas as suas provas, conforme a hipótese, sob pena de preclusão.