DIREITO DO TRABALHO AOL 01

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1. Pergunta 1 Atividade Direito do Trabalho 
/1 
Assinale a alternativa que contém conforme dispõe a Constituição Federal, o 
limite máximo da jornada de trabalho: 
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1. 
oito horas diárias e quarenta e quatro semanais 
Resposta correta 
2. 
oito horas diárias e cinquenta semanais 
3. 
seis horas e trinta e três semanais 
4. 
sete horas e quarenta e quatro semanais 
2. Pergunta 2 
/1 
A respeito da proteção do trabalho do menor, de acordo com a legislação 
vigente, assinale a alternativa correta: 
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1. 
considera-se prejudicial à moralidade do menor, entre outros, o 
trabalho de produção, composição, entrega ou venda de 
escritos, impressos, cartazes, desenhos, gravuras, pinturas, 
emblemas, imagens e quaisquer outros objetos que possam, a 
juízo da autoridade competente, prejudicar sua formação 
moral. 
Resposta correta 
2. 
verificado pela autoridade competente que o trabalho 
executado pelo menor é prejudicial à sua saúde, ao seu 
desenvolvimento físico ou à sua moralidade, poderá ela obrigá-
lo a abandonar o serviço, não se admitindo à empresa, em 
nenhuma hipótese, a mudança das funções do menor. 
3. 
contrato de aprendizagem é o contrato de trabalho especial, 
ajustado verbalmente ou por escrito, sempre sujeito a prazo 
determinado de 2 anos, em que o empregador se compromete a 
assegurar ao maior de 14 e menor de 24 anos inscrito em 
programa de aprendizagem formação técnico- profissional 
metódica, compatível com o seu desenvolvimento físico, moral e 
psicológico, e o aprendiz, a executar com zelo e diligência as 
tarefas necessárias a essa formação. 
4. 
a validade do contrato de aprendizagem pressupõe, tão 
somente, anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social 
e matrícula do aprendiz na escola, caso não haja concluído o 
ensino fundamental, e inscrição em programa de aprendizagem 
desenvolvido sob orientação de entidade qualificada em 
formação técnico- profissional metódica. 
5. 
ao menor não será permitido o trabalho em locais ou serviços 
prejudiciais à sua moralidade e em locais perigosos, havendo 
possibilidade de autorização do Juiz do Trabalho para o 
trabalho em serviços insalubres, desde que se certifique ser a 
ocupação do menor indispensável à própria subsistência ou à 
de seus pais, avós ou irmão. 
3. Pergunta 3 
/1 
Jorge tem 17 anos e possui ensino fundamental completo. De posse de sua 
CTPS e buscando seu primeiro emprego, apresentou currículo e fez 
entrevista na empresa Brinquedos e Cia Ltda., loja do comércio varejista de 
brinquedos, para preencher a vaga de auxiliar administrativo. A jornada de 
trabalho a ser cumprida é das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo para 
repouso e alimentação, de segunda-feira a sexta - feira. Considerando as 
disposições legais aplicáveis à espécie, é correto afirmar que 
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1. 
Jorge poderá ser contratado somente na condição de aprendiz, 
com a devida anotação do contrato em sua CTPS. 
2. 
Jorge poderá ser contratado, com a devida anotação em CTPS, 
para exercer a função disponibilizada, posto que é maior de 16 
anos, podendo, nesse caso, assinar os recibos de pagamento. É, 
ainda, permitida a prorrogação da jornada de trabalho por até 
mais 2 (duas) horas, independentemente de acréscimo salarial, 
desde que haja autorização dos pais ou responsáveis e seja 
respeitado o horário das aulas. 
3. 
Jorge poderá ser contratado, com a devida anotação em CTPS, 
para exercer a função disponibilizada, posto que é maior de 16 
anos, podendo, nesse caso, assinar os recibos de pagamento. É, 
ainda, permitida a prorrogação da jornada de trabalho por até 
mais 2 (duas) horas, independentemente de acréscimo salarial, 
desde que tal possibilidade seja prevista por convenção ou 
acordo coletivo de trabalho, devendo ser o excesso de horas em 
um dia compensado pela diminuição em outro, observado o 
limite máximo de 48 horas semanais. 
Resposta correta 
4. 
Jorge poderá ser contratado, com a devida anotação em CTPS, 
para exercer a função disponibilizada, posto que é maior de 16 
anos, podendo, nesse caso, assinar os recibos de pagamento 
bem como a rescisão do contrato de trabalho, se esta vier a 
ocorrer antes que ele complete 18 anos. 
5. 
Jorge poderá ser contratado, com a devida anotação em CTPS, 
para exercer a função disponibilizada, posto que é maior de 16 
anos, podendo, nesse caso, assinar os recibos de pagamento. 
Não será permitida a prorrogação de jornada de trabalho, em 
qualquer hipótese. 
4. Pergunta 4 
/1 
Além do salário fixo mensal pago pelo empregador, compreende na 
remuneração do empregado, para todos os efeitos legais: 
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1. 
o valor correspondente ao transporte destinado ao 
deslocamento para o trabalho. 
2. 
a gorjeta dada espontaneamente pelos clientes a um empregado 
de um restaurante. 
Resposta correta 
3. 
a assistência médica, hospitalar e odontológica, prestada 
diretamente ou mediante seguro-saúde. 
4. 
a participação nos lucros da empresa. 
5. 
Nenhuma das afirmações. 
5. Pergunta 5 
/1 
9De acordo com a Lei nº 13.467/2017, que alterou o § 1º do art. 134, da 
CLT, as férias a que o empregado tiver adquirido o direito poderão ser 
usufruídas em ________ períodos, desde que um deles não seja inferior a 
________ dias corridos, e, os demais não sejam inferiores a _________ dias 
corridos, respectivamente. Assinale a 
alternativa que completa correta e respectivamente as lacunas. 
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1. 
2 ... 14 ... 5 
2. 
4 ... 15 ... 5 
3. 
3 ... 14 ... 5 
Resposta correta 
4. 
4 ... 14 ... 5 
5. 
4 ... 9 ... 7 
6. Pergunta 6 
/1 
Assinale a alternativa correta: 
Qual o órgão competente para a emissão da Carteira de Trabalho e 
Previdência Social? 
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1. 
Delegacias Municipais do Trabalho 
2. 
Delegacias Distritais 
3. 
Delegacias do Trabalho 
4. 
Delegacias Regionais do Trabalho (DRTs) 
Resposta correta 
7. Pergunta 7 
/1 
Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, integram o salário a 
importância fixa estipulada: 
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1. 
os prêmios habituais e os abonos pagos pelo empregador. 
2. 
as gratificações legais e as comissões pagas pelo empregador. 
Resposta correta 
3. 
as comissões e as diárias de viagem que excedem 50% do 
salário contratual do empregado. 
4. 
as gratificações legais e os abonos pagos pelo empregador. 
5. 
as comissões e os abonos pagos pelo empregador. 
8. Pergunta 8 
/1 
As férias do empregado poderão ser parceladas em até ______ períodos, 
desde que haja concordância do empregado, sendo um período de pelo 
menos _____ dias e _________________________________. 
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas 
do trecho acima. 
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1. 
dois – quatorze – o outro não inferior a sete dias 
2. 
dois – vinte – o outro não inferior a cinco dias 
3. 
três – quatorze – os outros não inferiores a cinco dias 
Resposta correta 
4. 
três – vinte – os outros não inferiores a três dias 
9. Pergunta 9 
/1 
Simão, há um mês, completou 16 anos de idade e intenciona ingressar no 
mercado de trabalho para auxiliar seus pais com as despesas da residência, 
considerando estar difícil a situação financeira da família. O pai de Simão 
trabalha como frentista em um Posto de Combustíveis, sendo que sua 
função é exercida em contato direto com as bombas de combustíveis. O pai 
de Simão tomou conhecimento que seu empregador está contratando novos 
funcionários para exercerem a mesma função que a sua, ocasião em que o 
pai de Simão indicou o filho para o trabalho. Por todo o exposto, é correto 
afirmar que Simão 
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1. 
não pode trabalhar na empresa na mesma função que seu pai, 
pois a atividade de frentista, em contato direto com 
combustíveis, é proibida a menores de 18 anos de idade. 
Respostacorreta 
2. 
pode iniciar na empresa como aprendiz de seu pai na função de 
frentista, para, assim, adquirir experiência no abastecimento 
dos veículos, dentre outras peculiaridades do serviço. 
3. 
pode iniciar o trabalho na mesma função que seu pai, pois já 
completou 16 anos de idade. 
4. 
pode iniciar seu trabalho na empresa na mesma função que seu 
pai, desde que concilie o trabalho com os estudos. 
5. 
não pode iniciar qualquer atividade laboral, pois somente 
poderá fazê-lo quando completar 18 anos de idade. 
10. Pergunta 10 
/1 
Faz também jus ao salário família: 
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1. 
O desempregado 
2. 
Nenhuma das afirmações 
3. 
o aposentado 
4. 
A gestante 
5. 
o aposentado por invalidez, idade, ou tempo de serviço. 
Resposta correta 
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