Prova I

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Iniciado em
	Sunday, 11 Oct 2020, 17:24
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	Sunday, 11 Oct 2020, 18:21
	Tempo empregado
	57 minutos 1 segundo
	Avaliar
	8,00 de um máximo de 10,00(80%)
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Marque a alternativa que corresponde ao conjunto de funções similares ou um grupo de funções idênticas dentro de uma empresa:
Escolha uma:
A. Tarefa.
B. Hierarquia.
C. Função.
D. Cargo. 
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Sua resposta está correta.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Remover rótulo
Texto da questão
Marque a opção que corresponde a metodologia de avaliação de cargos que proporciona comparativo entre dois cargos:
Escolha uma:
A. Categorias pré-determinadas.
B. Escalonamento complexo.
C. Composição de fatores. 
D. Escalonamento simples.
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Sua resposta está correta.
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
Marque a opção que corresponde ao modelo de desenho de cargo mecanicista e padronizado:
Escolha uma:
A. Contingencial. 
B. Clássico.
C. Hierarquizado.
D. Humanista.
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Sua resposta está incorreta.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Marque a alternativa que corresponde às séries agregadas e coordenadas de elementos do trabalho necessárias para produzir resultados:
Escolha uma:
A. Função.
B. Tarefa. 
C. Cargo.
D. Posição.
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Segundo o material estudado, a quem o ocupante do cargo deve supervisionar ou dirigir:
Escolha uma:
A. Quem ocupa um cargo não exerce autoridade sobre ninguém.
B. Aos grupos de colaboradores subordinados ao seu cargo, configura- se como um fator de autoridade. 
C. Não é um fator de autoridade.
D. Não existe nas carreiras por competência.
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Sua resposta está correta.
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Agrupamento de posições similares em deveres, como um programador ou gerente é um(a):
Escolha uma:
A. Tarefa.
B. Posição.
C. Cargo. 
D. Nenhuma das demais alternativas.
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Sua resposta está correta.
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Marque a opção que corresponde à explanação de conhecimentos, habilidades, capacidades e características necessárias de cada cargo:
Escolha uma:
A. Análise do cargo.
B. Identidade com a tarefa.
C. Avaliação do cargo.
D. Especificação do cargo. 
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Sua resposta está correta.
Questão 8
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
Marque a opção que corresponde ao requisito mental utilizado para análise de cargo:
Escolha uma:
A. Educação geral.
B. Capacidade visual.
C. Tempo de admissão na empresa. 
D. Horas de atividade.
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Sua resposta está incorreta.
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Marque a alternativa correta sobre o agregado de deveres, tarefas e responsabilidades que requerem os serviços de uma ou mais pessoas numa empresa:
Escolha uma:
A. Chefia.
B. Cargo.
C. Tarefa.
D. Função. 
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Sua resposta está correta.
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
A dimensão essencial do modelo contingencial (desenho de cargos) que se refere ao número de habilidades exigidas pelo cargo é a:
Escolha uma:
A. Autonomia.
B. Variedade. 
C. Nenhuma das demais alternativas.
D. Identidade com a tarefa.
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Sua resposta está correta.