AV 2 GOVERNANÇA CORPORATIVA

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Tentativa 1Enviado: 05/06/21 12:21 (BRT) 
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Conteúdo do exercício 
Conteúdo do exercício 
1. Pergunta 1 
/0,6 
Se refere à utilização dos recursos – por exemplo, tempo, pessoas e materiais – 
deman¬dados pela atividade para a geração da saída do processo. Ao se minimizar os 
recursos necessários em um processo aumenta-se a_______________. 
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1. 
Estratégia. 
2. 
Eficácia. 
3. 
Efetividade. 
4. 
Eficiência. 
Resposta correta 
5. 
Rapidez. 
2. Pergunta 2 
/0,6 
É uma execução de atividade meio da empresa, no qual consiste na transferência das 
atividades para uma empresa contratada. Estamos falando de: 
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1. 
Permissão 
2. 
Terceirização 
Resposta correta 
3. 
Subordinação 
4. 
Concessão 
5. 
Delegação 
3. Pergunta 3 
/0,6 
Um bom sistema de Governança Corporativa tem como principal essência: 
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1. 
Ter os dirigentes plena liberdade para tomar as decisões prestando conta 
apenas aos shareholder’s 
2. 
Ter plena responsabilidade e transparência em relação aos “stakeholders” 
Resposta correta 
3. 
Ter a governança corporativa sido eleita pelo povo de forma democrática e a 
ele prestar conta. 
4. 
Ter total indiferença em relação à prestação de contas aos “stakeholders.”, 
porém prestar contas aos acionistas 
5. 
Ter responsabilidade em relação à prestação de contas não é fator essencial 
em governança corporativa. 
4. Pergunta 4 
/0,6 
As organizações são divididas basicamente em três grandes níveis que requerem diferentes 
habilidades de seus respectivos gestores. Qual o nível que tem como foco tarefas rotineiras, 
definição dos procedimentos e processos específicos e Objetivos que especificam os 
resultados esperados de grupos ou indivíduos. 
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1. 
Nível Intermediário. 
2. 
Nível estratégico. 
3. 
Nível básico. 
4. 
Nível tático. 
5. 
Nível operacional. 
Resposta correta 
5. Pergunta 5 
/0,6 
Vimos em nossa disciplina que o COBIT é composto por um conjunto de princípios. 
Analise as afirmativas abaixo e marque aquela que não representa um princípio do COBIT: 
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1. 
Atender as necessidades dos stakeholders. 
2. 
Separar a governança da gestão. 
3. 
Praticar uma política de preços baixos em toda a organização. 
Resposta correta 
4. 
Utilizar uma abordagem holística. 
5. 
Aplicar um framework único e integrado. 
6. Pergunta 6 
/0,6 
Sobre a lei de responsabilidade fiscal, é errado dizer que: 
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1. 
No Âmbito das contas públicas, não gasta mais do que se arrecada. 
2. 
Estabelece parâmetros para os gastos das empresas. 
Resposta correta 
3. 
É um tipo de controle da administração pública. 
4. 
Não se pode deixar restos a pagar para a próxima gestão pública sem o 
devido suporte de caixa. 
5. 
Diz respeito à Limite de despesas públicas. 
7. Pergunta 7 
/0,6 
Quando se fala em estrutura funcional da empresa, estamos falando de: 
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1. 
Missão, tática e estratégia. 
2. 
Chefia, linha de produção e administrativa. 
3. 
Cargos com vencimentos cuja legislação é pelo regime jurídico único. 
4. 
Presidência, Marketing, finanças, produção, RH. 
Resposta correta 
5. 
Itens horizontais de uma organização. 
8. Pergunta 8 
/0,6 
Dentre os grupos de interesses, qual é o que não possui interesse direto pela 
sustentabilidade financeira do negócio? 
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1. 
Diretores. 
2. 
Fornecedores. 
3. 
Trabalhadores. 
4. 
Estudantes. 
Resposta correta 
5. 
Investidores. 
9. Pergunta 9 
/0,6 
Muito se tem falado sobre a implantação do Conselho de Administração em empresas 
familiares. No entanto, é possível que isto ocorra? 
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1. 
Sim, é obrigatório que seja implantado. 
2. 
Não é permitido o Conselho de Administração em empresas familiares. 
3. 
É permitido haver o Conselho de Administração nas empresas familiares 
desde que elas sejam Sociedades Anônimas. 
4. 
Não se aconselha que empresas familiares tenham Conselho de 
Administração. 
5. 
Sim, pois além de ser totalmente viável a implantação, ela também é 
totalmente aconselhável. 
Resposta correta 
10. Pergunta 10 
/0,6 
A Definição mais aceita do que seriam os Stakeholders foi proposta por Freeman. Qual o 
conceito de Stakeholders para este autor: 
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1. 
Capital humano em detrimento do capital financeiro. 
2. 
Grupos e indivíduos que impactam de maneira positiva na empresa. 
3. 
Grupo ou indivíduo que pode afetar ou ser afetado no alcançe dos objetivos 
da empresa. 
Resposta correta 
4. 
São as ações de diversos agentes sem inter-relação entre si. 
5. 
Interessados nas organizações que lutam por interesses diversos e 
conflitantes