PEDIDO ADM SALARIO MATERNIDADE URBANO - ANDREIA

Prévia do material em texto

RAMALHO ADVOCACIA & CONSULTORIA JURÍDICA 
____________________________________________________________ 
 
 
____________________________________________________________ 
 
Escritório: Av. Curua Uma, nº 3582, São José Operário, CEP: 68020-650, Santarém/PA 
Tel: (093) 99211-7359 
Email: glenda.ramalho.adv@@gmail.com 
 
 
AO (A) SR (A). GERENTE EXECUTIVO DA AGÊNCIA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL DE 
SANTARÉM /PA. 
 
 
 
 
 ANDREIA PIMENTEL DA SILVA, brasileira, união estável, serviços gerais, , titular do RG 
de nº 5274807 3ª VIA PC/PA e do CPF/MF de nº 846.712.972-72, residente e domiciliada na 
Comunidade Jacamim, S/N, Bairro: Zona Rural, Cep: 68099-899, Município de Santarém, Estado do 
Pará. vem, perante Vossa Senhoria, por meio de sua procuradora, qualificada no mandato incluso, com 
escritório profissional situado à Avenida Curuá-Uma, nº 3582, bairro São José Operário, CEP 68020-
650 nesta cidade, email: glenda.ramalho.adv@gmail.com, fone: (93) 99211-7359, em que consiste ser 
direcionadas todas as intimações referentes a este processo, dizer e requerer CONCESSÃO DE 
SALÁRIO MATERNIDADE URBANO, pelos seguintes fundamentos fáticos e jurídicos: 
 
 
I.DOS FATOS 
No dia 18 do mês maio do ano 2021, ocorreu o nascimento de HEVELLY PIMENTEL DOS 
SANTOS, filho da Requerente/Segurada, o que se exprime da certidão de nascimento em anexo. 
 
 Por este motivo, com fundamento no artigo 71 da Lei 8.213/91, a segurada vem requerer a 
concessão do benefício de salário-maternidade. 
 
II.DO DIREITO 
 É devida a concessão do benefício de salário-maternidade a toda segurada em razão de 
nascimento de filho, nos seguintes termos da Lei: 
 
Art. 71. O salário maternidade é devido à segurada da Previdência Social, durante 120 (cento e vinte) 
dias, com início no período entre 28 (vinte e oito) dias antes do parto e a data de ocorrência deste, 
observadas as situações e condições previstas na legislação no que concerne à proteção à maternidade. 
 
 
 
RAMALHO ADVOCACIA & CONSULTORIA JURÍDICA 
____________________________________________________________ 
 
 
____________________________________________________________ 
 
Escritório: Av. Curua Uma, nº 3582, São José Operário, CEP: 68020-650, Santarém/PA 
Tel: (093) 99211-7359 
Email: glenda.ramalho.adv@@gmail.com 
 
 
A finalidade da disposição legal supracitada é de assegurar aos seus favorecidos, os meios 
indispensáveis de subsistência por motivo de desemprego involuntário, em especial em proteção 
constitucional à maternidade (Art. 7º, XVIII e 201, II da CF) tal como disposto no princípio essencial da 
Previdência: 
A Previdência Social, mediante contribuição, tem por fim assegurar aos seus beneficiários meios 
indispensáveis de manutenção, por motivo de incapacidade, desemprego involuntário, idade avançada, 
tempo de serviço, encargos familiares e prisão ou morte daqueles de quem dependiam economicamente. 
(Art. 1º Lei 8.213/91). 
Portanto, uma vez demonstrado o preenchimento de todos os requisitos legais, não poderá dar-
se compreensão diversa, se não a pronta execução do salário maternidade. 
 
II.DA QUALIDADE DE SEGURADA OBRIGATÓRIO: 
 
 Primeiramente insta destacar que a qualidade de segurado fica demonstrado mediante: 
 
.CARTEIRA DE TRABALHO - último vínculo com admissão em 26/06/2019 e demissão: 
23/11/2020. 
 Primeiramente insta destacar que a qualidade de segurado fica demonstrado mediante: 
 
 
Neste sentido, a requerente possui qualidade de segurada, bem como está no período de graça, 
nos ternos do art. 15, II da lei 8.213/1991, senão, vejamos: 
 
 
Art. 15. Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições: 
 
I - Sem limite de prazo, quem está em gozo de benefício, exceto do auxílio-acidente; 
II - até 12 (doze) meses após a cessação das contribuições, o segurado que deixar de exercer 
atividade remunerada abrangida pela Previdência Social ou estiver suspenso ou licenciado 
sem remuneração; 
III - até 12 (doze) meses após cessar a segregação, o segurado acometido de doença de 
segregação compulsória; 
IV - até 12 (doze) meses após o livramento, o segurado retido ou recluso; 
V - até 3 (três) meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para 
prestar serviço militar; 
VI - até 6 (seis) meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo. 
§ 1º O prazo do inciso II será prorrogado para até 24 (vinte e quatro) meses se o segurado já tiver 
pago mais de 120 (cento e vinte) contribuições mensais sem interrupção que acarrete a perda da 
qualidade de segurado. 
 
 
RAMALHO ADVOCACIA & CONSULTORIA JURÍDICA 
____________________________________________________________ 
 
 
____________________________________________________________ 
 
Escritório: Av. Curua Uma, nº 3582, São José Operário, CEP: 68020-650, Santarém/PA 
Tel: (093) 99211-7359 
Email: glenda.ramalho.adv@@gmail.com 
 
 
§ 2º Os prazos do inciso II ou do § 1º serão acrescidos de 12 (doze) meses para o segurado 
desempregado, desde que comprovada essa situação pelo registro no órgão próprio do 
Ministério do Trabalho e da Previdência Social. 
§ 3º Durante os prazos deste artigo, o segurado conserva todos os seus direitos perante a 
Previdência Social. 
§ 4º A perda da qualidade de segurado ocorrerá no dia seguinte ao do término do prazo fixado 
no Plano de Custeio da Seguridade Social para recolhimento da contribuição referente ao mês 
imediatamente posterior ao do final dos prazos fixados neste artigo e seus parágrafos. (grifos 
nosso). 
 
 Assim, tendo em vista, sua demissão ocorreu em: 23/11/2020, a mesma nos termos do art. 15, 
II § 2º da lei 8.213/91 e do decreto 3.048/99 possui qualidade de segurado até 23/11/2021. Informa 
ainda que a mesma recebeu seguro desemprego sendo a que a última parcela foi paga em abril de 
2021 e o nascimento da filha ocorreu em 18/05/2021. Portanto, resta provado que a mesma possui 
qualidade de segurado e está no período de graça fazendo jus ao referido benefício. 
 
 
III.DOS PEDIDOS 
EM FACE DO EXPOSTO, a segurada REQUER: 
a) A concessão do benefício de Salário Maternidade Urbano, nos termos do artigo 71 da Lei 
8.213/91. 
 
 
Nesses Termos; 
Pede Deferimento. 
 
Santarém-Pá, 15 de junho de 2021 
 
 
__________________________________ 
GLENDA FERREIRA RAMALHO 
OAB/PA 26.460