Temos diversos conceitos para política salarial. Grande parte desses conceitos indica que a política salarial busca justiça quando o assunto é o es...
Temos diversos conceitos para política salarial. Grande parte desses conceitos indica que a política salarial busca justiça quando o assunto é o estabelecimento de salários condizentes com o tipo de trabalho realizado. Entretanto, há necessidade de enfocar outros conceitos sobre:
a. Salário mínimo; salário profissional e piso salarial.
b. Salário variável; salário direto e comissões.
c. Salário fixo; salário indireto e salário direto.
d. Salário variável; salário fixo e salário maternidade.
a. Salário mínimo; salário profissional e piso salarial.
b. Salário variável; salário direto e comissões.
c. Salário fixo; salário indireto e salário direto.
d. Salário variável; salário fixo e salário maternidade.
Essa pergunta também está no material:
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra A) Salário mínimo; salário profissional e piso salarial. Esses conceitos são importantes para garantir que os salários sejam justos e condizentes com o tipo de trabalho realizado. O salário mínimo é o valor mínimo estabelecido por lei que um trabalhador deve receber, o salário profissional é o valor mínimo estabelecido para determinada categoria profissional e o piso salarial é o valor mínimo estabelecido para determinada função ou cargo.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
Materiais relacionados
Compartilhar