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Iniciado em quarta, 16 jun 2021, 16:02 Estado Finalizada Concluída em quarta, 16 jun 2021, 16:45 Tempo empregado 43 minutos 18 segundos Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%) Questão 1 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 O processo de provisão é uma via de mão única, pois promove exclusivamente a adequação dos profissionais de acordo com as necessidades da organização. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso O processo de provisão também é chamado de manutenção de pessoas. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Assinale a alternativa que NÃO representa um meio de recrutamento de profissionais: Escolha uma opção: a. dinâmica de grupo b. anúncios na imprensa c. banco de currículos d. agências de emprego e. indicação pelos próprios funcionários da organização Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 O recrutamento externo permite o melhor aproveitamento do potencial humano da própria organização. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Durante o processo seletivo, uma organização deverá levar em consideração os aspectos físicos e psicológicos do candidato, de acordo com o cargo a ser ocupado. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Relacione as colunas no que se refere às características e aos tipos de recrutamento: A divulgação das vagas ocorre fora da empresa, com o objetivo de captar pessoas com o perfil desejado. O preenchimento das vagas ocorre por meio dos funcionários atuais da empresa. Se fundamenta na movimentação de profissionais da própria organização. A divulgação das vagas é realizada dentro da própria organização. As vagas são preenchidas por candidatos externos. A empresa faz uso, no mesmo processo de divulgação de vagas, do recrutamento interno e recrutamento externo. Recrutamento externo Recrutamento interno Recrutamento interno Recrutamento interno Recrutamento externo Recrutamento misto Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Assinale a alternativa que NÃO representa um método de socialização organizacional: Escolha uma opção: a. o acompanhamento do gestor no papel de tutor b. o conteúdo do cargo e a identificação de tarefas c. a integração do novo membro com a equipe de trabalho d. a busca de oportunidades em uma agência de empregos e. o processo seletivo O exame médico é a primeira etapa do processo de seleção de profissionais. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Assinale a alternativa que preenche a lacuna corretamente: ____________________________ é composto pelas organizações que ofertam oportunidades de trabalho. Escolha uma opção: a. O recrutamento b. O desenvolvimento c. O planejamento de pessoas d. O mercado de recursos humanos e. O mercado de trabalho Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Quando há um excesso de vagas no mercado de trabalho, temos a seguinte consequência: Escolha uma opção: a. critérios de seleção mais rígidos e rigorosos para aproveitar a abundância de candidatos b. ofertas salariais mais baixas e poucos investimentos em benefícios sociais c. maiores investimentos em recrutamento, para atrair candidatos d. poucos investimentos em treinamento, visando a aproveitar candidatos já treinados e. alta competição entre os candidatos para a ocupação das vagas disponíveis