Atividade Extra- Questões do material digital no SIA

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Aula: 13 LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA; A SEGURIDADE SOCIAL NA MATRIZ CONSTITUCIONAL
O estudante deve responder todas as questões da aula 13 a 16 do material digital do SIA e colocar o gabarito no word aqui.
AULA 13
1-C
2-E 
AULA 14
1-A
2-A
AULA 15
1-C
2-E
AULA 16
1-A
2-A
Atividade Autônoma Aura 
Questão 1:(CAIP-IMES - 2016 - CRAISA de Santo André - SP - Advogado) Assinale a alternativa correta. São fontes materiais do Direito Previdenciário: 
A.a doutrina e os costumes. 
B.a Constituição Federal de 1988, as emendas constitucionais, as leis complementares, as leis ordinárias, as medida provisórias, os decretos legislativos e as resoluções do Senado. 
C.os fatos sociais, políticos, econômicos que ensejam o surgimento da norma jurídica previdenciária. 
D.os fatos sociais e políticos, a doutrina, a Constituição Federal de 1988, as emendas constitucionais, as leis complementares, as leis ordinárias.
E.Todas as alternativas estão corretas. 
Questão 2:(VUNESP - 2020 - Valiprev - SP - Procurador) A Previdência Social constitui 
A.direito fundamental assegurado a todos os brasileiros e estrangeiros residentes no país. B.direito fundamental assegurado aos trabalhadores. 
C.conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à seguridade social e à assistência social. 
D.direito fundamental assegurado a quem dele necessitar, independentemente de recolhimento de contribuições. 
E.conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à velhice e à incapacidade laboral.
Aula: 14 LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA ; PRINCIPAIS ASPECTOS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL NO ÂMBITO DA SEGURIDADE SOCIAL
Questão 1:(FGV - 2015 - SSP-AM - Técnico de Nível Superior - Adaptada) Letícia, servidora pública federal ocupante de cargo efetivo, acaba de completar sessenta anos de idade e deseja se aposentar. Analisando seus dados funcionais, a servidora verificou que já cumpriu o tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço público e cinco anos no seu cargo efetivo atual em que deseja se aposentar. 
No caso em tela, é correto afirmar que, imediatamente, Letícia: 
A.poderá se aposentar voluntariamente, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição; 
B.poderá se aposentar voluntariamente, com proventos integrais; 
C.terá que se aposentar compulsoriamente, por ter atingido a idade máxima permitida; 
D.não poderá se aposentar voluntariamente, porque ainda não cumpriu a idade mínima de sessenta e dois anos; 
E.não poderá se aposentar voluntariamente, porque ainda não cumpriu o tempo mínimo de quinze anos de efetivo exercício no serviço público. 
Questão 2: (CCV-UFC - 2012 - UFC - Assistente Administrativo) Aos dependentes dos Servidores, nos termos da Lei nº 8.112/91, são assegurados os seguintes benefícios do Plano de Seguridade Social: 
A.auxílio-funeral; auxílio-reclusão, auxílio natalidade e temporária e licença para tratamento de saúde. 
B.auxílio-funeral; auxílio-reclusão; licença para tratamento de saúde e pensão vitalícia e temporária. 
C.pensão vitalícia e temporária; auxílio-natalidade e auxílio-reclusão e assistência à saúde. D.pensão vitalícia e temporária; auxílio-funeral; auxílio-reclusão e assistência à saúde. 
E.licença por acidente em serviço; auxílio-funeral; auxílio-reclusão e assistência à saúde
Aula: 15 LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA ; INSTITUTOS FUNDAMENTAIS DO DIREITO PREVIDENCIÁRIO
Questão 1:(FEPESE - 2018 - IPMM - SC - Agente Administrativo) Assinale a alternativa que indica corretamente o tipo de segurado cuja filiação ocorre de forma automática a partir do exercício de atividade remunerada. 
A.segurado inativo 
B.segurado individual 
C.segurado obrigatório 
D.segurado facultativo 
E. segurado especial 
Questão 2: (Dédalus Concursos - 2018 - IPRED - SP - Contador) Salvo disposição em contrário da Constituição Federal, o RPPS não poderá conceder benefícios distintos dos previstos no RGPS, ficando restrito, quanto ao dependente, aos seguintes: 
A.Auxílio-doença e salário-família. 
B.Salário-família e auxílio-reclusão. 
C.Salário-maternidade e pensão por morte. 
D.Aposentadoria por invalidez e auxílio-doença. 
E. Pensão por morte e auxílio-reclusão.
Aula: 16 LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA; BENEFÍCIOS E BENEFICIÁRIOS PREVIDENCIÁRIOS
Questão 1:(CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Assistente Social Júnio r) De acordo com o artigo 16º da Lei nº 8.213/91, são beneficiários do Regime Geral de Previdência Social, na condição de dependentes do segurado: 
I - o cônjuge, a companheira, o companheiro e o filho não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 (vinte e um) anos ou inválido;
II - os pais; 
III - o irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de 21 (vinte e um) anos ou inválido. 
Considerando-se o referido dispositivo legal, a dependência econômica da(s) pessoa(s) indicada(s) no(s) inciso(s) 
A.I é presumida e a das demais deve ser comprovada. 
B.II é presumida e a das demais deve ser comprovada. 
C.III é presumida e a das demais deve ser comprovada. 
D.I e II é presumida e a das indicadas no inciso III deve ser comprovada. 
E.II e III é presumida e a das indicadas no inciso I deve ser comprovada.
 Questão 2: (FUNRIO 2014 INSS ? Analista TI) Considera-se segurado obrigatório da Previdência Social, nos termos da Lei 8.213/91. 
A.o ministro de confissão religiosa e o membro de instituto de vida consagrada, de congregação ou de ordem religiosa. 
B.o brasileiro civil que trabalha no exterior para organismo oficial internacional do qual o Brasil não é membro efetivo, ainda que lá domiciliado e contratado, salvo quando coberto por regime próprio de previdência social. 
C.quem presta serviço de natureza urbana ou rural, em caráter eventual, a uma ou mais empresas, com relação de emprego. 
D.o exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde mesmo que vinculado a regime próprio de previdência social. 
E. aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, em caráter eventual, sem subordinação e mediante remuneração, exceto como diretor empregado.