Simulado Bases de Gestao

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Disc.: BASES DE GESTÃO   
	Aluno(a): VERONICA BRAGA CHRISOSTIMO DA SILVA
	202104318243
	Acertos: 10,0 de 10,0
	19/06/2021
		1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	As organizações são compostas por pessoas. Sem elas, não haverá quem tome as inúmeras decisões que todos os dias definem caminhos para que os resultados sejam atingidos. Além disto, são elas que desempenham diariamente as mais diversas atividades em seus locais de trabalho. São vários os estudos sobre o desempenho das organizações, dentre eles o da Consultoria McKinsey, que estabelece como os 7S que definem uma organização:
1) Strategy (estratégia); 2) Structure (estrutura); 3) Systems (sistemas); 4) Skills (habilidades); 5) Staff (pessoas); 6) Style (estilo); 7)Shared values (valores)
Como exemplo correspondente a cada "S", obedecendo a numeração respectiva (1 a 7), podemos afirmar como correto:
		
	
	3) Procedimentos formais/informais; 5) Perfil dos empregados; 6) Coercitivo, consultivo ou participativo; 7) Valores e crenças
	
	1)  Expansão de Mercado; 2) Organograma; 3) Visão sistêmica e Mecanicista. 4) Capacidades e aptidões profissionais
	
	1) Expansão de Mercado; 5) Perfil dos empregados; 6) Grau de exposição a riscos, capacidade de inovação, orientação para resultados; 7) Valores e crenças
	
	2) Departamentalização; 4) Competências técnicas e comportamentais; 5) Perfil dos empregados 7) Cultura Organizacional
	 
	1) Missão e visão; 2) Organograma; 3) Procedimentos formais/informais. 4) Competências técnicas e comportamentais
	Respondido em 19/06/2021 20:05:53
	
	Explicação:
A consultoria McKinsey estabelece os 7S que definem uma organização como:
1. Strategy (estratégia)
2. Structure (estrutura)
3. Systems (sistemas)
4. Skills (habilidades)
5. Staff (pessoas)
6. Style (estilo)
7. Shared values (valores)
São exemplos dos 7S.
1. Missão, visão, análise dos mercados.
2. Organograma.
3. Procedimentos formais e informais.
4. Competências técnicas e comportamentais.
5. Perfil dos empregados.
6. Grau de exposição a riscos, capacidade de inovação, orientação para resultados, estilo de liderança.
7. Valores e crenças.
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O desempenho que se espera de uma organização e seu modelo de gestão são condicionados por fatores internos e externos ao contexto organizacional. Por isso, as organizações utilizam informações do ambiente para compreender o contexto em que se encontram. Monitorar o ambiente permite aos gestores assumirem uma postura proativa em relação às mudanças. No ambiente tarefa, ou microambiente, encontram-se:
		
	
	Cultura organizacional, ações de marketing e o modelo de trabalho da organização. 
	
	Mercado de trabalho, capacidade de inovação de empresa e dados demográficos. 
	
	Clima organizacional, variáveis político-legais e concorrentes. 
 
	
	Variáveis tecnológicas, stakeholders e variáveis econômicas. 
	 
	Concorrentes, fornecedores e mercado de clientes. 
	Respondido em 19/06/2021 20:07:32
	
	Explicação:
As variáveis apresentadas nas outras alternativas que não a correta são variáveis do ambiente social, ambiente interno e algumas do ambiente de trabalho. A única alternativa que apresenta variáveis apenas do ambiente de trabalho é a que diz: - Concorrentes, fornecedores e mercado de clientes. 
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Luci, gestora recém contratada na organização Vida Nova S.A., foi incumbida de cuidar do processo de departamentalização da empresa. A organização é nova e precisa ser estruturada nesse quesito. Diante desse contexto, a ação mais assertiva que Luci precisa tomar para iniciar o processo de departamentalização é: 
		
	
	Definir quantos indivíduos um gerente pode comandar com eficiência. 
	
	Definir as regras e regulamentos para comandar os funcionários e gerentes. 
	
	Identificar em que medidas as tarefas serão subdivididas em cargos distintos. 
	
	Identificar as regras e regulamentos para comandar os gerentes e funcionários. 
	 
	Identificar a base em que os trabalhos serão agrupados.
	Respondido em 19/06/2021 20:08:53
	
	Explicação:
A departamentalização é a base pela qual os cargos são agrupados, dando origem às áreas, departamentos e unidades na Organização. A departamentalização funcional é a mais simples e pode ser utilizada em quase todas as Organizações. Geralmente, ao iniciar as atividades, as empresas optam por esse modelo, que subdivide os departamentos em áreas funcionais (Finanças, Marketing, Produção e Operações, Pessoas). Outros modelos de departamentalização - produto, território, processo e clientes - também têm espaço no mundo corporativo.
 
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Abraham Maslow, um dos principais estudiosos da motivação, desenvolveu a teoria em que o comportamento individual é motivado por estímulos internos, que são estados de carência. Como é denominada esta teoria?
		
	 
	Teoria da hierarquia das necessidades
	
	Teoria dos estímulos
	
	Teoria comportamental
	
	Teoria dos cinco fatores
	
	Teoria motivacional
	Respondido em 19/06/2021 20:11:03
	
	Explicação:
Abraham Maslow, um dos principais estudiosos da motivação, desenvolveu a ¿Teoria da hierarquia das necessidades¿. Segundo esta teoria, o comportamento individual é motivado por estímulos internos (necessidades), que são estados de carência. Uma necessidade só constitui fator de motivação quando necessidades de um nível inferior estiverem minimamente satisfeitas. Pela pirâmide de Maslow as motivações humanas encontram-se hierarquicamente estruturadas em cinco níveis de urgência ou prioridade: Fisiológicas; Segurança e estabilidade; Sociais; Estima; Auto realização.
As necessidades primárias (necessidades fisiológicas e as de segurança) estão abaixo e as necessidades secundárias (necessidades sociais, de estima e de autorrealização) estão acima. As necessidades inferiores monopolizam o comportamento por serem mais prementes; contudo, à medida que são satisfeitas, as necessidades superiores começam a se manifestar.
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Já sabemos que o papel do gestor financeiro se torna cada vez mais importante diante do crescimento da empresa. Isto porque a necessidade de controle das rotinas financeiras aumenta de forma diretamente proporcional ao tamanho de uma organização. Quanto maior uma empresa, maiores podem ser os resultados em caso de bons desempenho e, também, maiores os prejuízos ao cometer erros. Isso significa que em uma micro ou pequena empresa, o gestor financeiro deve se concentrar no uso das seguintes rotinas:
		
	
	Controle de contas a pagar e controle de estoque.
	
	Fluxo de caixa e controle de contas a pagar.
	 
	Fluxo de caixa, controle de contas a pagar, orçamento empresarial e controle de estoque.
	
	Controle de contas a pagar.
	
	Fluxo de caixa, controle de contas a pagar e controle de estoque.
	Respondido em 19/06/2021 20:13:25
	
	Explicação:
Todas as rotinas financeiras são importantes, independente do tamanho da empresa. O que muda é o nível de complexidade e o impacto nos resultados com o seu uso.
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	De uma maneira geral, podemos fazer uma comparação entre produtos e serviços. Analise as sentenças a seguir:
I- Produtos são estocados e normalmente sua produção não envolve interação direta com o consumidor.
II -Produtos normalmente são intangíveis.
III- Serviços para serem executados geralmente têm uma alta interação de contato com o cliente
Assinale quais afirmativas estão corretas:
		
	
	I e II
	
	Somente  I
	
	Somente III
	 
	I e III
	
	I, II e III
	Respondido em 19/06/2021 20:16:47
	
	Explicação:
As diferenças entre produtos e serviços podem ser vistas em algumas destas afirmações. O produto normalmente á algo tangível, por exemplo um ônibus que é vendido a uma empresa de transportes e para produzí-lo a indústria não tem a interação direta com o cliente, ele é feito dentro da fábrica. Já o transportede pessoas em uma excursão é um serviço, que é mais intangível de se ver, estocar. Mas o serviço já tem uma interação grande com o cliente enquanto realizada a excursão, por exemplo.
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Realizar o diagnóstico socioambiental permite identificar as necessidades e os problemas prioritários, além de apontar os recursos e as potenciais oportunidades de desenvolvimento para melhorar as práticas sustentáveis de uma organização. Das alternativas abaixo, qual destaca uma força no diagnóstico socioambiental?
		
	
	Embalagens feitas com materiais não recicláveis.
	
	Maior participação de concorrentes no mercado com produtos verdes.
	 
	Administração e funcionários comprometidos com a preservação ambiental.
	
	Ampliação da intervenção estatal contrária à empresa.
	
	Produtos que não são reciclados facilmente.
	Respondido em 19/06/2021 20:21:46
	
	Explicação:
Ampliação da intervenção estatal contrária à empresa. = AMEAÇA
Maior participação de concorrentes no mercado com produtos verdes. = AMEAÇA
Produtos que não são reciclados facilmente.= FRAQUEZA
Embalagens feitas com materiais não recicláveis. = FRAQUEZA
 
	
		8a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Sofia começou o seu projeto de Iniciação Científica com foco em entender o comportamento de mercado do álcool gel na crise do COVID-19, ela havia notado como a demanda por esse bem tinha subido. A orientadora Sarah, que é economista, explicou que a demanda pelo produto se caracteriza pela quantidade de um bem ou serviço que um consumidor deseja e está disposto a adquirir por um preço específico e em determinado momento. Sofia ficou interessadíssima e anotou as seguintes premissas sobre a teoria da demanda para mostrar a sua orientadora:
I.    A quantidade demandada por um bem tem uma relação inversamente proporcional com o preço desse mesmo bem.
II.    À medida que a renda dos consumidores aumenta, a sua demanda por bens e serviços também cresce, mas isso só acontece com os bens normais.
III.    Os bens inferiores apresentam uma relação inversamente proporcional entre renda e demanda. 
Ao corrigir as premissas descritas por Sofia, a orientadora e economista Sarah disse que estavam corretas apenas os itens:
		
	
	Apenas II.
	
	Apenas I. 
	 
	I, II e III.
	
	I e III. 
	
	I e II. 
	Respondido em 19/06/2021 20:27:04
	
	Explicação:
I. Quando o preço de um bem se eleva e todas as demais variáveis se mantêm inalteradas (coeteris paribus)...A quantidade demandada desse bem diminui. (essa é a relação inversamente proporcional entre preço e quantidade demanda por um bem. 
II. À medida que a renda dos consumidores aumenta, a sua demanda por bens e serviços também cresce. Essa máxima é válida para a maioria dos produtos que são conhecidos como bens normais.
III. Os produtos conhecidos como bens inferiores apresentam uma relação inversamente proporcional entre renda e demanda. Em outros termos, quando o rendimento dos consumidores aumenta, a demanda pelo bem inferior diminui; e à medida que o rendimento diminui, a demanda aumenta. 
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Considerando os conceitos da Análise de Custo, Volume, Lucro, analise as seguintes afirmativas:
I. O Ponto de Equilíbrio Contábil será obtido quando a soma das margens de contribuição totalizar o montante suficiente para cobrir todos os custos e despesas fixos; esse é o ponto em que contabilmente não haveria nem lucro nem prejuízo.
II. A margem de segurança é o excedente da receita da empresa sobre a receita no ponto de equilíbrio. Consequentemente, representa o quanto as vendas podem cair sem que haja prejuízo para a empresa.
III. A margem de contribuição unitária representa a parcela do preço de venda que resta para a cobertura dos custos e despesas fixos e para a geração do lucro por produto vendido.
Quais estão corretas?
		
	 
	I, II, III.
	
	II e III.
	
	I e II.
	
	III apenas.
	
	I, apenas.
	Respondido em 19/06/2021 20:32:45
	
	Explicação:
(Correta) I. O Ponto de Equilíbrio Contábil será obtido quando a soma das margens de contribuição totalizar o montante suficiente para cobrir todos os custos e despesas fixos; esse é o ponto em que contabilmente não haveria nem lucro nem prejuízo.
(Correta) II. A margem de segurança é o excedente da receita da empresa sobre a receita no ponto de equilíbrio. Consequentemente, representa o quanto as vendas podem cair sem que haja prejuízo para a empresa.
(Correta) III. A margem de contribuição unitária representa a parcela do preço de venda que resta para a cobertura dos custos e despesas fixos e para a geração do lucro por produto vendido.
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Na área de vendas, temos algumas ferramentas que colaboram com a formação de preços analisando diferentes aspectos que vão inteferir na formação desse valor, desta forma, sendo o metódo Survey, um desses utilizados, analise a alternativa que mostra corretamente seu conceito:
		
	
	Esse método colabora que a empresa saiba extamente quanto deve coprar pelo produto
	
	Há apenas uma maneira precisa de definir em qual circunstância deve-se usar ou não esse tipo de ferramenta independentemente da organização ou do produto, é um tipo de pesquisa muito fechada em sua estrutura.
	
	Esse método possibilita que as pessoas que utilizam o determinado produto possa conhecer mais sobre ele, é uma forma de fazer marketing. 
	
	Esse método mostra os dados dos custos de um determinado produto e assim ajuda a organização na definização de um valor
	 
	Esse método é uma forma de coletar dados e informações a partir de características e opiniões de grupos de indivíduos, para saber se as pessoas comprariam e seus diferentes níveis de preços.
	Respondido em 19/06/2021 20:36:57
	
	Explicação:
O método survey consiste em fazer uma pesquisa para saber se as pessoas comprariam um determinado produto com diferentes níveis de preços.