Prova Eletrônica_ Gestão de Contratos_Alexandre Perez

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Enviado 19 set em 20:27
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3 / 3 ptsPergunta 1
Acerca dos prazos de guarda dos documentos, estão corretas EXCETO:
 
Acordo de compensação de horas devem ser armazenados por 5 anos (da data
da extinção do contrato de trabalho);
 
Carta com Pedidos de Demissão deve ser armazenada por 5 anos - (da data da
extinção do contrato de trabalho);
 
Acordo de prorrogação de horas devem ser guardados por 5 anos (da data da
extinção do contrato de trabalho);
 
CAT - Comunicação de Acidente do Trabalho deve ser arquivado por 10 anos
(Primeiro dia do exercício seguinte);
 
Depósitos do FGTS deve ser guardado por 10 anos em face da prescrição
trintenária
3 / 3 ptsPergunta 2
Acerca da responsabilidade da tomadora de serviços é correto afirmar:
 
Não há responsabilidade subsidiaria da tomadora, pois esta não é real
empregadora do terceirizado;
 
Caso a terceirizada não honre com os pagamentos derivados da relação
trabalhistas, haverá sempre responsabilidade solidária da tomadora;
 Todas as anteriores são incorretas 
/
 
A responsabilidade decorrente de acidente de trabalho será sempre subsidiária
da tomadora dos serviços;
 
Recomenda-se a tomadora de serviços verificar mensalmente a certidão de
débitos trabalhistas – CNDT;
3 / 3 ptsPergunta 3
Sobre o regime jurídico administrativo é correto afirmar:
 
Nos contratos celebrados com o poder público incidirão somente normas de
direito privado;
 
É composto de dois elementos, a supremacia do interesse público e a
indisponibilidade do interesse público;
 
Não há qualquer formalidade a ser obedecida quando incide o regime jurídico
administrativo;
 
Não há diferenças entre contratos privados e contratos administrativos, pois em
ambos incidem as regras de direito público;
 Todas estão incorretas 
3 / 3 ptsPergunta 4
Sobre o contrato de prestação de serviço – terceirização, é correto afirmar:
 
Não há diretrizes a serem observadas na terceirização, pois esta sempre se
mostra vantajosa;
/
 
O contrato de terceirização é contrato usual e genérico, sendo desnecessária a
inclusão de cláusulas especificas sobre obrigações e responsabilidades do
terceirizado
 
Pode constituir um risco da terceirização a falta de parâmetros de custos
internados das atividades realizadas;
 Inexiste qualquer desvantagem na terceirização; 
 
É possível citar como desvantagem, a concentração e foco nos negócios da
empresa, deixando as atividades acessórias para a empresa terceirizada;
3 / 3 ptsPergunta 5
Acerca do princípio da autonomia da vontade é correto afirmar:
 Se funda na liberdade contratual dos contratantes; 
 Trata-se de princípio basilar de qualquer contrato; 
 Diz respeito ao poder de estipular livremente mediante acordo de vontades; 
 
Refere-se a liberdade dada às partes de livremente estabelecer as diretrizes do
negocio a ser realizado;
 Todas estão corretas 
3 / 3 ptsPergunta 6
Sobre a confecção de contratos de prestação de serviços, é correto afirmar,
EXCETO:
 A relação contratual deve ser equilibrada – ganha-ganha entre as partes; 
/
 
No contrato de prestação de serviços recomenda-se inserir as seguintes
cláusulas contratuais: objeto, partes envolvidas, obrigações das partes, forma de
fiscalização, pagamento, detalhes da prestação de serviço, fixação de
indicadores, entre outros.
 
É recomendado estabelecer cláusulas contratuais claras e especificas sobre as
obrigações e responsabilidade de cada parte;
 
Recomenda-se incluir no contrato uma cláusula prevendo o risco do tomador de
vir a ser interpelado judicialmente por uma obrigação trabalhista não cumprida
pelo prestador;
 
Como se trata de contrato que tem por finalidade a redução de custos da
tomadora dos serviços, recomenda-se pagar o valor mais baixo ao terceirizado,
com vistas a maximizar os lucros da empresa, independentemente das
obrigações especificas da categoria de profissionais terceirizados;
3 / 3 ptsPergunta 7
Sobre os contratos administrativos é correto afirmar:
 Não se aplica a Lei 8666/93; 
 Não derivam de certames licitatórios; 
 
As sociedades de economia mista e empresas públicas submetem-se à Lei
13.303/2017;
 São regidos pela Lei 15.608/07; 
 Os contratos derivados de certames licitatórios são contratos privados 
3 / 3 ptsPergunta 8
Assinale a alternativa correta:
/
 
Os contratos são instrumentos jurídicos que dependem da vontade de uma única
pessoa;
 Os contratos não podem ser classificados como ato jurídico; 
 
Pode-se conceituar ato jurídico como manifestação da vontade humana que
produz efeitos jurídicos, causando o nascimento, a modificação ou a extinção de
relações jurídicas e de seus direitos;
 Os contratos não dependem da manifestação da vontade; 
 Não existe contrato com pluralidade de pessoas (partes); 
3 / 3 ptsPergunta 9
Assinale a alternativa INCORRRETA:
 Nenhuma alternativa está correta 
 
A obrigação pode ser conceituada como relação jurídica transitória estabelecida
entre devedor e credor;
 
O contrato é uma espécie de obrigação que obriga as partes contratantes aos
seus termos;
 
Os contratos são relevantes para a empresa, podendo afirmar que a firma se
move por meio dos contratos;
 O negócio jurídico mais usual é o contrato; 
3 / 3 ptsPergunta 10
Acerca dos requisitos subjetivos é correto afirmar:
/
 A capacidade para a vida civil não é um requisito subjetivo; 
 
A capacidade para praticar atos da vida civil, conforme prescrito no Código Civil,
se constitui em requisito objetivo;
 
Trata-se de requisito subjetivo a existência de duas ou mais pessoas para
celebrar um contrato;
 
A curatela e o tutor são representantes de pessoas que gozam da plenitude da
capacidade civil
 
A capacidade para a vida civil não ´essencial para celebração de contratos, pois
qualquer pessoa pode contratar;
Pontuação do teste: 30 de 30