SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO ATIVIDADE 3 FMU

Prévia do material em texto

01/12/2020 Blackboard Learn
https://fmu.blackboard.com/webapps/late-Course_Landing_Page_Course_100-BBLEARN/Controller# 1/4
Revisar envio do teste: ATIVIDADE 3 (A3) 
Usuário INGRID CAMILO DOS SANTOS
Curso GRA0520 SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO GR3034202 - 202020.ead-
29775004.06
Teste ATIVIDADE 3 (A3)
Iniciado 01/12/20 01:02
Enviado 01/12/20 01:14
Status Completada
Resultado da
tentativa
10 em 10 pontos 
Tempo decorrido 12 minutos
Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários
Pergunta 1
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Feedback
da
resposta:
As atividades perigosas estão relacionadas aos riscos, ou seja, aos sinistros, que podem
levar a vida do trabalhador e mutilá-lo.
 
No contexto de atividades perigosas, qual Norma Regulativa (NR) é responsável por
determinar as atividades de periculosidade?
NR 16.
NR 16.
Resposta correta. Pois a Norma Regulativa (NR) 16 é responsável por
identificar atividades perigosas e determinar que todo profissional que trabalha
com atividades perigosas terá direito de receber adicional de periculosidade.
Pergunta 2
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Feedback
da
resposta:
Em relação ao EPI (Equipamento de Proteção Individual), o mesmo deve ser
comercializado com instruções técnicas de utilização, manutenção, limpeza, restrição e
demais referências ao seu uso, no idioma nacional, a fim de que se mantenha as
características de proteção.
Entre as responsabilidades do trabalhador, existe certas definições de ações do mesmo em
relação ao EPI. Dentre os itens abaixo, quais são responsabilidades relacionadas ao
trabalhador, sobre EPI?
I. Conservar.
II. Cumprir as determinações de uso.
III. Utilizar o EPI mesmo com avarias.
IV. Utilizar somente para finalidade a que se destina.
 
É correto o que se afirma em:
I, II e IV.
I, II e IV.
Resposta correta. Pois conservar, cumprir as determinações de uso e utilizar
somente para finalidade a que se destina estão entre responsabilidades do
trabalhador, que deve se manter com segurança e manter seu equipamento
em bom estado.
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
01/12/2020 Blackboard Learn
https://fmu.blackboard.com/webapps/late-Course_Landing_Page_Course_100-BBLEARN/Controller# 2/4
Pergunta 3
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Feedback
da
resposta:
Em relação ao EPI (Equipamento de Proteção Individual), cabe ao empregador fornece-lo
gratuitamente, estando adequado aos riscos, com o Certificado de Aprovação, em perfeito
estado de conservação e funcionamento, de acordo com as peculiaridades da atividade
profissional, substitui-lo sempre que necessário ou extraviado e registrar a entrega ao
trabalhador em livro, ficha ou sistema eletrônico.
Entre as responsabilidades do empregador, existe certas definições de ações do mesmo
em relação ao EPI. Dentre os itens abaixo, quais são responsabilidades relacionadas ao
empregador, sobre EPI?
I. Treinar.
II. Orientar.
III. Reciclagem.
IV. Exigir o uso adequado.
 
É correto o que se afirma em:
I, II e IV.
I, II e IV.
Resposta correta. Pois treinar, orientar e exigir o uso adequado estão entre
responsabilidades do empregador, que necessita além de fornecer os
equipamentos tem que ensinar como usar, orientar a necessidade e exigir a
utilização por trazer maior segurança.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Feedback
da
resposta:
A caracterização ou descaracterização de periculosidade, é de responsabilidade do
empregador, por meio de laudo técnico elaborado por médico de trabalho ou engenheiro da
segurança.
 
No contexto de adicional de periculosidades, qual o percentual para o cálculo do adicional?
30 %.
30 %.
Resposta correta. Pois a Regulamentação Normativa (RN) 16, determina que
corresponde a 30 % do salário sem os acréscimos resultantes de
gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
Pergunta 5
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Feedback
da
resposta:
A Portaria n.451 no Departamento de Segurança e Saúde do Trabalho (DSST) do Ministério
do Trabalho e Emprego (MTE) estabelece os procedimentos para ao sistema CAEPI
(Certificado de Aprovação de Equipamento Individual), para o cadastro de empresas
fabricantes e/ou importadoras de EPI (Equipamento de Proteção Individual), e para emissão
e renovação do CA (Certificado de Aprovação) de EPI.
 
No contexto de CA (Certificado de Aprovação), quanto tempo é a validade do mesmo?
5 anos.
5 anos.
Resposta correta. Pois a validade do CA é de 5 anos, contados a partir de sua
emissão de relatório de ensaio ou do certificado de conformidade, quando
ultrapassado mais de um ano de sua emissão.
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
01/12/2020 Blackboard Learn
https://fmu.blackboard.com/webapps/late-Course_Landing_Page_Course_100-BBLEARN/Controller# 3/4
Pergunta 6
Resposta
Selecionada:
Resposta
Correta:
Feedback
da
resposta:
Todos os EPIs estão listados no Anexo I da Norma Regulamentar 6, e para inclusão nesta
listagem, eles são avaliados por uma comissão tripartite a ser constituída, sendo que as
conclusões devem ser submetidas.
 
No contexto de inclusão de um novo EPI, quem é responsável por incluir no Anexo I da
Norma Regulamentar 6?
Departamento de Segurança e Saúde do Trabalho (DSST) do Ministério
do Trabalho e Emprego (MTE).
Departamento de Segurança e Saúde do Trabalho (DSST) do Ministério
do Trabalho e Emprego (MTE).
Resposta correta. Pois a Norma Regulamentar sobre as atividades de
segurança de saúde do trabalho deve ter suas modificações submetidas ao
Departamento de Segurança e Saúde do Trabalho (DSST) do Ministério do
Trabalho e Emprego.
Pergunta 7
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Feedback
da
resposta:
Os EPCs (Equipamentos de Proteção Coletiva) são aqueles procedimentos ou
equipamentos projetados ou utilizados de forma coletiva, por trabalhadores ou outras
pessoas que venham estão presentes em um local que apresente riscos.
 
No contexto de EPCs (Equipamentos de Proteção Coletiva), qual norma regulamentar é
responsável por priorizar os mesmos?
Norma regulamentar 9.
Norma regulamentar 9.
Resposta correta. Pois a NR 9, devido ao seu foco coletivo, tem que as
medidas de prevenção devem ser priorizadas conforme legislação.
Pergunta 8
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Feedback
da
resposta:
De acordo com a Lei n. 8213, aposentadoria especial é um benefício garantido legalmente
e que permite um profissional que trabalhou exposto a agentes nocivos à saúde, em níveis
acima do estabelecidos por legislação a se aposentar com 15, 20 ou 25 anos de
contribuição, com 100% do valor do salário.
 
No contexto de aposentadoria especial, por quanto tempo eles devem ficar armazenados?
Período de 180 meses.
Período de 180 meses.
Resposta correta. Pois a aposentadoria especial é um benefício garantido
legalmente e que permite um profissional que trabalhou 180 messes exposto a
agentes nocivos à saúde.
Pergunta 9
De acordo com Norma Regulativa (NR) 15, o profissional que trabalha em condições
insalubres, comprovadas por laudo técnico, elaborado por um médico ou engenheiro de
segurança, deverá receber um valor adicional sobre o salário mínimo da região.
 
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
01/12/2020 Blackboard Learn
https://fmu.blackboard.com/webapps/late-Course_Landing_Page_Course_100-BBLEARN/Controller# 4/4
Terça-feira, 1 de Dezembro de 2020 01h14min34s BRT
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Feedback
da
resposta:
No contexto de adicional de insalubridade e seus graus, qual o percentual para o cálculo do
adicional para o grau máximo?
40 %.
40 %.
Resposta correta. Pois a Norma Regulativa (NR) 15, determina para cada
grau uma taxa, sendo que para o grau máximo, o valor é de 40 % do salário.
Pergunta 10
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Feedback
da
resposta:
As atividades insalubres são aquelas que por sua natureza, suas condições e seus
métodos de trabalho, exponham seus empregados a agentes nocivos à saúde e acima do
limite da tolerânciafixados.
 
No contexto de atividades insalubres, qual Norma Regulativa (NR) é responsável por
determinar as atividades insalubres?
NR 15.
NR 15.
Resposta correta. Pois a Norma Regulativa (NR) 15 é responsável por
identificar atividades insalubres, e definir o valor adicional a ser pago.
1 em 1 pontos