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1. O ato de planejar corresponde à função administrativa de maior importância para o sucesso organizacional. Uma organização que não planeja, dificilmente conseguirá definir corretamente seus objetivos, estratégias e metas, bem como reunir esforços e recursos para alcançá-los. No entanto, as empresas que elaboram corretamente seu planejamento conseguem minimizar riscos e ameaças ambientais, bem como aproveitar as oportunidades e maximizar seus resultados. Disserte sobre a importância do planejamento estratégico para uma organização. RESPOSTAS: Proporcionar senso de direção para a empresa; Focaliza esforços; Maximizar eficiência; Reduzir o impacto dos fatores ambientais externos; Estabelecer os parâmetros de controle e avaliação; Funciona como fonte de motivação e comprometimento; Aperfeiçoa o autoconhecimento organizacional; Proporciona estabilidade; 2. A função do BSC (Balance Scorecard) é fazer com que o planejamento estratégico se alinhe com todas as áreas da organização. É por meio dessa ferramenta que a organização conseguirá um monitoramento mais preciso do desempenho da organização, bem como evitar possíveis retrabalhos e terá maior flexibilidade para a tomada de decisão. Para cada área da organização, essa ferramenta apresenta benefícios diferenciados. Disserte sobre o efeito do BSC com relação ao enfoque no crescimento e no aprendizado. RESPOSTAS: O enfoque em crescimento e aprendizado diz respeito a observação da empresa pelo ambiento ao qual está inserida tanto interno como externo e seu poder de adaptação. Esse enfoque em questão deve-se dar atenção aos três personagens, às pessoas de modo geral, os sistemas e os procedimentos da organização, avaliando os recursos humanos, tecnológicos existentes nas operações, os procedimentos da empresa que influenciam diretamente o cliente. O BSC, nesse enfoque, fará com que os gestores tomem a decisão assertivas em função de alcançar seus objetivos almejados.
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