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AV ASSESSORIA DE COMUNICACAO

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ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO 
 
 
 1. Ref.: 582533 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
As estruturas de comunicação que atendem às empresas e organizações públicas e do terceiro 
setor podem ser: I - Próprias, quando todos os serviços são realizados por funcionários da 
própria organização ou empresa. II -Mistas, quando parte da atividade se desenvolve com uma 
estrutura própria e parte com uma terceirizada. III - Terceirizada, quando todos os serviços 
são contratados de outras empresas. Assinale: 
 
 
Apenas a alternativa I está correta. 
 
Apenas as alternativas II e III estão incorretas. 
 
Todas as alternativas estão incorretas. 
 
Apenas as alternativas I e III estão corretas. 
 Todas as alternativas estão corretas. 
 
 
 2. Ref.: 582626 Pontos: 0,00 / 1,00 
 
Entre as possíveis áreas de atuação de um profissional de assessoria de comunicação estão: 
 
 
Veiculação de anúncios, promoção de festas, publicação de notícias em jornais, rádios e 
tvs. 
 
Produção de eventos, comunicação corporativa e atendimento. 
 Todas as alternativas acima estão corretas. 
 
Todas as alternativas acima estão incorretas. 
 Comunicação corporativa, relacionamento com a imprensa e produção de material 
institucional. 
 
 
 3. Ref.: 3287568 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Atualmente, principalmente com o advento das redes sociais, não se distingue mais a pessoa 
jurídica da pessoa física. Isto quer dizer que o posicionamento de um presidente de empresa 
nas redes sociais, por exemplo, tem impacto na empresa em que ele representa. Neste caso, 
para evitar problemas, entra a figura do assessor de imprensa. Quais ações o assessor de 
imprensa realiza para controlar essa situação? 
 
 
Cria pautas publicitárias para ¿vender¿ uma imagem positiva da empresa assessorada. 
 
Fortalece o relacionamento com os jornalistas dos veículos de comunicação tradicionais. 
 
Cria eventos de integração e divulgação da empresa assessorada para os stakeholders. 
 Participa e monitora o que está nas redes sociais, além de preparar os porta-vozes da 
empresa e manter boas relações com os gatewatchers. 
 
Realiza todas as postagens dos gestores da empresa assessorada. 
 
 
 4. Ref.: 237882 Pontos: 1,00 / 1,00 
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I - Um release deve ser objetivo, evitando o excesso de formalidades, adjetivações e dados 
que podem ser pedidos depois. Deve ser enviado para as redações, em nome de jornalistas, 
produtores e editores. Apresenta o "gancho" para ganhar a pauta. 
II - Sempre use , no texto do release, formas como "senhor", "dona" e "doutor" para 
apresentar alguém. 
III - O título deve anunciar, de forma atraente, o assunto do release, resumindo-o. 
São VERDADEIRAS as assertivas: 
 
 
Nenhuma 
 
I, II e III 
 
II e III 
 I e III 
 
I e II 
 
 
 5. Ref.: 582853 Pontos: 0,00 / 1,00 
 
Segundo Chris Rojek, a principal diferença entre a celebridade adquirida e a atribuída é 
que: 
Assinale a opção correta: 
 
 A diferença está apenas no grau de riqueza acumulada pela celebridade; 
 A celebridade adquirida deriva de realizações reconhecidas publicamente e a da 
adquirida vem do reconhecimento reiterado dessas realizações por formadores de 
opinião. 
 A diferença ocorre somente após a morte da celebridade; 
 A celebridade adquirida comprou a sua fama, e a atribuída não; 
 A fama da celebridade atribuída é fruto do esforço próprio enquanto a da adquirida já 
vem com um sobrenome ilustre; 
 
 
 6. Ref.: 573535 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Leia as afirmações abaixo e marque a opção que se refere às característcas de um bom 
release: I) Contextualizar o tema abordado no release por meio de números, dados, 
pesquisas, sejam no Brasil ou no exterior. Isso enriquece o release. E os jornalistas aceitam de 
bom grado porque esses recursos lhes dão mais possibilidades na hora da edição da matéria. 
II) É recomendável não adotar o subtítulo; ele é não um bom artifício para complementar a 
ideia central contida no título. Pode se tornar repetitivo das informações ou expressões 
utilizadas no título. III) Depoimentos enriquecem o release. Pode ser do principal porta-voz da 
empresa para a qual o assessor trabalha ou do especialista no tema, de uma área específica 
da empresa, que está sendo objeto do release. Estes depoimentos devem complementar a 
ideia central contida naquele parágrafo específico. 
 
 I e III 
 
Nenhuma 
 
I, II e III 
 
II e III 
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I e II 
 
 
 7. Ref.: 601465 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
O clipping é uma importante forma de monitorar o que dizem a respeito da organização ou 
pessoa assessorada na imprensa. Sua importância é estratégica,na medida em que permite 
intervir nos casos em que se fazem necessários. Na análise dos resultados obtidos pelo 
clipping, há, no entanto, variáveis que agregam ainda mais valor à avaliação. Entre essas 
variáveis, podemos destacar: I ¿ A importância do veículo. II ¿ O nível de destaque que a 
notícia teve. III - Apenas os elementos específicos da notícia devem ser levados em conta, 
sem incluir chamadas ou escaladas. Assinale quais alternativas estão corretas: 
 
 
Todas estão incorretas 
 
Todas estão corretas 
 I e II 
 
II e III 
 
I e III 
 
 
 8. Ref.: 977192 Pontos: 0,00 / 1,00 
 
Entre as atividades que podem e devem fazer parte do planejamento de uma ação de 
comunicação estão: 
 
I - Visitas Dirigidas, envio de releases, organizações de entrevistas coletivas, produção de 
material institucional. 
II ¿ Troca de favores especialmente com os jornalistas, para que produzam mais espaços no 
noticiário destinado à organização em curso. 
III ¿ Atendimento às demandas da imprensa, mesmo que o assunto em questão não seja 
diretamente do interesse da organização assessorada. 
 
 Apenas as alternativas I e III estão corretas. 
 
Apenas as alternativas II e III estão corretas. 
 
Todas as alternativas estão incorretas. 
 
Apenas as alternativas I e II estão corretas. 
 Todas as alternativas estão corretas. 
 
 
 9. Ref.: 977194 Pontos: 0,00 / 1,00 
 
Diante de uma retração do mercado, em função da crise econômica, uma empresa que atua na 
área de tecnologia da informação teve que adotar uma série de medidas de contenção de 
gastos, como pedidos sistemáticos para economizar luz, água, telefone e até cafezinho. 
Algumas comemorações e atividades de recreação também foram suspensas. No entanto, os 
gestores não deram qualquer explicação sobre o motivo das reduções e nem se seriam 
necessárias novas medidas. Isso acabou por gerar uma série de boatos, especialmente sobre 
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demissões que seriam adotadas para reduzir ainda mais os gastos, criando um péssimo clima 
interno. Podemos considerar que: 
I - A postura dos gestores, de não informar nada a respeito aos colaboradores, foi correta, 
uma vez que as medidas são de responsabilidade deles, que não precisam a nem devem 
esclarecer a respeito dessas medidas de caráter administrativo, cabendo aos colaboradores 
apenas adotá-las. 
II - Trata-se de uma atitude altamente condenável e que muitas vezes resulta em crise, pela 
falta de informações e de esclarecimentos para um público que hoje é considerado um dos 
mais importantes para todos os tipos de organização. 
III ¿ As empresas agem assim pois entendem que não devem esclarecimentos a ninguém, pois 
tais informações são confidenciais e, se socializadas com os colaboradores, podem resultar em 
crises graves de imagem. 
Assinale:Apenas a alternativa III está correta. 
 Apenas a alternativa II está correta. 
 
As alternativas II e III estão corretas. 
 
As alternativas I e II estão corretas. 
 
Apenas a alternativa I está correta. 
 
 
 10. Ref.: 1166921 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
No Marketing Digital, pode-se levar em conta: 
 
 
4 Ps, que levam em conta o Produto, a Praça (local) e principalmente o Preço pelo qual 
se paga e a Promoção que é feita, função do assessor de comunicação 
 
8 Ps, em que se destaca somente a publicação dos conteúdos, já que são só eles que 
ajudarão no alcance e engajamento junto ao público 
 
8 Ps, que são Particularização, Prospecção, Perspectivas, Possibilidades, Pagamentos, 
Propagação, Personalização e Pesquisa, que sistematizam a produção de conteúdo para 
Web 
 8 Ps, que são Pesquisa, Planejamento, Produção, Publicação, Promoção, Propagação, 
Personalização e Precisão, que sistematizam a produção de conteúdo para Web 
 
4 Ps, em especial o preço que será pago para o investimento nas redes sociais do 
assessorado 
 
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