Exercício de Direito Social e Trabalhista 01

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Exercício de Direito Social e Trabalhista - Exercício de Fixação 1 - Tentativa 1 de 3
Questão 1 de 10
Corresponde ao trabalho que expõe o empregado a agentes nocivos à saúde acima dos limites tolerados, seja por sua natureza, intensidade ou tempo de exposição.
A -
Acidente do Trabalho.
B -
Insalubridade.
check_circleResposta correta
C -
Jornada de Trabalho.
D -
Periculosidade.
E -
Salubridade.
Questão 2 de 10
Conforme aprendemos no livro da disciplina e nas videoaulas o princípio da proteção é considerado como princípio geral dentro do direito do trabalho, sendo que os demais princípios são considerados como derivados ou subprincípios, uma vez que a ideia principal do direito do trabalho é a busca pela prevenção protetiva.
I. O princípio da condição mais benéfica trata de um subprincípio que possui como ideia a resolução de conflito entre normas, devendo ser considerada a norma mais favorável ao empregado como válida.
II. O princípio da continuidade da relação de emprego é um subprincípio em que se trata sobre o contrato de trabalho, o qual traz a ideia de que o contrato de trabalho deve ser continuo, ou seja, desde que não seja o caso das exceções estipuladas em lei de contatos que tenha prazo determinado para seu fim, o contrato de trabalho deve ser por prazo indeterminado.
III. O princípio da norma mais favorável deriva do princípio da proteção, sendo considerado um princípio que auxilia a resolução de conflitos entre normas.
Assinale a alternativa correta:
A - Somente a afirmativa I. cancelRespondida
B - Somente a afirmativa II. 
C - Somente a afirmativa III. 
D - Apenas as alternativas I e III. 
E - Apenas as alternativas II e III. check_circleResposta correta
Questão 3 de 10
O princípio da norma mais favorável é considerado como um dos principais princípios dentro do direito, uma vez que busca resolver conflito entre normas, ou seja, quando há uma colisão entre normas que possuem um conflito em um caso prático, este conflito busca a resolução.
I. O princípio da norma mais favorável busca proteger o empregado no conflito entre normas.
II. De acordo com a aplicação do princípio da norma mais favorável podemos dizer que no direito do trabalho a hierarquia das fontes é considerada flexível.
III. O subprincípio da norma mais favorável é chamado assim pois busca resolver conflito entre duas normas, devendo ser considerada a norma que é mais favorável a empresa.
Assinale a alternativa correta:
A - Somente a afirmativa I. 
B - Somente a afirmativa II. 
C - Somente a afirmativa III. 
D - Apenas as alternativas I e II. check_circleResposta correta
E - Apenas as alternativas II e III. 
Questão 4 de 10
O Direito, no Brasil iniciou-se com a chegada e instalação dos portugueses no País, fazendo do Brasil a colônia de Portugal. A primeira legislação aplicada na época do Brasil colônia foram as:
A -
Ordenações espanholas
B -
Ordenações Filipinas
C -
Ordenações Manuelinas
D -
Ordenações portuguesas
E -
Ordenações Afonsinas
check_circleResposta correta
Questão 5 de 10
Este princípio assegura outra garantia para o trabalhador: a de que, mesmo se o trabalho não estiver documentado formalmente, ele tenha direitos, pois os fatos prevalecem sobre a forma. Qual dos princípios abaixo corresponde a definição acima?
A -
Princípio da Primazia da Realidade sobre a Forma.
check_circleResposta correta
B -
Princípio da Imperatividade das normas trabalhistas.
C -
Princípio da indisponibilidade dos direitos trabalhistas
D -
Princípio da Norma mais favorável.
E -
Princípio da Proteção.
Questão 6 de 10
Ao estudar a história do direito do trabalho e a revolução industrial, vimos tanto no livro da disciplina quanto nas videoaulas que este período de evolução tecnológica trouxe avanços e retrocessos, sendo considerado como retrocesso a forma de tratamento com o trabalhador.
I. O direito do trabalho inicialmente fora criado para defender e tutelar direito das empresas durante a revolução industrial.
II. No final do século XIX iniciaram mobilizações por parte dos trabalhadores com o intuito de buscar melhorias em suas condições de trabalho.
III. O direito do trabalho surgiu com o intuito que não exista intervenção estatal para proteger tanto o trabalhador quanto a empresa, deixando as partes pactuarem o que entenderem, deixando a livre negociação.
Assinale a alternativa correta:
A - Somente a afirmativa I. 
B - Somente a afirmativa II. check_circleResposta correta
C - Somente a afirmativa III. 
D - Apenas as alternativas I e III. 
E - Apenas as alternativas II e III. 
Questão 7 de 10
Considerando as atribuições dos poderes executivo, legislativo e judiciário, juntamente com o estudo sobre a matéria em questão do livro da disciplina, entendemos sobre as suas funções e a sua correta divisão.
I. O Poder Legislativo possui como atribuição principal a de legislar, ou seja, de criar regras que possuem caráter impessoal, sendo que tais regras são chamadas de leis.
II. O Poder Executivo tem como atribuição a de administrar, ficando ao seu cargo a administração pública.
III. O Poder Judiciário possui como atribuição a função de aplicar as regras criadas pelo Poder Legislativo, mas também poderá criar leis desde que juridicamente válidas.
Assinale a alternativa correta:
A - Somente a afirmativa I.
B - Somente a afirmativa II. 
C - Somente a afirmativa III. 
D - Apenas as alternativas I e II. check_circleResposta correta
E - Apenas as alternativas II e III. 
Questão 8 de 10
Como podemos aprender no livro da disciplina e nas videoaulas, o princípio da primazia da realidade sobre a forma fora inserido dentro do rol de princípios básicos do direito do trabalho por tratar de uma proteção contra eventual tentativa se esquivar da legislação e das normas de segurança do trabalho.
I. A aplicação deste princípio trata sobre a possibilidade de que as partes podem estabelecer as condições que entenderem em um contrato de trabalho, e este contrato será sempre válido.
II. O princípio da primazia da realidade sob a forma traz a ideia de evitar de ser pactuar determinadas condições de trabalho e na prática ocorrerem fatos diversos.
III. Este princípio menciona que o contrato poderá estabelecer quaisquer condições que não sejam contrários a lei, e estas condições serão consideradas como válidas sempre ainda que na prática não tenham ocorridas.
Assinale a alternativa correta:
A - Somente a afirmativa I. 
B - Somente a afirmativa II. check_circleResposta correta
C - Somente a afirmativa III. 
D - Apenas as alternativas I e III. 
E - Apenas as alternativas II e III. 
Questão 9 de 10
Para Diniz (2010), as Normas Jurídicas são classificadas em várias categorias e cada uma delas apresenta suas especificidades. Assim sendo, qual característica pertence a autorizamento.
A - autoriza a declaração de nulidade do ato ou a possibilidade de anulação do praticado contra sua disposição, e não a aplicação de pena ao violador;check_circleResposta correta
B - autoriza a ordem pública, pois tutelam interesses fundamentais, ligados ao bem comum; ordenam ou proíbem de modo absoluto, podendo ser de ordem positiva ou negativa;
C - autorizam as que regulam o modo ou o processo de efetivar as relações jurídicas.
D - de eficácia relativamente complementável – se a possibilidade de produzir efeitos é mediata, dependendo de norma posterior que lhe devolva a eficácia.
E - esparsas ou extravagantes (lei do inquilinato, do salário-família etc.);
Questão 10 de 10
O trabalhador autônomo é aquele que se caracteriza pela falta do requisito da subordinação, necessária para caracterizar o trabalhador como empregado. O trabalhador autônomo é aquele que desenvolve sua atividade com organização própria, iniciativa e discricionariedade, escolhendo o lugar da prestação, o modo, o tempo e a forma da prestação do serviço. Sobre o trabalhador autônomo leia atentamente as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
I. O trabalhador autônomo, justamente por não ter presente o requisito da subordinação em relação ao empregador, fica responsável por eventuais prejuízosque venham ocorrer em decorrência da atividade profissional.
II. O empregado que prestar serviços de maneira exclusiva a um único empregador, mesmo que sem haver na relação, a presença do requisito da subordinação, não será considerado trabalhador autônomo.
III. O trabalhador autônomo, mesmo sendo visto como trabalhador, não terá suas disposições regidas pela Consolidação das Leis Trabalhistas, mas sim pelas próprias leis civis.
Assinale a alternativa correta:
A - Somente a afirmativa I.
B - Somente a afirmativa II.
C - Somente a afirmativa III.
D - Apenas as alternativas I e III.check_circleResposta correta
E - Apenas as alternativas II e III.