Exercício de Gestão de Pessoas - Exercício de Fixação 2 - 10

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01/07/2021 Firequiz
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Resultado
Aluno: Gustavo Pereira de Souza
Exercício de Gestão de Pessoas - Exercício de Fixação 2 -
Tentativa 1 de 3
Questão 10 de 10
Os processos de recompensar estão diretamente relacionados com as possibilidades de se incentivar e
motivar as pessoas na sua vida laboral. A gestão da remuneração é um processo crucial para o sucesso de
qualquer organização. Alguns dos objetivos básicos do sistema remuneratório são: 
A -
A empresa deve cumprir as obrigações legais; manter um senso de equidade e
justiça entre os empregados; atrair novos empregados altamente quali�cados; reter
os empregados atuais; motivar os empregados na busca do bom desempenho e do
contínuo desenvolvimento.

Resposta
correta
B -
A motivação das pessoas está diretamente relacionada ao trabalho, sem um salário adequado
os funcionários tendem a sair da empresa em busca de oportunidades melhores. Para retê-los
a função da gestão de pessoas é pagar os maiores salários do mercado, pois apenas assim será
possível a manutenção dos melhores funcionários.
C -
O grupo de trabalho assume um papel importante na integração do novato, uma vez que a
aceitação do grupo é fundamental para o funcionário sentir-se satisfeito. Além disso, o grupo
de trabalho tem uma forte in�uência sobre as atitudes que o indivíduo deve ter a respeito da
organização, de como ele deve se comportar para permanecer nela.
D -
Recolher os impostos, pagar de acordo com a tabela da categoria, representar a empresa
perante sindicatos e cumprir a legislação.
E -
Recompensar trata-se simplesmente de pagar os salários e os benefícios acordados no contrato
de trabalho.
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