GABARITO PROVA P2 PROCESSO DO TRABALHO 2021 1

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2021.1 
UNIDADE BANGÚ 
 
Professor (a):Sorean Thome 
Disciplina: PROCESSO DO TRABALHO Turno: MANHÃ 
Tipo de Prova:  P1  X P2  P3  E.E Data: 17/06/2021 
 
FOLHA DE PROVA 
Observações: 
1. A prova deverá ser desenvolvida na folha de prova, apenas a caneta (azul / preta); 
2. É desaconselhável a utilização de corretivos; 
3. Exceto nas questões discursivas, as respostas com rasuras serão desconsideradas; 
4. São passíveis de punição todos os envolvidos na utilização de artifícios fraudulentos (cola). 
IDENTIFICAÇÃO 
Nome: Matrícula: 
 
QUESTÕES 
 
1ª Questão (vale 01 ponto) 
A respeito do procedimento sumaríssimo no processo do trabalho, assinale a afirmativa correta. 
 
a) A apreciação da reclamação trabalhista deverá ocorrer no prazo máximo de quinze dias da data de 
seu ajuizamento. 
b) A citação por edital somente é cabível se esgotadas todas as tentativas de se localizar o reclamado. 
c) As partes devem ser intimadas da sentença por notificação postal. 
d) Não cabe a interposição de recurso de revista. 
 
 
2ª Questão (vale 01 ponto) 
Em relação ao valor das custas no processo do trabalho, assinale a afirmativa correta. 
 
a) Quando houver acordo, incidirão à base de 10% sobre o valor respectivo. 
b) Quando o pedido for julgado improcedente, sempre haverá a isenção de pagamento. 
c) Quando for procedente o pedido formulado em ação declaratória, incidirão à base de 2% sobre o 
valor da causa. 
d) Quando o valor for indeterminado, incidirão à base de 20% sobre o que o juiz fixar. 
 
 
3ª Questão (vale 01 ponto) 
A liquidação tem por objetivo a apuração do quantum debeatur nas sentenças proferidas de forma ilíquida e 
que tenham deferido, ao menos em parte, a pretensão deduzida. De acordo com a CLT, assinale a alternativa 
que indica as formas possíveis de liquidação da sentença nas obrigações de dar (pagar) e, caso o juiz 
conceda prazo às partes para manifestação, o número de dias para a impugnação. 
 
a) Artigos, cálculo ou arbitramento. Prazo de 8 dias. 
b) Cálculo, arbitramento ou artigos. Prazo de 10 dias. 
c) Artigos ou arbitramento. Prazo de 15 dias. 
d) Cálculo ou arbitramento. Prazo de 5 dias. 
 
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4ª Questão (vale 01 ponto) 
No processo do trabalho, é correto afirmar: 
 
a) Das decisões definitivas proferidas pelas Varas do Trabalho é cabível a interposição de recurso de revista; 
b) Todos os recursos têm efeito suspensivo; 
c) O recurso de revista, o agravo de petição e o agravo de instrumento devem ser interpostos no prazo 
de oito dias; 
d) O recurso de revista, o agravo de petição e o agravo de instrumento devem ser interpostos no prazo de 
dez dias; 
e) Não é permitida em nenhuma hipótese a reunião de vários processos trabalhistas, ainda que haja entre 
eles identidade de matérias e o empregador e/ou o estabelecimento sejam os mesmos. 
 
5ª Questão (vale 02 pontos) 
Marcella pretendia pleitear na Justiça do Trabalho as horas extras trabalhadas e não recebidas durante 
o contrato de trabalho rescindido em 23/11/2020. O advogado de Marcella, no dia 23/03/2021, ingressou 
com uma reclamação trabalhista, anexando o cálculo atualizado do débito pleiteado, que totalizou R$ 
19.960,00 (20 salários-mínimos). Foi agendada a audiência para o dia 20 de julho de 2021. Nessa 
audiência, Marcella intenciona levar suas testemunhas. Com base nos dados ora apresentados, informe 
o procedimento (rito) a ser seguido, a característica da audiência e as peculiaridades sobre as 
testemunhas, respectivamente. Apresentação de artigo de lei sem fundamentação não acarreta pontuação. 
Em face do valor da causa ser menor que 40 salários-mínimos, o procedimento processual utilizado 
é o procedimento sumaríssimo, nos moldes do artigo 852-A da CLT. 
Neste procedimento a audiência UNA (artigo 852-C da CLT) não pode ser repartida, salvo quando 
permitido expressamente pela lei. Leitura dos artigos 852-C, 852-F, 852-G, 852-H E 852-I da CLT. 
As testemunhas, em número não superior a 02 (duas) por parte, deverão ser convidadas e 
comprovado o convite caso seja necessária a sua intimação, conforme artigo 852-H da CLT. 
 
6ª Questão (vale 02 pontos) 
Ao Recurso Ordinário interposto pela empresa de Construção de Navios Correia Ltda., foi dado provimento 
pela Turma do Tribunal Regional do Trabalho, não tendo esta se manifestado a respeito da verba honorária 
deferida pela Vara do Trabalho, e motivo de impugnação no referido Recurso Ordinário, na sua interposição. 
Antes de intentar o competente Recurso de Revista para o Tribunal Superior do Trabalho, deve a empresa 
de Construção de Navios Ltda. fazer, perante o Tribunal Regional do Trabalho, algum requerimento ao relator 
do processo? Fundamentar, qualquer que seja a resposta. 
Com base no artigo 897-A da CLT, a empresa deverá opor embargos de declaração, no prazo de 05 
(cinco) dias, em face da omissão existente no acórdão proferido pelo TRT, em relação a verba 
honorária deferida na sentença e matéria impugnada nas razões do recurso ordinário interposto. 
 
7ª Questão (vale 02 pontos) 
Alexandre pretende interpor o recurso ordinário, mas está em dúvida sobre qual o efeito aplicado a este 
recuso trabalhista e como se processa o juízo de admissibilidade para a sua interposição. Desta forma, ele 
pede a sua ajuda. Na qualidade de advogado(a) trabalhista, como você orientará Alexandre? Fundamente 
sua reposta. 
Esclareceria para o Alexandre que o recurso ordinário é recebido apenas no efeito devolutivo, 
conforme dispõe o artigo 899 da CLT. 
 
Esclareceria também que o 1º Juízo de admissibilidade dos pressupostos extrínsecos e intrínsecos 
do recurso ordinário será realizado pelo juízo da Vara do trabalho e o 2º juízo de admissibilidade será 
realizado pelo Presidente do TRT. 
 
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