Prova Presencial_ Eletiva II - Sistemas de Informações Gerenciais

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26/06/2021 Prova Presencial: Eletiva II - Sistemas de Informações Gerenciais
https://dombosco.instructure.com/courses/4094/quizzes/18153 1/8
Seu Progresso: 100 %
* Algumas perguntas ainda não avaliadas
Prova Presencial
Entrega 27 jun em 23:59 Pontos 60 Perguntas 10
Disponível 14 jun em 0:00 - 27 jun em 23:59 14 dias
Limite de tempo 60 Minutos
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 55 minutos 40 de 60 *
 As respostas corretas estarão disponíveis em 28 jun em 0:00.
Pontuação deste teste: 40 de 60 *
Enviado 26 jun em 23:18
Esta tentativa levou 55 minutos.
A Prova Presencial tem peso 60 e é composta por:
8 (oito) questões objetivas (cada uma com o valor de 5 pontos);
2 (duas) questões dissertativas (cada uma com o valor de 10
pontos);
Você terá 60 (sessenta) minutos para finalizar esta atividade
avaliativa. 
5 / 5 ptsPergunta 1
Qual a definição de SISTEMA está correta:
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Um conjunto de pequenas partes que cada uma tem uma função e não
tem um objetivo em comum.
 
Um conjunto de partes interagentes e interdependentes que,
conjuntamente, formam um todo unitário com determinado objetivo e
efetuam determinada função.
 Partes separadas que não tem ligação com o todo. 
 
Um conjunto de partes que não possuí conexão uma com as outras e
efetuam uma função.
 Partes separadas que não tem conexão uma com as outras. 
5 / 5 ptsPergunta 2
Um sistema de informação (SI) NÃO é composto por:
 Redes 
 Software 
 Hardware 
 Pessoas 
 Empresa 
5 / 5 ptsPergunta 3
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Quais são os dois tipos de sistemas que trabalham com o foco na
exploração dos dados:
 CRM – DM 
 ERP – DW 
 SAD – SIG 
 SAD – ERP 
 DW – DM 
5 / 5 ptsPergunta 4
NÃO pode ser considerado um mensurador de indicador de sucesso:
 Satisfação do usuário 
 Desempenho 
 Custo do sistema 
 Áreas de aplicação 
 Rentabilidade 
5 / 5 ptsPergunta 5
Sobre a Gestão do Conhecimento não pode-se dizer que:
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A tecnologia tinha o foco em trazer inovações aos maquinários a fim de
aumentar a produtividade.
 O conhecimento deve estar apenas nos diretores da empresa 
 
O homem era visto apenas como um dente na engrenagem que
movimentava a produção.
 
A velocidade das inovações foi reduzida, voltando os olhos em outros
mecanismos de competição e capacitação.
 
O homem volta, então, a ser alavanca na sobrevivência das
instituições.
5 / 5 ptsPergunta 6
Sobre a afirmação “os softwares ERPs são modulares” é correto
afirmar:
 São modulares, pois cada funcionário tem um módulo 
 Não são modulares, as empresas vendem só o sistema completo 
 
São modulares, mas tem que ser implementado todo de uma vez, não
permitindo novos módulos
 Não são modulares, é um sistema fechado 
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São modulares, que podem ser implementados por partes, permitindo
novos módulos
5 / 5 ptsPergunta 7
É função do CRM, exceto:
 Fluxo de relacionamento 
 Ligações telefônicas 
 
Guardar atividades e pontos de histórico de contato com a empresa 
 Controle financeiro 
 Emails 
5 / 5 ptsPergunta 8
Dentre as opções abaixo, localize a incorreta na explicação do
“porque utilizar um Sistema de Informação Gerencial”.
 
As informações não são importantes para o desenvolvimento de uma
empresa
 
Há muita informação de mercado inadequada e poucas adequadas; 
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As informações ficam tão dispersas dentro da empresa que exigem
grande esforço para localizá-las e integrá-las
 
As informações importantes, às vezes, são retidas com exclusividade
por outros executivos
 As informações importantes, geralmente, chegam tarde 
Não avaliado ainda / 10 ptsPergunta 9
Sua Resposta:
Seguindo a linha de raciocínio que um dado é um fato isolado, ou, para
Puga 2013 "a definição de dados é uma coletânea de símbolos
organizados intencionalmente para representar uma parte da realidade
tratada" e a informação "representa um conjunto de dados associados
a um contexto, de maneira que seja possível interpretá-la". Explique o
que é o conhecimento e sua importância nos modelos de organizações
atuais.
 O conhecimento parte de uma informação, pesquisa, experiência e
produz impactos positivos ou negativos na sociedade e em
determinada organização, dependendo de como esse conhecimento é
filtrado, analisado e gerido.
 A necessidade por implementar a educação corporativa nas
empresas é cada vez maior; A maneira de aproveitar melhor o
conhecimento desses colaboradores é praticar a gestão do
conhecimento, que nada mais é do que estimular e facilitar a troca, e o
uso e a criação de conhecimento em toda a empresa. Com a gestão
do conhecimento, as pessoas são incentivadas a compartilhar aquilo
que sabem, de forma a criar um ambiente de trabalho no qual toda
experiência válida pode ser acessada pelos outros colaboradores e
aplicada em suas atividades a fim de elevar a produtividade da
companhia. Com a gestão do conhecimento, as pessoas são
incentivadas a compartilhar aquilo que sabem, de forma a criar um
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ambiente de trabalho no qual toda experiência válida pode ser
acessada pelos outros colaboradores e aplicada em suas atividades a
fim de elevar a produtividade da companhia.
 Para as empresas, a gestão do conhecimento pode ser de grande
valia, pois contribui para a geração de valor, otimização das operações
e para melhoria do atendimento ao cliente final, uma vez disseminado,
o conhecimento pode ser retido por outros colaboradores, a fim de
gerar resultados sempre superiores aos do passado.
 Um dos desafios para as empresas atualmente é aplicar a gestão
do conhecimento de forma alinhada aos negócios, orientada para os
objetivos estratégicos da empresa. Não adianta implantar a gestão do
conhecimento sem pensar em quais resultados se quer atingir. Caso
contrário, a gestão do conhecimento gera pouco impacto
Não avaliado ainda / 10 ptsPergunta 10
Sua Resposta:
Sabe-se que “Os SIGs são de grande importância para as empresas
que querem e pensam em sobreviver num mundo dinâmico, onde
mercados financeiros flutuam constantemente, o cenário político é
incerto, etc”. Cite pelo menos 3 argumentos para a utilização de um
SIG.
 Inúmeros são os benefícios que a utilização do SIG traz para a
empresa, e entre eles destacam-se os internos e externos que
proporcionam o gerente de ter um suporte para o planejamento
estratégico, o nível mais alto da empresa, de tomar as decisões
conforme o que o SIG processa e transforma em relatórios de uso no
planejamento.
 Um dos maiores desafios dos sistemas de informações é
assegurar de forma confiável a qualidade agilidade da informação que
é imprescindível para as organizações e seus gestores. 
 Os sistemas de informações não dependem somente de
informática ou tecnologia para serem elaborados, dependem sim de
conhecimentos administrativos e operacionais pois as empresas
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sempre teve a necessidade de fazer os controles, seja financeiro, ou
da produção de estoque.Ou seja, sistema de informação gerencial vem a ser um fiel aliado
ao gestor no processo de tomada de decisão. A forma como dados
são processados até ser gerada a informação é que leva ao estudo do
SIG, e a informação é de suma importância para que o a decisão seja
tomada conforme o ambiente a qual a empresa está inserida. 
Pontuação do teste: 40 de 60